1. 酒店保洁员的岗位职责是什么

酒店保洁员。要根据情形进行判断，如果是前台的房间状态已经标明有客人入住，但是有保洁员疏忽造成的误开门，如果客人投诉的话，那么这个保洁员是要根据其工作职责受到相关的处罚或者处分。但是，如果是前台员工疏忽，并没有将房间状态从空房状态变成已住房状态，那么保洁员误入到客人房间后造成的客人投诉，应该由前台相关人员进行承担

2. 酒店餐饮保洁员的岗位职责

清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备等等，具体如下。

1、就是日常卫生清理工作，内容包括擦洗门窗玻璃、办公桌、地板、洗手间等，只是在不同场合要注意使用不同的清洁工具及其保洁产品。

2、主要就是打扫客房卫生，但他和收拾家里卫生有很多不同，首先，越高星级的酒店要求的越高，其次，物品的摆放有很多要求，必须达到统一，为客人服务，遇到需要帮助的客人，竭尽所能的去帮助等等。

3、负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好房间内保洁项目的清洁卫生。

4、清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，清除异味，及时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备，保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾，清洁客用电梯。夜间清洁通道地毯，向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。

5、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报，在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理，及时清理花卉盆里的杂物，并浇水。对公共区域进杀虫，执行及有效完成上级安排的其他工作。

3. 酒店保洁员的岗位职责是什么意思

　　Public Area(PA)是公共区域保洁员，酒店里的一个岗位。

　　保洁员 岗位职责： 　　一、岗位职责（主管） 　　通过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准，通过对植物的培育和布置的管理，给宾客一个赏心悦目的环境，具体职责有： 　　1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，达到应有的清洁保养效果。　　2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行的情况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。　　3、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况。　　4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫（杀虫）、工作计划和人力安排计划。　　5、负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。　　6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。　　7、完成上级布置的其他工作。　　二、领班岗位职责 　　通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到饭店服务水准，具体职责有： 　　1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。　　2、检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。　　3、检查所辖范围的清洁保养效果。　　4、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时汇报。　　5、指导及评估下属的工作质量。　　6、负责员工的业务培训，提高他们的清洁保养技术。　　7、完成上级布置的其他任务。　　三、员工岗位职责 　　通过对公共区域清洁、保养工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境，具体职责有： 　　1、根据领班的工作安排，清洁保养所属的公共区域。　　2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修。　　3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。　　PA阿姨:保洁阿姨

4. 酒店保洁员属于哪个部门

归环境卫生局管。

环卫局主要职责

（一）制订本市市容环境卫生事业中长期发展规划和年度计划，并组织实施；起草市容环境卫生方面的地方性法规、规章草案，制订行业政策。

（二）编制本市环境卫生设施布局规划和分期实施计划；制订环境卫生设施建设定额指标，审查城市环境卫生基础设施建设项目设计方案；指导区、县市容环境卫生工作，并指导编制环境卫生设施建设规划。

（三）审查城市危旧房改造、新建居民区、开发区、新建扩建城市道路、集贸市场等工程项目配套环境卫生设施的规划方案，并参与竣工验收。

（四）对保洁、清洗以及垃圾、渣土、粪便的收集、清运、处理等工作和经营活动实行统一管理。

（五）负责市容环境卫生法规、规章的行政执法和执法监督工作；对市容坏境卫生监察组织实行业务领导。

（六）制订环境卫生行业科技发展和人才培养规划；组织重大环境卫生科技项目攻关和科技成果的推广、应用；组织环境卫生职工队伍培训和继续教育；管理本系统对外技术合作和外事工作。

（七）会同有关部门负责市容环境卫生法规、规章和环境卫生的宣传工作。

5. 宾馆保洁员岗位职责

按时上班、保证责任路面整洁卫生、做到安全上下班。。

6. 酒店保洁员的工作内容

一般宾馆时这么规定的：

1、领取房间通用要是，补充布草车上的器具用品，做好物资准备工作。

2、对房间、卫生间进行全面清扫与整理

3、清洁完毕一间客房要求填写“工作日报表”

4、离店客人房间的餐具等应撤出收好放在门口一边

5、房间设备若有损坏，地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班，并在“工作日报表”上详细说明

6、接受临时下达的工作任务与检查，但必须将正在清理的房间清理完毕。

7、接受领班 、经理对功过程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重做。

8、房间布草用具处理：1）将房间换出的床单、器皿、枕套送洗2）将房间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净3）处理好房间清出的垃圾、废器

9、清洁、整理工作用车，洗抹布、布草袋也要定期清洗

10、交回通用钥匙给领班

11、总结当日工作，填写工作日志，并向领班汇报

7. 酒店保洁员工作职责

保洁员岗位职责1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

8、 清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝;9、 执行及有效完成上级安排的其他工作。

8. 酒店保洁是什么工作

酒店的保洁人员需要配置标准是根据酒店的星级来配置的，二三星酒店，保洁的配置就是工衣，工牌是首要的，四星级五星级酒店不但需要工衣，工牌，还需要配置工鞋，发套，因为保洁是在公共场合工作的，她们的仪容仪表也很重要，星级越高，配置的要求也会越高。

9. 酒店保洁经理的岗位职责

保洁人员的岗位职责如下：

1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；

4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；

5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

10. 酒店保洁员的岗位职责是什么呢

核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。