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性格内向的人适合当保姆不?

2023-08-30 11:21:29     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、性格内向的人适合当保姆不?适合!人的性格是各式各样的,有喜欢挑战的,有待人平和的,有待人热情的,有忠诚的也有追求个人主义的。很多家庭在需要寻找保姆来帮助自己完成家政内容

一、性格内向的人适合当保姆不?

适合!人的性格是各式各样的,有喜欢挑战的,有待人平和的,有待人热情的,有忠诚的也有追求个人主义的。很多家庭在需要寻找保姆来帮助自己完成家政内容的时候便犯了难。到底要找什么样的保姆,要不要在意她的性格?

 

当然了,也有人马上提出了当保姆的标杆,保姆需要照顾老人、陪伴小孩,所以当保姆需要有亲和力,需要有一个好脾气,待人要真诚,需要有恰如其分的沟通能力,学会表达观点,但是又不能过多地表达观点,要懂得怎么做怎么才能让客户满意。

二、保姆的人物特点?

具备专业知识

一个好保姆最重要的特点是具备专业知识并要不断深造学习。有关专家表示,具备专业知识的保姆是较有品质保证的,但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的,因此合格的保姆应当定期参加相关的课程学习。

良好的生活习惯

一个好保姆也必须具有良好的生活习惯,这将影响到对孩子的照料是否周到,并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如:作息要规律、重视饮食的营养与健康等,这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题,也较能培养孩子正规的作息

三、有没有因为社交恐惧症不敢找工作呆在家的人?

肯定会有因为社交恐惧症而不敢出去找工作的人,有社交恐惧症,除了去正规医院看心理医生,医生会根据你的情况用药,你也可以自我调节。社交恐惧症的自我调节方法:

1、积极的自我暗示:每天晚上睡觉前和早上起床后,对自己说20遍“我接纳自己,我相信自己!”通过这种积极的自我心理暗示,逐步改变我们心里以前对自己的否定观念,学会悦纳自己,培养自己的信心。

2、放松入静训练:找一个安静没有人打扰的地方,舒适地坐下来,闭上眼睛,想像自己来到一个青山环绕、绿树成荫的幽静地方,心境变得平和起来。现在开始放松,从头部到脚部依次想像变松变软……每天至少一次,通过经常这样的练习,能帮助我们控制自己的 身体,有助于克服紧张的反应。

3、别太在意自己的反应:紧张总是伴随着一系列的身体上的不适,根据强化理论,如果紧张时我们太在意自己的身体某些部位的紧张反应,就相当于在强化自己的紧张行为。使其一步一步的加重。而当我们不去管自己的紧张反应后,由于紧张得不到注意和强化,紧张反应就会随着时间的推移而逐渐消退。

4、具体可以用系统脱敏法来消除恐惧心理。它是反复接受恐惧的刺激,接触恐惧目标,从而逐渐适应这种刺激,逐渐消除这种恐惧,其刺激强度可由弱到强,循序渐进地呈现,否则会加重恐惧感。

5、可以用厌恶疗法:最简单的方法是用一根皮筋套在手腕上,一有恐惧情绪或想法就用力弹一下,要感到疼痛才行,这也是一种强化,过段时间症状就会缓解。

四、哪儿的人做保姆最好?

个人认为还是广东人做保姆比较好。广东人的话比较温柔,不那么暴躁。却是细心炒的菜也好吃。比较清淡,符合养生。

不像别的地区的人都是喜欢大油又大咸然后还喜欢腌制特别是四川人又喜欢油,还有辣之类的,都是对身体不好的东西,这些都是不符合养生的。

五、做保姆的人都是穷人吗?

我嫂子的家政公司有一个叫郦姐的来找工作,50多岁不到60岁的样子,普通话说得很好,会烧一手好菜,性格温和,但是她找工作很挑剔 ,只服务家里有小孩,并且孩子不能超过8岁的家庭。其它情况一概拒绝,不管你工资高低。

郦借退休金8000多块,她曾经有一份体面的工作,一个幸福的家庭,老公事业有成,“女儿一直都是别人家的孩子,品学兼优。

可是这一切在女儿小苒26岁那年戛然而止了,周五,小苒的闺蜜打电话约他去潜水。她们约好星期六下午一点碰面,不见不散。

周六小苒睡了个懒觉,9点钟才起来吃早饭,郦姐看见女儿眼睛有点肿,问她是不是没有睡好?小苒说昨晚没睡好,半夜腿抽筋了。

郦姐说是不是被子太薄了睡着冷,她说一会儿中午就给她换一条厚被子,马上12月份了,也该换厚被子了!

吃完早饭小苒说吃得太饱了,中午出去随便吃点,让郦姐不要做她的饭了,说吃太饱了游泳不好。

小苒是文武双全的女孩,跆拳道,射击,马术,冬泳,潜水,帆船……她的爱好很广泛。

郦姐也表示支持她的爱好,觉得女儿喜欢就行,因为女儿一向是个低调有分寸的女孩,行事睿智稳重。

上午11点多,小苒背着背包出门了,郦姐一个人在家,中午给自己煮了10来个水饺,煮了半天水饺吃起来总有种夹生的感觉。

她突然感觉头晕心慌,按理她的更年期症状早已经没有了,可是那天她横竖都感觉不舒服,饺子也没有吃完,盘子也不想洗了,拿了条毛毯窝在沙发里睡了。

迷迷糊糊还做梦,梦见她女儿小时候走丢了找妈妈,她使劲伸手想去拽女儿,可是女儿竟一直往后退,一直往后退,直到消失在黑夜里……

就这样半梦半醒的不知道睡了多久。她被一阵电话铃声惊醒,是小苒的闺蜜小贝打来的,她声音有些颤抖,说郦阿姨你快过来,小苒病了,很严重很严重。

其实那会儿小苒已经走了,她们两人比赛憋气潜水,小贝坚持了一会儿探出头来了,而小苒再也没有起来。

过后他们分析原因,像她这种高手,应该不会发生这种情况的,估计是腿抽筋了,而且很严重。

郦姐晕倒一次又一次,她的宝贝女儿,夫妻俩捧在手心长大的,小苒的游泳技术是经过专业训练的,她不相信会出问题。她相信自己的女儿心理素质和面对压力的临危不乱

受过最专业训练的人即使遇到抽筋,也可以用“水母漂"的方式浮于水面上的,

就算不会"水母漂”,有10几年游泳经验的小苒也能悬浮于水面上,用最小的动作和力气做换气动作。可惜一切都是幻想,当时小苒到底遇到什么突发情况,只有她自己知道。

小苒走了,郦姐的老公再也没有心思经营公司了,他没有了支撑下去的理由,他们夫妻俩的房产、存款、股票足够他们晚年生活了!挣那么多钱又有什么用呢?

他们一直保存着女儿房间的样子,有时候难过了就去女儿床上坐坐,对着墙上女儿的写真自言自语。

如果女儿还在,或许结婚生子了吧,那样她可以天天在家含饴弄孙。

有人建议他们旅游,出去过几次,感觉没什么意思,拍照的时候郦姐总想起女儿说妈妈帽檐压低一点。妈妈你的头向右移一点……

走到哪里,耳边都有女儿的声音在耳边围绕。

她开始恐惧旅行恐惧拍照片。

可是天天在家无所事事,日子更难熬,那段时间夫妻俩经常半夜三更望着天花板发呆。

有天郦姐在楼下发呆,一个宝妈牵着一个刚会走路的小朋友跌跌撞撞地从她面前经过,走过了那孩子又回头过来冲着她笑,那笑容很治愈很温暖,她扬起手臂和小朋友再见,小朋友朝她做了个飞吻,她感动的热泪盈眶,那种感觉常人难以理解。

于是她决定做钟点工,专门服务有小宝贝的家庭。这样每天有事情做。3、4个小时又不至于太累。

她是上海人,又会烧一手好菜,从骨子里喜欢小朋友,请她的东家都很看重她的。

她不在意东家对她怎么样,吃得好不好,她就想感受家的味道,有争吵有小孩的哭闹,有锅碗瓢盆的碰撞,这才是有烟火气的生活。

郦姐的内心非常脆弱,她老公其实也很痛苦,可是在她面前强颜欢笑,有时候她无理取闹,她老公也想尽办法哄她开心,她开心得起来吗?

伪装自己而已,只是为了让她老公宽心,其实她心里那道坎儿是过不去的。

只有在东家家里的几个小时,她才会暂时忘记失女之痛。

有段时间东家出国旅行去了,她在家无聊,天天跑我嫂子的家政公司,在门口一坐就是一上午,和大伙儿聊天,开开玩笑,听听别的家政阿姨分享自己的工作历程。

有姐妹说她,郦姐,你家条件那么好,你就别和我们抢饭吃了呗。

郦姐也不解释,只是淡淡地笑笑不说话。她内心的酸楚又有谁能理解呢?

钱不是万能的,没有钱万万不能。郦姐的烦恼不是用钱能解决的。

做保姆的不仅有穷人,还有郦姐这样的退休白领,她的退休金8000多,有些家庭全家的收益总和都没有8000块。

每个人做家政做保姆的初心不同,有人为了养家糊口,有人为了精神及寄托,有人为了体验生活……

人不可貌相,海水不可斗量,不要因为一种职业就武断地肯定一个人,也不要因为一种职业就带偏见去否定一个人。

或许他们的背后都有不为人知的一面。努力工作的人都值得被尊重!

六、保姆怎么称呼年龄大的人?

可以叫阿姨。主要看阿姨自己的年龄。

七、当保姆的人怎么样?

当保姆的人都比较勤快,细心,做事手脚麻利,负责任。

八、愿意做保姆的人多吗?

肯定是不多人愿意做保姆,应该是没人愿意做保姆,保姆让人有一种低人一等的感觉,没有人想这样,实在是没办法才会选择去做保姆的吧!

九、保姆怎么称呼雇她的人?

保姆怎么称呼雇主,这个没有一个硬性规定,我觉得应该是先问雇主:怎么称呼您。雇主说怎么称呼就怎么称呼。他要是不说,就自己觉得怎么亲切怎么尊敬怎么称呼。

例如保姆和雇主年龄相差大,一般的叫爷爷奶奶就可以,但是如果雇主是个讲究的人,叫男的老先生,女的老太太比较好,如果年龄相当,就叫哥,姐,也可以用职业来称呼,例如,某老师等

十、雇请保姆不签合同?

  

一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系;  

二、双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。  因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。  

三、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条明确规定:  雇员(保姆)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。