1. 保姆有没有

保姆的年龄一般限制不是太严，有20多岁的也有50多岁的，要是身体健康，60多岁的保姆也有，岁数大小不重要，只要身体健康就行，但是，岁数大了，必定手脚不如年轻的人，有的客户岁数大的不用，还有客户家如果是卧床不起的，生活不能自理的，那就得找年轻一点的。

2. 保姆有没有法定假日

公司延长试用期不符合法律规定，春节属于国家法定节假日，试用期内，劳动者有权依法享受法律节假日，同时应当向劳动者支付相应的劳动报酬，不能单方延长试用期。

根据《劳动合同法》第19条的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期最长不得超过6个月。

公司延长试用期损害了劳动者合法权益。劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报，由劳动监察部门责令用人单位改正，对于延长试用期的期间，公司应当向该劳动者支付赔偿金。

法律依据：《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

3. 有要保姆的吗

可以通过家政公司介绍，也可以找熟人介绍，自己上网找等方式，通过这些方式可以找到合适保姆，但在选择时候一定要小心谨慎，认真观察，规避风险。

4. 保姆有没有试用期

如果中介派来的保姆在你们家做着做着，表示不干了。就是说保姆辞职了，这个时候你联系，当时给你找保姆的中介，如果是在试用期内，中介肯定会派保姆过来。因为中介收了你的中介费，就要负责这一年之内给你安排保姆。所以如果上一个保姆不做了，中介还会继续给派新的保姆过来。

5. 保姆有没有漂亮的

招，就像在广州，月薪5000元，招聘男保姆，要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌上能帮忙喝酒，还要会做饭。”在广州中信广场上班的某外资企业美女副总裁特别的招聘吸引众多广州市民的注意，18日记者在中信广场专门采访这位美女副总裁马小姐，马小姐告诉记者，她这样做不是哗众取宠。“现在有一百多位男士报名，已经有5位入围，但目前还没有找到完全符合要求的。”

出于工作与安全需要

从事环保行业的马小姐很健谈，人也很漂亮。出身书香家庭，是公司名副其实的副总裁，平时的座驾是宝马，住所是别墅，出于安全考虑，马小姐并不愿多讲自己财产，但身家千万应当没有问题。

6. 保姆有没有退休年龄

这个可以，一般可以做到退休的原因来说都是比较有责任心的

7. 保姆有没有继承权

不正确，按这个道理很多老人老了都是保姆伺候那财产归保姆吗。老人财产决策权由老人自己决定，每个家庭情况不一样，有些几个子女的家庭，也许是子女之间商量好的，条件好工作忙的子女或者外地的子女出钱，偶尔回来看看，工作不忙也愿意伺候老人的可以多费点心，子女同样付出了同样享有继承权。

8. 保姆有没有日结的

在电子厂上班儿好，还是当保姆好？

如果是我的话，我愿意在电子厂上班儿。为什么呢？

因为在电子厂上班儿，他有时间限制的。哪怕是上八个小时。多余的时间，都是你自由的时间。你自己想干什么就可以干点什么。

当保姆就不一样了。一天24小时都在人家家。都得听他们家的。一点没有自己自由的活动。

9. 保姆有没有国假

这个得看雇主和本家讲了，有的是每个月休息四天，有的是休息两天。住家保姆一般都是小姑老人和孩子，所以必须是家里没有什么事情的才可以做这些事情同时还得有爱心，善待雇主家的孩子或者老人，不能丧失良心，只顾赚钱，最近这样的事比较多。老人最好帮儿女照顾孩子，儿女也尽量照顾好父母。天道轮回。