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月嫂商标是几类(月嫂商标是几类商标)

2022-11-28 17:50:02     来源:www.dxfbaby.com
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导语:月嫂商标是几类家政服务十大品牌,十大家政公司、家政中心榜中榜,家政公司品牌排名[2012] 1 华夏中青 (创于1998年,中国家庭服务业协会副会长单位,国内家政服务行业领先品牌,

月嫂商标是几类

家政服务十大品牌,十大家政公司、家政中心榜中榜,家政公司品牌排名[2012]

1 华夏中青 (创于1998年,中国家庭服务业协会副会长单位,国内家政服务行业领先品牌,北京华夏中青家政服务有限公司)

2 好月嫂 (家政行业大型连锁企业,中国家庭服务业协会常务理事单位,辽宁省著名商标,大连好月嫂家庭服务有限公司)

3 爱君 (中国家庭服务业行业协会理事单位,家政服务业极具影响力品牌,中港管家集团旗下上海爱君家庭服务有限公司)

4 爱侬 (创于1992年,家政服务员国家职业标准制定者,中国家庭服务业协会副会长,北京市爱侬家政服务有限责任公司)

5 川妹子 (集开发/培训和服务为一体的大型家政服务实体,国内家政服务行业知名品牌,四川川妹子家政有限公司)

6 管婆儿 (中国家庭服务业协会常务理事单位,家政服务十大品牌,享有较高声誉,管婆儿(中国)家政服务连锁机构)

7 三替 (中国家政服务业协会副会长,浙江省著名商标,浙江省文明单位,浙江省知名商号,浙江名牌,杭州三替服务集团)

8 阳光大姐 (国内唯一的中介类服务标准化试点单位,山东省著名商标,山东省服务名牌,济南阳光大姐服务有限责任公司)

9 家利来 (专业从事涉外家政服务和提供完全国际化家庭服务解决方案的公司,知名品牌,上海家利来家政服务有限公司)

10 佳居乐 (专业从事家庭服务的大型品牌连锁企业,家政服务十大品牌,深圳市佳居乐家政服务连锁管理有限公司)

月嫂商标是几类商标

    是正规合法的,靠谱。

    中华好月嫂家政服务品牌,是以提供月嫂、育儿嫂、保洁嫂、厨嫂、敬老嫂、护工嫂和计时嫂等工种完成人为服务,满足各式家庭和社会用工需求的企业组织行为。隶属大力提倡的劳动密集型行业家庭社区服务业,从业人员主要来自农村剩余劳动力和城市下岗失业人员(其中女性、4050人员比例均占80%以上),用工方式以灵活用工和小时工为主。

    好月嫂家庭服务有限公司是中庭服务业协会常务理事单位;是中国连锁经营协会会员单位;好月嫂服务商标法定持有者,好月嫂(中华)连锁服务体系发起组织者,承担好月嫂服务品牌(中华)连锁服务体系总部管理职能。

  劳动保障部、商务部、全国工青妇组织、中庭服务业协会等省市部门领导同志对好月嫂服务品牌坚持贯彻落实就业和再就业政策。努力建设小康家庭的工作思路和品牌建设给予充分的肯定和表扬。

    中央级和各省市地方新闻媒体多次对好月嫂给予采访报道。好月嫂服务品牌连续6年荣获中庭服务业先进单位,先后荣获“大连市就业先进企业”、“辽宁省知名商标”和 “中国连锁行业特许经营品牌社会公益奖”、“中国连锁行业特许经营年度管理奖”等荣誉。

    2009年,中国特许经营连锁百强好月嫂家政服务品牌榜上有名,同时入选中国连锁经营协会“以创业带就业”活动50强品牌单位。良好的发展态势表明好月嫂(中华)连锁服务代表着中庭服务业的先进生产力。

月嫂公司名

心欣家政服务公司(月嫂)安心家政服务公司(月嫂)日新家政服务公司(月嫂)心悦家政服务公司(月嫂)月月馨家政服务公司(月嫂)享馨缘家政服务公司(月嫂)馨馨缘家政服务公司(月嫂)

月嫂的公司名称

家政公司注册的需要条件:

一、为家政公司选址

首先为自己的家公司选择一个营业地址是很重要的,如果我们想开一家中介型的家政公司,最好选择在写字楼租赁办公场所。

二、注册营业执照

注册好营业执照是我们开家政公司的第二步,也是很重要的一步,我们要带着自己家政公司的备选名字、法人代表身份证、股东身份证、租赁房产的证明、填好注册资金,就可以到工商局办理营业执照了,一般来说,营业执照会在一个月之内颁发下来。

注册程序要求

1、办理一般公司的程序到工商局注册即可;

2、审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;

3、区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。

三、招聘家政职工

任何一个家政公司都离不开的就是工人,对于开家政公司也是如此,如果没有家政公司服务员,那么家政公司是不能发展的,除了工人我们还需要“业务员、管理员等”。

四、对法人代表的条件要求

1、法人代表必须年满18周岁;

2、法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民;

3、没有国籍要求,也就是说外国人也可以在中国开办家政公司;

4、如果你是在就职的企业员工是不能当法人;

5、公务员是不能当法人代表的;

6、有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。

《中华人民共和国公司登记管理条例》

第三条

公司经公司登记机关依法登记,领取《企业法人营业执照》,方取得企业法人资格。

自本条例施行之日起设立公司,未经公司登记机关登记的,不得以公司名义从事经营活动。

月嫂定义是什么

金牌月嫂一般是家政公司对月嫂护理员等级的一个称呼,并不对应具体的证书,所以是无法考取的,这是因为——

1、能达到金牌月嫂级别的护理员,需要长期的服务历练,不可能仅靠一次考试就获得;

2、各家公司对金牌月嫂等级的定义不同,即便在某家公司考取,对于以后出去就业也没有太大帮助;

3、目前月嫂行业相对权威的证书为育婴师职业资格证,由人社部颁发,分高中低三个等级,认可该证书的家政公司和产后家庭更多。

月嫂的别名

月嫂是高级月嫂的别名,主要工作是专业医护孕妇与新生婴儿,传统式的工作年限一般是新生婴儿新生的一个月(传统式坐月子一般是30天),月嫂属于技术专业工作人员,有别于一般的家政服务养老护理员,必须执证上岗。

一般情况下,月嫂关键工作岗位职责包含新生婴儿的照顾,孕妇的护理及其孕婴用品和有关地区的环境卫生清理。

通常月嫂服务时间分为8小时和24小时,且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。护工别称医务人员陪护工作人员,受聘于医院,用以照顾病人或病人亲属方,对病人开展平时医护护理和协助的工作员,其中大多数也可负责家政保洁工作。

最高级的月嫂是什么牌

一、爱月宝

爱月宝是爱月宝(青岛)母婴服务有限公司旗下公司品牌,以母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育为主营业务,专注于针对80、90后的母婴服务,孕、产、康、养一站式解决方案。

二、爱的果实

爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一,是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿高质量专业母婴护理(月子护理、科学育儿)服务的高端品牌。公司采取了一种全新的服务模式:以团队为核心,以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准,系统地进行项目研发和培训。

三、亲亲妈咪

亲亲妈咪月服务机构,基于互联网运营,服务以江浙地区为中心,遍布全中国。亲亲妈咪引用全新管理模式以及用户服务流程,采用母婴顾问一对一陪伴式服务,从用户咨询开始,由护理背景母婴顾问全程,为用户接入高级营养师、妇产科医师、产后理疗师、母喂养指导师等组成顾问团队。同时云服务支持,为产妇开具月子食谱以及与妇产科一对一无缝语音交流。

四、好孕妈妈

好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。

围绕母婴家庭服务,好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。

五、我爱我

我爱我月是我爱我(北京)家政服务有限公司所属,对月资质进行专业认证和在线交易的品牌,为雇主和家政员职业培训、职业等级鉴定、背景调查、在线撮合、保险和交易担保等服务。

月嫂商标是几类的

在三线城市做家政服务,首先做家政服务是一个大的业务范围,保洁、月嫂、母婴护理、老人看护、家教、接送孩子、宠物照看都属于家政服务,我觉得第一先确定好一个精准范围,第二不要搞中介类型的家政,中介类型的家政死的快,因为没有口碑和品牌。

第三你要自己注册公司,再注册自己的商标,如果你选择加盟品牌家政,自己做强做大了,那也是给别人做了嫁衣。

第四要有自己的经营理念,要对自己的公司或者团队苛刻及残酷,攘外必先安内。树立好品牌意识,做好区域品牌运营。

第五,因为楼主的问题是做好家政,我这里举例月嫂和母婴护理这一块。;母婴护理这一块根据国家政策和社会认可,不论是公司体系化运作还是个体经营,保险业务少不了,这里具体买什么保险你自己考虑,毕竟你是赔不起,1000单业务不会出问题,哪怕是一单业务出了问题,你就要一朝回到解放前。

第六,互联官网运营,这里讲的是不要眉毛胡子一把抓,做好渠道和品牌运营,做好自己的IP,现在讲的是个性化品牌,一定要与众不同,就像电影《私人订制》中的那样,毕竟你是做服务的,要解决用户的痛点,

第七,效果评价。不论客户的业务金额是大还是小,也不论是否与你的员工有矛盾冲突,一定要做好客户回访,树立好口碑。在回访中找出用户痛点及自身运营和管理问题,再不断优化公司运营。做好PDCA管理体统,你可百度什么PDCA.

第八,多方合作,与政府、学校、医院、培训机构、物业、社区等多方合作,积极参加公益活动,提高企业曝光率。比如参加某某家政协会、某某行业协会。某某工会委员、某某团委等等,这些都是提高企业曝光率及增加企业可信度。

第九,在招聘人员方面,某些招聘岗位要求50岁以下,男女不限。如果这些招聘信息在客户心里就会显得你的家政公司极不专业,虽然你可以写聘岗位要求50岁以下,男女不限,但你必须要把培训内容写清楚,公司的培训流程及业务流程,要有自己的管理系统和人事系统。这里简单介绍下我自己的家政公司的人事管理体系,所有员工均采用积分制度,客户投诉扣5分,在客户回访中客户对员工的意见扣3分,客户对员工的服务满意程度为好+2分,若员工积分为0分,员工自动清除公司队伍永不录用(满分20分)。

第10,定价问题。定价根据每个城市消费水平适当调整,定价在行业内中上即可,还有就是收费透明和合同的完善性。

我也是偶然看到这个问题,欢迎从事或想从事家政行业的各界人士和我交流。

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