照看老人保姆合同(伺候老人保姆合同)
伺候老人保姆合同
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。
雇主为甲方: 保姆为乙方:
一、乙方服务内容:
1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。
2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。(从
6、态度热情,服务周到,尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意,可继续续聘。电话:
本合同一式两份,签字生效。
甲方:
乙方:
在场证明人:
年 月 日
护理老人住家保姆合同
劳动部门:单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定,订立书面劳动合同,并为员工购买社会保险。
非全日制用工(即以小时计酬为主的用工)双方当事人可以通过订立书面劳动合同或订立口头协议确定劳动关系,用人单位也不必为劳动者购买社会保险,但必须严格遵守每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时等规定。一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位,所以双方可以不订立劳动合同,雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是,如果是单位雇用保姆的话,双方必须签订劳动合同或达成口头协议。保姆合同照顾老人
回答;
家里顾保姆合同
直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同(范本)甲方:*** 乙方:住所:*** 身份证号码: 家庭住址:电话: 电话:鉴于甲方的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:*** 乙方:***日期:年 月日
照顾老人的保姆需要签协议吗
第一步,先自行协商,直接问清楚为何不给工资,如果给请说明什么时候给,如果有微信用微信打字问,留作证据。如果不给直接上门问清楚原因,为何不给你发工资。 第二步,自己协商未果,找你那个熟人协助你协商。问清楚为什么不发工资,何时发? 第三步,以上协商都未果,寻求民警协助协商。 第四部,拨打12348免费的法律援助热线,询问没有协议如何起诉。如果可以的话去法院起诉他。 经过以上四部,如果该雇主还不给你工资,那就没办法了,以后注意一定要签订雇佣协议,因为保姆和雇主不在《劳动法》的保障范围,发生纠纷只能自行协商,协商不成只能去法院起诉,法院是讲证据确凿的地方。
陪护老人保姆合同
如今,愿意做保姆的年轻女孩越来越少。可随着社会老龄化程度的不断加深,人们对保姆的需求却直线上升,找保姆难成了很多人的生活写照。于是,一些上了年纪的老年保姆应运而生。
和年轻保姆比起来,老年保姆虽然在体力和精力方面存在着不可忽视的差距,但在照顾老人孩子方面,她们更具经验更有耐心,与雇主相处起来也更融洽。
以广州为例,工资方面,广州保姆工资十五年涨10倍左右,近十年变动不大,约涨一倍,15年前是400元/月,2007年是2000元/月。
伺候老人保姆合同模板
雇保姆照顾老人协议书重点要写清以下几方面:
1.注明保姆工作时间、每月休息时间
2.写清保姆工作的内容,如果老人不自理,还要写清保姆需要做的更细致工作内容,比如鼻饲、翻身等。
3.还要写清保姆在未经雇主同意不能随意外出,也不能随意带陌生人来家里。
4.每月工资要写清,如不休息工资如何补偿。
5.保姆的真实身份信息,以及保姆的紧急联系人信息。
6.对照顾老人有虐待行为要有什么措施等
以上只是需要注意的内容,如果找家政公司,家政公司都会有协议范本,在签订协议时请先细读,把未详细说明的可以补充在协议上。
伺候老人保姆合同怎么写
一、雇佣关系。
如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。
二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同。
家庭保姆聘用合同(照顾老人)
现在xx聘用xxx做保姆,为双方顺利合作,立此协议。
xx(写工作范围和内容,以及事后承担后果责任方)工资分发时间数量,分条详细列出双方一人一份,签字,日期。 希望能帮到你
家政服务保姆照顾老人签约合同
家庭医生签约的前提条件是当地常住居民和家庭医生签约服务团队之间达成自愿,互信,理解性协议!同时必须保护签约对象的信息或隐私。签约对象包括当地常住的0一6岁儿童,16一64岁的一般人群,65岁以上老年人,孕产妇,高血压患者,糖尿病患者,结核病患者,重症精神病患者,癫痫患者,残疾人,有些地方还有贫困户和五保户等。其中16一64岁的人群属于一般签约对象,其他的属于重点签约对象;凡是在当地常住的居民,都可以选择当地的家庭医生签约服务团队签订家庭医生服务协议!不过家庭医生签约都是在当地常住居民自愿的前提下,和当地承担国家基本公共卫生服务的医疗卫生机构所管理下的家庭医生签约服务团队签订服务协议,协议有效期为一年,一年之后居民可以根据家庭医生服务团队的服务效率和质量改签或续签。
保姆雇佣合同照顾老人
经过双方签字认可的合同,只要不存在法律规定的属于无效的合同,都是有法律效力的。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同
所谓合同的生效,是指使已经成立的合同发生完全的法律效力所应具备的法律条件。“依法成立”是合同的有效条件,也即有效合同必须是已经成立的合同,而且其主体和内容都合乎法律的规定