一、公司直招保洁可以吗？

可以。1.公司员工自己打扫或招聘保洁员: 实行这种工作方式优势突出表现为: ①由专职部门或专人管理...

2.使用物业公司的保洁员:这种用工形式优势表现为:管理成本低、费用较少。 

3.外包给家政公司: 这种用工形式优势突出表现为:专业(家政公司员工都是经过专业培训,考核合格后才准予上岗);

二、保洁公司招环卫工吗？

那要看这个保洁公司有没有和市政环卫部门签订用工协议？

如果是签订了用工协议的话，就会招环卫工人，如果这个保洁公司没有和环卫部门签订用工协议，那么他们是不招保环卫工人的。环卫工人是属于市政部门管理的，但是市政部门招收环卫工人也有的是通过保洁公司进行招聘，所以并不是所有的保险公司都招环卫工。

三、公司保洁阿姨工作内容明细？

公司保洁阿姨的工作内容明细主要是每天早晨七点半到达公司之后，先用吸尘器吸一遍公司的地面，然后把公司每个员工作为旁边垃圾桶里面的垃圾清理干净，随后，清理饮水机。

再把老板办公室进行详细的打扫，包括桌面，地面，垃圾的清理，以及花花草草换水。

四、公司保洁工作标准要求表？

1、 仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　　2、 按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　3、 及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　4、 按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

　　5、 协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　6、 负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　7、 完成公司临时指派的其他工作。

五、桂林哪里招短期兼职工作的呀？

桂林的各星级酒店，有餐厅的，如漓江大瀑布饭店、桂山华星酒店、香江饭店、桂湖饭店、喜来登大酒店、新凯悦大酒店等的餐厅常年、尤其是旅游旺季都招钟点工的，一般是10元到12元一小时，工作期间包两餐，有的每月结一次工资，有的工资当天结算。一些酒店还提供集体宿舍住宿，比如桂山华星酒店给打工的钟点工和合同工都提供集体宿舍的。你可以主动去这些酒店的餐饮部询问。但是不要去经济型酒店，比如：如家、汉庭、维也纳这种经济型酒店，住宿不包餐饮，就没有餐厅，也就没有餐饮部。

找工作，建议去桂林市各人力资源市场看看：（1）桂林市西凤路6号的人力资源市场，乘1路、3路、14路、21路、25路公交车，坐到信义路口站、信义市场站都可以到。（2）象山区的人力资源市场，在银锭路654号，美食文化城里面的消防队对面。（3）叠彩区的人力资源市场，在北极广场附近，沃尔玛的斜对面。（4）七星区的人力资源市场在普陀路和朝阳路交叉口的人力资源大厦，乘16路、20路、32路、36路、85路、214路公交车坐到朝阳路口站下车。

注意：凡告知“无需任何条件、工作地点不限”，或者向你收取服装费、报名费、押金等各种费用的信息，均有欺诈嫌疑，很可能是借招工进行敛财行骗的人，要保持警惕。正规的工厂连体检费都不要你交的，都是先体检，合格后用工，体检费从第一个月工资中扣除，体检不合格，不用你的话，就算一次免费体检了。

凡是叫你交钱的你都要慎重慎重再慎重。如果说你发展了下线以后还可以拿回扣的，即获得人头费的就绝对是传销了。

六、青秀区保安保洁直招信息？

南宁市青秀区茶花路19号招聘保安两名，男，要求年龄五十到六十岁之间，身体健康，无不良嗜好，为人友善，自觉遵守制度，服从管理安排，月薪三千到三十五元，每天工作12小时。

七、上海物流公司招保洁靠谱吗？

上海物流公司招聘保洁还是比较靠谱的的。保洁薪酬区间：3K-4.5K，最多人拿 3K-4.5K。

就保洁市场的需求：2022年较2021年下降了81%，全国保洁工资待遇：2021年较2020年增长了5%，全国保洁近30天更新8.6K个职位。上海相对而言比全国要好，需求还是比较旺。

八、北京中㢂保安公司招保洁吗？

不招，北京中㢂保安公司是正规的安保公司，为各行各业提供安保服务，但不招聘保洁服务人员，保洁有专门的保洁公司为社会及个体服务的。北京中㢂保安服务有限公司，成立于2020年，位于北京市，是一家以从事其他服务业为主的企业。企业注册资本6200万人民币，实缴资本6200万人民币。

九、昆明有哪个证券公司招保洁？

红塔证券

云南省昆明市北京路155号附1号

性质：上市公司。

规模：1000-4999人。

成立：21年（登记时间：2002-01-31）。

行业：金融/投资/证券 。

全称：红塔证券股份有限公司。

工资：￥10-15K占比最多占66.7%，2022年较2021年下降100%。

十、网上找工作,如何区分是中介还是公司直招？

简单来说，直招不会假借各种名义收取各种费用。

一、中介：

行骗招数

黑中介大多自称“非中介”

1、招数一：

黑中介冒充“非中介”。近年来很多中介机构会在广告上加上“非中介”的字样，先将大学生骗到他们的“公司”，利用大学生社会经验少，骗取大学生的中介费用，等到大学生要求退还中介费时，就会推三阻四。

2、招数二：

利用知名企业骗取保证金。行骗人员会在网上或广告中发布某些知名企业的高薪兼职工作，吸引人询问，并声明只有通过中介公司才能进入这些企业单位，骗取了保证金。

3、招数三：

首先是公司内部人员的软磨硬泡，然后安排一个“能说会道”的人进行“洗脑教育”，在随后的培训中，公司开始向这些“准精英”们以职业教育费、能力培养费、拓宽交际费等多种名目进行收费。

4、招数四：

利用高薪省时吸引大学生，在工作完成后找各种原因克扣工资或者反悔口头协议，给学生很少的工资。

二、直招：

如果招聘员工，会在官方网站或者单位门口直接发布信息。