1. 保洁阿姨受伤

保洁人员摔倒骨折了，怎么赔偿的问题，我认为具体问题视情况而定:主要是看看保洁人员是工作中摔倒的，还是非工作中摔倒的，若是工作中摔倒的，则属于工伤，入院治疗由医保报销后，单位承担剩下的费用，若是在非工作中摔倒的，则由其个人负责医保报销后的费用。

2. 保洁阿姨受伤谁赔

工作时受伤就是工伤,按照《劳动法》规定,工伤员工的医药费用人单位必须全额报销,工伤期间的工资必须全额照发,

3. 保洁阿姨受伤了怎么算

工作时间，工作场所内，扫地摔伤算工伤。

职工在工厂从事清洁工作，工作时间，工作场所内，扫地是其工作，扫地中摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

4. 保洁阿姨受伤谁买单

这种应该由对方公司（安保公司和保洁公司）开发票给开发商，然后开发商付钱给对方公司 开发商以收到的发票据以入账，一般可以计入管理费用——劳务费科目

5. 保洁阿姨发生的一件事

如果上公厕时遇到女保洁，你可以先不要开门，上完了以后再给他开门，叫他进行打扫。如果是小便的话，你也要坚持把任务完成，然后再淡定的走开。

6. 保洁阿姨受伤怎么赔偿

物业保洁在楼道清理卫生时由于操作不当而导致了业主摔倒受伤住院，但赔偿问题协商不下起了纠纷，如果业主起诉物业，那物业胜诉有几大。

首先保洁在清理卫生时由于地面湿滑是否放了提示牌，并且看到有业主过又作语音提示。如果这两者都做到了，胜诉可能会大一点。但如果上面这两点都没做到，胜诉可能会很小。

当然物业应该诚恳上门向受伤者道歉，以便得到谅解。

7. 保洁阿姨受伤谁负责

一、中介介绍家政人员受伤责任

此种情形中家政公司起到的是居中介绍作用，获取的仅只能是中介费用。业主与家政人员形成雇佣关系，应对家政人员的受伤担责。居中介绍的中介公司对选派的家政人员承担的是选任责任，比如家政人员自身就某些不适合进行家政劳务的疾病，并且也是引发家政人员受伤原因之一，那么家政公司就有可能在该选任过失范围内承担责任了。

二、家政人员务工的其他情形

1、家政人员系受家政公司安排务工

这种情况系由业主与家政公司签合同，家政公司派员给业主提供家政服务，业主按家政服务合同支付费用给公司。此种情况下业主与家政公司之间形成的是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系。一般来说家政人员受伤由家政公司承担责任，而业主是不需要承担责任的。

2、业主自己找家政并支付报酬

业主通过当地APP或其他方式发表信息直接找到家政人员，与家政人员系雇佣关系，业主需要担责，但家政人员对受伤的损害后果以及损失，要在其过错范围内承担责任。家政服务人员在工作中自身受伤的，通常适用《侵权责任法》规定适用过错责任原则，过错是确定行为人是否承担责任的核心要件。比如家政人员清洗位置较高的窗户或外墙玻璃，但没有系安全带或采取其他保护措施，在发生意外受伤时候其自身是要承担一定责任的。

8. 保洁阿姨辛苦了

凡事都没有好干的，移动公司保洁员，只要能吃苦，会自己计划公作流程，也不会太难，每天按着自己的流程来做，保洁也有技巧的，先扫后拖，先上后下，先湿擦后干抹，然后根据移动公司的卫生标准去改进，像打蜘蛛网呀，窗台等不用每天打扫的，分日去打扫，整套熟悉后你就不会那么辛苦了

9. 保洁阿姨摔死

医院保洁员工累。

行行出状元，医院保洁工资很低，白大褂上身还能算上“医务工作者”一员，还经常被叫“医生”。实际上的医学博士工资远不如没有学历的护工月嫂来钱快，回报高。

某退休老干部接受其单位免费医疗，锅碗瓢盆灶都搬医院上去，对接诊医生特别“语无伦次”地兴奋，直呼接诊医生【院长】。有精明的病家一上来就叫医生【主任】，医生看着周围没有其他知情同事心里乐滋滋的，把最厉害的医术毫无保留都给了病家。

医院保洁人员工资上普普通通，精神层面却很丰富。尿急的精明病家问保洁阿姨：医生，厕所在哪里？尝试换一种问话方式：“喂！死保洁，厕所在哪里”？分分钟玩死你。

其实最底层的人，各有各的生活状态。工作不分贵贱，全社会都应该敬畏生命呵护健康尊重医护包括保洁人员。医院里摸爬滚打，见多识广，说不定医院没床位，找上保洁人员直接联系医生就能够把床位搞定呢。