1. 保姆不负责任

一、保姆如果属于家政公司的，雇主与家政公司订立合同，接受家政公司派出人员担任保姆工作，由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的，应当认定为工伤，享有工伤保险待遇。　　

二、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

2. 不负责的保姆

对于保姆受伤，雇主是否应该承担责任，这在法律中是有着明确规定的，被雇者要承担百分之十到百分之三十的责任。

如果没有签订合同，但形成了事实上的雇佣关系，这时雇主是要承担责任的，但是被雇方也要承担一定的责任，法律是保护了保姆的利益的，需要根据法律去保护自己的利益。

但是也要根据事实情况决定，不能因为对方有钱就漫天要价，合理维护自己权益的同时，也不要去损害别人的权益。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

3. 给父母雇保姆是尽孝

含义：

在平时生活中药孝敬和善待父母双亲，千万不要让等待变成遗憾。随着年龄的增长，子女孝敬父母的机会逐渐减少，商机错过还会再来，而失去父母健在的孝敬机会，那就会时不再来，会遗憾终身。

扩展资料：

当子欲养而亲不在时，一万个悔恨也没用。其实我们只要多注意他们的感受，从身边的小事做起，从一点一滴做起，就完全尽到我们对父母的心。尽一切机会，孝敬父母吧！

步入老龄化的父母，在生活上、精神上越来越需要子女孝顺，而且这种孝敬主要应该表现在亲情上，而绝非全都可以用金钱或雇佣个保姆来替代的。

4. 孝子 保姆

保姆小菊被婆婆辞退了，海洋母亲要来北京长住，谢言为了有人照顾孩子就请了个保姆，保姆小菊来了以后干活麻利，收拾屋子看孩子样样行，谢言母亲看了很慢满意，后来海洋母亲来了可是对小菊横竖看不顺眼，她总是用她过去带孩子的方式带孩子，最后弄的孩子大哭，小菊几次制止她都被她骂，后来海洋母亲从保姆介绍所自己找了个保姆把小菊辞退了。

5. 给父母找保姆是不孝吗

子女不孝，强要老人养老金，有两种解决办法。第一种选择报警，用强力手段制止这个办法，虽然可行，但这样就会破坏老人于子女关糸。

第二个解决办法，通过社区调解，了解子女为啥要老人养老金，是儿女经济困难，还是不孝不顾老人死活强行勒索…毕竟老人的养老金是给老人养老的，老人养老金富余，愿意给子女用还好说，如果没富余，儿女强耍，违背人性道德，社区人员可以批评教育，儿女经济有困难，社区人员应从扶贫济困入手，帮助老人儿女开辟就业脱贫工作，不能靠强耍老人养老金致富，耍懂得孝顺父母…老人儿女要有钱了，就不会强要老人养老金了，这个才是和谐社会应有的面貌。

老人和儿女的亲情是血浓于水，永远割舍不了，所以请社区过来做儿女工作，让他们明白靠自己双手劳动才能致富，不能强耍老人的养老金

6. 给父母请保姆是孝顺吗

如果抛开其他原因，比如女儿要工作，或者女儿自己要带孩子等等原因不能去照顾父母，单是从选择上来说，当然是女儿照顾要比保姆照顾好。

女儿毕竟是有血缘关系的，而且本身还有一层养父母的义务在，又有亲情，女儿能照顾更好。除非女儿是那种不孝顺父母的。

保姆只是雇佣关系，如果工资高一点，照顾就会尽心一点。

所以，毫无疑问女儿照顾要比保姆好不止一点。

7. 真假孝心把母亲当保姆

父母怎么可能是儿媳的保姆呢？

父母是儿媳的长辈，儿媳要孝敬父母。另外，如果父母不愿意做家务或者不愿意管儿孙的事，那么不能强迫他们已经为子孙劳累了一辈子养育子女是他们的责任，但是没有养育孙子的义务