保姆跟月嫂的区别

不得不承认，婆媳关系自古以来就是个大问题，两个人住在同一屋檐下，亲母女都可能反目，更别说是没有血缘关系的婆媳了。俗话说得好，惹不起躲得起，坐月子请月嫂，婆媳避免日夜相处，自然就不会产生婆媳矛盾，家庭氛围自然轻松和谐。

一般来说，老一辈带娃确实没有那么讲究，宝宝怎么抱，宝宝怎么喂，都是要讲科学的，婆婆带娃可能就是自己以前积攒的经验。月嫂学习过科学育儿的知识，在带孩子方面更加专业，而且还能指导产妇进行产后恢复，在照顾产妇这方面优势突出。

月嫂和保姆区别

主要有以下区别：

一、工作类别保姆和月嫂的工作类别是不一样的，保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顾产妇和新生婴儿，对她们进行照顾。 

二、工作的内容保姆和月嫂的工作内容也是不一样的，比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。

但是月嫂是不一样的，月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。

保姆跟月嫂的区别在哪

保姆是一个总称，包含了月嫂，小时工等。月嫂一般是指专门服侍产妇的保姆，现在月子会所里的月嫂都是经过专业培训的，有一定的级别。月嫂基本是掌握了一定的育儿知识和沟通能力才能上岗。

月嫂相比较普通的保姆要更辛苦，在产妇满月前，月嫂都是24小时待命服务，所以月嫂的工资收入也会更高一些。

月嫂育儿嫂保姆的区别

菲佣雇佣易，可以找到重庆菲佣，因为是全国派送的，所以任何一个城市的没有问题、菲佣雇佣易

保姆和月嫂一样吗

我相信大多数家政公司和月嫂的关系都是劳动派遣，并非劳动关系，目前月嫂是流动性较的行业，很少人很固定在一家月嫂单位去做，这种关系就是中介模式，没有什么把控，雇主得不到安全感，在广州母系部落月嫂是走员工制度管理的，从预定到上户全程有专人跟踪维护，跟月嫂签定劳动合作，购买社保，发放福利，建议你还是选择有管理制度的月嫂吧

月嫂和保姆有啥区别

在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 　　一、育婴理念及育婴方式上的不同 　　保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 　　育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 　　二、教育方式上的不同 　　保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 　　育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 　　三、技能认证上的不同 　　保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 　　育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 　　四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势 　　保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。 　　育婴员（师）：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员 当然，价位上也是有区别的

月嫂与传统意义上保姆的区别

会洗碗的。

月嫂负责照顾产妇和宝宝的生活起居，包括做饭洗碗。

月嫂的工作是以照顾产妇及新生儿为主，照顾宝宝产妇的生活起居，看家里的情况，有些月嫂是要给产妇和新生儿做饭洗碗的，如果家人多了肯定不会管，如果家人太多就忙不过来的了，毕竟阿姨照顾宝宝也很辛苦的。

月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇佣月嫂之前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。