1. 先进保洁员推荐理由

作为一个保洁员，如果觉得自己这段时间工作不错，那么可以申请涨工资，涨工资的主要理由就是这段时间工作兢兢业业，完成的工作非常出色，赢得了客户的好评和赞许，根据公司要求请领导给涨工资，因为现在物价很高，再给我涨工资的话，吃饭都很困难了。

2. 先进保洁员推荐理由简短

为什么不想做，找出不想做的理由和村委会协商，村委会会给你一个明确的答复。现在村里的保洁员，虽然是村委会安排的，但也有规定，保洁员这项工作属于公益岗位。村里有权安排，家中存在困难的这部分人，使他们有份简单的工作，多一份收入，来实现乡村振兴的目标。

3. 先进保洁员推荐理由100字

公司各位领导，各位领班各位同事，该同志担任本公司的保洁主管工作以来，在工作期间兢兢业业，非常勤奋，努力的把本公司的保洁工作做好，把保洁员管理好，使大家能够安心工作，不吵闹能够有一个团结的气氛。根据相关规定，可以评优

4. 保洁标兵推荐理由

小舞蹈家奖、进步宝贝奖、聪明宝贝奖、优秀宝贝奖、口才宝宝奖、全勤宝宝奖、识字大王奖、国学大王奖、能干宝宝奖、活力宝宝奖、智慧宝宝奖、全能宝宝奖、可爱宝宝奖、阳光宝宝奖、活力宝宝奖、优秀宝贝奖、学习标兵奖、全能宝贝奖。

绘画能手奖、自理标兵奖、清洁宝贝奖、阳光宝贝奖、爱心小天使奖、小小智多星奖、讲卫生宝贝算数小标兵学习小标兵奖、小小画术家奖、小小歌唱家奖、小小创意奖奖、环保小卫士奖、劳动小能手奖、劳动小模范奖、全能小冠军奖、魔法建筑师奖、运动小健将奖

01、唱唱跳跳开心奖

02、最受老师青睐奖

03、励精图治奖

04、最忠诚员工奖

05、最佳团队奖

06、最佳音乐创作奖

07、爱的付出奖

08、毕业年度最佳喜感人物奖

09、十全十美奖

10、最高人气奖

5. 优秀保洁员工推荐理由

评选理由很简单：他们简单，执着，真实地清洁着我们的家园。一直以来，环卫工人大力发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，吃苦耐劳，爱岗敬业，承担着城区130余万平方米的公共面积保洁任务，营造了干净、整洁、有序的城市环境。这难道不是评选的最好理由吗？

6. 保洁人员优秀员工推荐理由

　经过两年多的工作经历，我对餐厅保洁又有了更时刻的认识，保洁岗位平凡而重要，它需要有干一行爱一行的敬业精神，有不怕脏，不怕累的吃苦精神，有不计名利，甘愿服务的奉献精神，只有在这种精神的指导下，才有干好工作的思想基础。因此，在这次竞聘中，假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，积极做到：　　1.认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。按时上下班，不迟到，不早退，不在工作时间做与工作无关的事情。

7. 保洁评选先进的理由

回家团聚。这个理由就很充分，保洁员也有休息的权力，春节是国家的法定假日，如果加班，也要支付三倍的工钱，自己不愿加班，是个人的权力，他人无权干涉，毕竞一年就春节这么个重要节日，谁不想团团圆圆的过大年，选择辞职，无非就是损失点钱，攒足精神，过年后再干，也无可厚非。

8. 保洁评优推荐理由

（一）爱党爱国星。热爱中国共产党，热爱祖国，热爱家乡，拥护党的路线、方针、政策，拥护社会主义制度，坚持走中国特色社会主义道路，自觉维护稳定，身体力行维护民族团结，旗帜鲜明反对分裂。积极参加国家建设和各级党委、政府组织的各项活动，正确行使公民权利，自觉履行公民义务。

　　(二)诚信守法星。以诚待人，信守承诺，诚信经营，合法生产。说话公道，办事公正，遇事讲理，践行公德。遵守国家法律法规和城市文明公约、村规民约，做到尊法、学法、守法、用法，家庭成员无违法犯罪行为，坚决抵制邪教和非法组织活动，不信谣传谣，不越级上访，不沾染“黄赌毒”，自觉参与平安建设，注重家庭自护、邻里守护、无安全事故发生。

　　(三)勤劳奉献星。热爱劳动，勤奋工作，创新创业，靠辛勤劳动和聪明才智创造幸福生活。有良好的职业道德和职业操守，认真负责、热情周到、勤勤恳恳、精益求精。乐于助人，奉献爱心，关爱社会弱势群体，关心社会各项事业发展，积极履行社会义务和责任。

　　(四)团结风尚星。家庭团结友善，男女平等，民主治家。尊重长辈，关心老人，履行赡养义务，恪尽孝道；关爱子女，重视子女教育，注重言传身教，形成良好的家教家风。注重文明礼仪和个人修养，说文明话、办文明事、做文明人，遵守公序良俗。积极建设学习型家庭，培育婚育新风，不搞封建迷信活动。勤俭持家，婚丧事从简，不铺张浪费。邻里和睦，互帮互助、互谅互让。

　　(五)卫生整洁星。讲究卫生，有良好的卫生习惯，居室内外整洁卫生，院落里外美化绿化净化，居住环境好。爱护公共设施，自觉维护公共环境卫生，不乱扔乱倒垃圾。树立节能环保意识，追求绿色消费，养成文明健康科学的生产生活习惯。保护生态环境，珍爱自然资源，积极参与植树护绿、清洁家园等志愿服务行动，自觉投身生态文明建设。