育婴师考试分为三个等级，不同等级的育婴师就业方向也有所不同，下面我们分开来看一看。育婴员1、适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。2、适合直接进入0-3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。3、适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。育婴师1、适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。2、适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。3、育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。高级育婴师1、对婴师和育婴员提供培训。2、孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。3、幼儿园和亲子园进行管理工作。4、早期教育机构进行课程体系的开发和指导。5、对0―3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。

目前我市育婴师的就业方向主要是一些幼教和早教机构。而目前，不少家庭、托儿所、婴幼儿产品销售单位、婴儿游泳馆对这一新兴职业的需求量也越来越大，育婴师的发展前景被看好。

拓展阅读：

一、什么是育婴师

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。

二、背景分析

21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着中国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的月嫂行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认，一部分月嫂、高级管家在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。

从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。

三、从业要求

职业道德基本知识。

育婴员职业道德与修养。

热爱儿童，尊重儿童。

爱岗敬业，优质服务。

遵纪守法，诚实守信。

育婴员工作守则。