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保姆工资一个月多少? 做男保姆一个月基本工资有多少?

2024-01-15 12:17:06     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、保姆工资一个月多少?保姆分住家保姆和非住家保姆,这两种价格是不一样的,而且保姆根据级别的不同,价格也不同,等级越高,价格越高,上海的经济水平比较高,保姆薪资在4000-8000元左

一、保姆工资一个月多少?

保姆分住家保姆和非住家保姆,这两种价格是不一样的,而且保姆根据级别的不同,价格也不同,等级越高,价格越高,上海的经济水平比较高,保姆薪资在4000-8000元左右。上海保姆目前的平均价格在6000多元左右。上海保姆的价格根据学历不一样,收费价格也不一样,据统计:初中学历保姆的均价5249元/月,高中学历保姆的均价在5159元/月,大专学历的保姆均价在5726元/月。上海各经验保姆价格行情:有1-3年经验的保姆,均价5399元/月,有3-5年经验的保姆,均价6354元/月,5年以上经验的保姆,均价7566元/月。同时,保姆的价格还根据具体的工作内容来决定,是保洁做饭,还是保洁带孩子,或者是保洁照顾老人,老人身体如何,是否能够自理,都影响价格。

二、做男保姆一个月基本工资有多少?

我知道,我曾是个上海家政店店长

我有2个男保姆,一个曾在安徽蚌埠做,4年中做了2家,高中学历,就是给有钱人开车,给小孩当保镖护送上学,接下来回来还给一家人烧中餐(因为他之前是小饭店做厨师的),前4年的平均工资在3500-4000月每月,嫌便宜就跑上海来了,后找的是4500月工资的工作。

还有个是江苏那里的,也是个小厨师,想给上海人家做住家厨师,价格也挂到了3500-4000.

但我这里必须提醒一点,首先做男保姆要有一项专长,这两个都是在饭店里做过的,菜烧得都没话说了,接下来人要长得清秀,不能惹东家嫌弃,还有最重要的,我们做中介的也会看人是否老实,安分,这很重要,很多东家都会觉得男保姆的危险性比女保姆要大得多。

希望能对你有所帮助

三、我想做保姆.现在工资是多少一个月.是做住家保姆?

你好,工资是根据雇主家具体工作细节,和阿姨自己身情况来定的,参考一线城市

华红家政

,行情价在4000到7000之间。看工作内容:如做饭 做家务,带宝宝,照顾老人等等细节工作看阿姨自身情况:工作经验,学历,年龄,技能,等等方面,最重要是和雇主相处情况,相处不好,那就没缘份了

四、当保姆工资多少?

钟点工做饭、打扫卫按工定照顾、孩般2500-4000;月嫂般3500-5000般家政公司抽调部手比请保姆给少1K-2K记住深圳低工资标准1808

五、武汉保姆工资多少?

带孩子的同时是不可能做家务的,你要把保姆的职责分开,如果有人搭手带孩子阿姨才可能去做其它的事情,这样的话姨工资一般在2800-3000左右,不过能接这个岗的阿姨极少。

六、合肥做快递员一个月工资大概多少?

本人干过一段时间快递,说出来给你参考一下!

现在还有说顺丰一万的智障!

顺丰一万的那是极个别的人找到大客户的,每天都有批量发货的!

顺丰正常工资5000块钱左右吧。

顺丰买5金。一天四派,下班最少晚上8点以后!

其他小快递公司都是私人承包,不买任何保险,一块钱一件除了柜子钱就剩几毛钱了。晚上收件回去还要给老板免费干活!

正常一个月累死累活5000左右。干到晚上九点都有可能。

专送天猫的南京晟邦快递公司不错,2块钱一件,买5险。

原来一天一派,现在一天2派(我们站点十个人,2派一共就几十件,给外包送,自己不赚那十块钱)正常片区稳定了一派100多件!

平均工资7000多吧!

同事一派送的快的,半天时间就搞定了,中午就下班回家了!

七、保姆一个月工资是多少?

保姆分住家保姆和非住家保姆,这两种价格是不一样的,而且保姆根据级别的不同,价格也不同,等级越高,价格越高,上海的经济水平比较高,保姆薪资在4000-8000元左右。上海保姆目前的平均价格在6000多元左右。上海保姆的价格根据学历不一样,收费价格也不一样,据统计:初中学历保姆的均价5249元/月,高中学历保姆的均价在5159元/月,大专学历的保姆均价在5726元/月。上海各经验保姆价格行情:有1-3年经验的保姆,均价5399元/月,有3-5年经验的保姆,均价6354元/月,5年以上经验的保姆,均价7566元/月。同时,保姆的价格还根据具体的工作内容来决定,是保洁做饭,还是保洁带孩子,或者是保洁照顾老人,老人身体如何,是否能够自理,都影响价格。

八、北京住家保姆多少钱一个月,北京保姆工资?

北京行现在情每天两小时 双休 一个月2000 单休2300左右住家保姆5000元-7000元 详细问题可留言提问

九、合肥法警工资多少》》》?

分正式(合同制)和编外的之分,工资大约为2800;1500左右。

十、合肥产假工资多少?

安徽省女职工合法生育的,产假期间,停发工资,改发 生育津贴,生育津贴按照本人生育前12个月平均月缴费工资支付,缴费工资低于实际工资的,有用人单位不足差额;未参保的,按产前工资由用人单位支付。《安徽省人口与计划生育条例》第五章 奖励与社会保障第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;

(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《安徽省职工生育保险暂行规定》第十二条月生育津贴标准为女职工生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的,按实际缴费月的平均缴费工资额计算。