1. 个人住家男保姆招聘

好找。

现在，这个年龄段的人，有许多想找事做。

特别是离休人员，和内退人员，还有自由职业者，他们很想有事情做。

有需求，就有市场。

有的男士，擅长做家务，而且，男人做家务长寿，这是研究调查的结果。

所以，只要发布招聘信息，就有有人应聘，相信能够解决后顾之忧，满足自己的用人需求。

2. 招长期住家男保姆一名联系方式

一般我给你说住家保姆，假如说他来之前都说好了，家里面所有的事情他都包了的话。

您是6:00或者5:30就得起床，当然了，祝家伯母最重要的看有没有小孩，有小孩的话必须5点多就得起来给小孩做早点，吃完了还得送小孩上学，如果没有小孩的话只有老人，那一般6:00起床就可以了。

3. 个人真招聘住家保姆

招聘保姆这样写 ，工资待遇高 ，工作量不多 ，家主人品端正，不克扣工资！有事可以请假

4. 个人急招住家保姆

直接去家政公司，安全性最高

随着人口老龄化严重，家政从业人员缺口越来越大，专业靠谱的家政人员非常好就业，不过如果想从事家政这方面还是建议到专门的家政公司去接，最好是大型公司，保障性更高，可以把体检，上户技能都进行培训，一般都是免费推荐就业的！

5. 招聘住家男保姆,随时可上岗

到家政公司报名，按照公司要求提供相关材料，接受公司培训后就可以上岗了。

6. 应聘住家男保姆

一，可以到专业家政服务公司推荐。还可以到可靠的平台寻找，不仅可以节省大量时间，还可以成为您和家人安全的重要保证。

二，我们必须及时进行面试，需要检查保姆的身份证，健康证明，培训证书及其他文件。

三，岗前体检至关重要，最好让保姆去医院进行体检，排除一些疾病和性病可能。

7. 住家保姆(个人招聘)

　　美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。　　根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时17.44美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。在生活费水平较低的地区，保姆的时薪在12美元左右，而在纽约丶旧金山丶 首都华盛顿等高消费地区，时薪高达20至25美元。　　从国际保姆协会的调查看，七成的保姆是全职工作，而九成的保姆不住在雇主家中。按每周工作40小时计算，全职保姆的周薪平均约700美元，年薪约3.6万美元。根据社会安全署的统计，2012年的全美平均工资为42498美元，比保姆的工资水平高出约15%。　　保姆的工资与经验丶教育程度是成正比的，从调查看，高中与大专程度的保姆时薪为16.94美元，大学毕业程度为18.56美元，大学毕业以上者为20.24美元。根据调查，85%的保姆具有大专以上学历，其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。　　此外，工作经验在3年以下的时薪略多于14美元，而工作经验在15年以上的，时薪就超过19美元。根据调查，71%的保姆具有5年以上工作经验。　　如果从雇主分类来看的话，为双职工家庭工作的保姆时薪最低，每小时约16.52美元，而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高，时薪约21美元。　　从福利来看，三分之二的保姆可以享受有薪节日，其中每年享有6天的人最多，占26.7%丶其次是7天，占15.8%丶8天的占12.9%丶10天的占11.9%丶5天的占10.4%丶9天的占7.7%。　　三分之二的保姆享有有薪假日，每年享有2周的最多，占52.6%丶其次是3周，占13.8%丶1周的占10.3%丶4周的占6.1%。　　近半数的保姆有病假，其中每年享有5天的最多，占42.8%丶其次是3天，占18.6%丶20天的占8.6%丶4天的占6.9%丶6天与10天的各占5.9%。　　此外，三分之一的保姆有事假；也有72%的保姆因为雇主的原因不需要上班时，依然得到该上班时的工资。不过，只有一成的保姆有雇主提供的医疗保险。　　从年终奖金来看，53%的保姆从雇主那里得到年终奖，平均988美元。如果加班，三分之二的保姆可以拿到加班费。　　雇佣保姆与雇佣其他员工一样，雇主有责任为保姆付一部分税项，包括联邦丶州丶地方税以及社会安全保障丶失业保险金等。根据联邦政府的规定，保姆年龄超过18岁丶雇主每年付给保姆的工资超过1900美元，就有责任替保姆缴税。不过，如果雇主从保姆职业介绍所那里请来保姆而非直接雇用保姆，而保姆与职业介绍所有合同关系，则由职业介绍所负责替保姆缴税。