江苏保姆解题(保姆帮助解决)
保姆帮助解决
设法沟通商量一下,协调解决的双方都满意。比如互相提供帮助,减轻合作的困难。保姆如果非走不可,可以帮忙另找一个优秀的保姆代替自己。
雇主如果真想留保姆,可以提高对保姆的待遇,或帮助保姆解决困难,避免保姆因困难造成的离职。
保姆的安全问题
顾主出门或工作后,家政服务员要留意防盜,并把握基础的防盜基本常识,独自一人在家里时,若有路人到访,应最先了解来人真实身份,如顾主未确立交代,不必开关门。若顾主交代有盆友到访,顾客来的时候要积极热情接待,假如顾客未走或是顾主还未回家,家政服务员切勿离去屋子,以防产生意外事故。锁匙要随身带,不必乱扔乱堆,避免 别人乘飞机模型仿造。若将锁匙遗失,立即告之顾主,更换门锁。出门前要将窗门关好,并查验防盗锁是不是锁住。长时间出门时要与隔壁邻居打好招乎,要求照顾。即便 家里有很多人,也不必敞开大门,以防犯罪嫌疑人借机渗入房间内。
请保姆照顾
请保姆照顾老人国家应该是没有补贴的,除非是孤寡老人或者是对国家作出特殊贡献的人才会有国家补贴,普通老百姓是没有这个特殊待遇的,照顾老人是孩子们应尽的义务和责任,父母养我们小,我们就应该养父母的老,这是我们年轻人不可推卸的责任。
保姆帮助解决生理问题
即是保姆又是老伴,除了照顾日常生活,还能满足老年男性雇主的生理和心理需求,工资收入翻番,有的甚至俨然是家里的女主人。这样的保姆,不仅有高收入,还能帮子女解决实际问题,买房、买车、找工作,还是体制内有编制的公务员工作。
阶层的跨越和流动还能以这种方式。以前听说过,在高干家当保姆惠及自家人的事,没想到,现在已经成为一种职业了,一种处于灰色地带的职业。
也有面对高干的要求不愿意成为“老伴”的保姆,拒绝了雇主后,找了个同龄的离婚的出租车司机,她打零工,司机每月给她六七百元生活费,两人就这样搭伙过日子,基本就是这司机的免费保姆。俩人过了七八年,出租车司机离开了,因为他当年把老房子给了女儿,后来老房子拆迁获得了两套新房子,女儿还开了汽修厂,想给父亲一套房,条件是他要跟母亲复婚,一家人还在一起生活,一起经营汽修厂。出租车司机同意了,卖了出租车,离开了,剩下这女人孤零零凄惨一人。
请保姆经验
目前,市场上存在着各种各样不同的保姆公司,每一个公司可能在专业技能方面程度都会有所差别。
我们在选择不住家保姆的时候,首先要明确请保姆来要做什么,主要的工作内容是什么,然后再根据自己的需求去找。我们的目的是找好的保姆,所以,需要确保姆的身份,健康,以及有技能知识。
1、好的保姆公司应该有每个保姆的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片、上岗证等证件。
2、好的保姆公司应该会给每个保姆参保家政险,以减少或避免服务过程中发生的危险,这样即使发生意外,也会有保险公司赔偿。
3、好的保姆公司应该是价格透明的,不欺骗客户,不坐地起价,随意更改价格,并且有完善的培训体系,紧跟市场需求培训保姆技能知识。
最后,在找不住家保姆时,应该注意:
有一些雇主家中有老人或者小孩需要照顾的话,则需要拥有更专业的能力。照顾老人时可能要同时顾及老人在生理和心理双重方面的需求,能够保证老人的身体健康,同时又能宽慰老人的心。
在照顾小孩方面要保障小孩的生命安全,同时又要为孩子创造一个有利的成长环境。这样看来,不住家保姆的技能要求还是非常多的,所以我们必须要选择专业的公司才能得到有品质的服务。
请保姆需要了解的问题
什么阶层需要请保姆就请保姆。现在人们生活都比较富裕了,工薪阶层一般孩子小,或是家中有老人,病人自己要工作没时间照顾,也请得起保姆。所以说,不管哪个阶层只要你有需要,又承担的起请保姆的费用,你就可以请保姆。不过,现在保姆也是不大好找到合适的。
保姆帮助解决生理需求
临时保姆,也就是钟点工,可以发朋友圈找,也可以发广告。
许多网站,有找工作的人,可以去浏览一下,选择合适的人。
每个城市里,也有打零工的人群集散地,可以去那里看看。
也可以去家政公司咨询,让他们安排合适的人。
也有劳务中介公司,那里有许多找工作的人。
根据自己的实际情况,灵活选择。
保姆帮助解决性需求
二十多岁的应该不多,保姆这工作不简单,需要能吃苦,耐心细致,有生活经验,一般年龄大的比较适合。年轻人经历少,很多事做不好,而且性子急躁,不喜欢这种伺候人的活。另外二十多岁的年纪有更多的择业选择,不会和中年人一样只能去干保姆之类的活。
关于找保姆注意问题
其一,最好聘请有过经验,非常细心的保姆照顾11个月的宝贝。必须先注意保姆的身体健康情况良好。
其二,人品必须要过关,要有爱心。
请保姆问题
为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。
明确的标准
在请保姆之前,首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外,还应该与自己的育儿风格相符。
合适的途径
——中介
现在的中介公司非常多,如果通过中介一定要擦亮眼,包括资格证啊什么的,这些硬件条件一定要仔细确认。
——朋友、亲戚
选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择,因为他们对你的育儿风格比较了解,找的人也比较靠谱。
面试,重视第一印象
——初试
为了节省时间,可以先请应试者把简历发给你,或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的,就要慎重考虑了。
最好把你想要问的问题列一个单子,以免有所遗漏。
初试可以是电话面试,把列出的问题都问完,感受一下保姆给你的第一印象。
遇到好的人选约面谈。
——面试
你可以向保姆提问以下问题:
宝宝哭的时候你怎么办?怎么安抚宝宝?你有这方面的经验吗,怎么安抚最管用?
(这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了,你可以感受一下,保姆是不是一个善于回应宝宝的人)
你对经常抱宝宝的看法?
你觉得这个年龄的宝宝最需要什么?
(这个问题时,你可以试着让保姆与宝宝交流一下,看看他们交流的怎么样,同时也要观察保姆表现的是否自然)
你有什么有关宝宝的问题想要问我吗?
(这个问题主要是看保姆的应变能力)
以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。
接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能,例如保姆的身体健康状况,有无抽烟喝酒等习惯;怎么陪宝宝玩;怎么哄宝宝睡觉;遇到危险情况,比如说宝宝吃东西噎到了,怎么办等等。
第一印象非常重要,如果第一印象不好,就寻找下一个人选吧。
试用期,以宝宝的表现为主要判断标准
接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的,主要看的就是宝宝的表现。
宝宝换人带,一开始肯定会不适应,但是在一段时间之后,如果保姆适合宝宝,宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应,就应该考虑是否应该换一个保姆了。
这期间,也要细心观察保姆的表现,是否及时发现宝宝拉了尿了,
同时也要注意保姆的情绪,她带宝宝是乐在其中,还是非常紧张、疲惫?如果显得疲惫、紧张,甚至是暴躁,这些都是危险信号。
抽查,也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。
此外,还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。
如果以上都满足了,基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是,把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程,不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。
爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝,毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~