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保姆在雇家有病雇家承担住院费吗?

2023-12-22 07:51:54     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、保姆在雇家有病雇家承担住院费吗?这一问题要分具体情况,如果保姆与家政公司签订劳动合同,作为公司的聘用员工,家政公司派保姆向客户提供劳务,则由家政公司按劳动关系承担责任

一、保姆在雇家有病雇家承担住院费吗?

这一问题要分具体情况,如果保姆与家政公司签订劳动合同,作为公司的聘用员工,家政公司派保姆向客户提供劳务,则由家政公司按劳动关系承担责任;如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆,根据2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,雇主应当承担赔偿责任”,雇主就要承担责任。

虽然可能是保姆工作失误,雇主也要承担无过错责任。

因为,雇主是受益者,保姆是在雇主的家里工作,雇主不仅应提供安全的设施、条件,还要经常提醒保姆注意安全。

除非保姆有重大过失,雇主才能免责。

二、保姆生病了雇主承担什么责任?

如果保姆是在雇主家工作的时候生病的,雇主可以从人道主义出发,给与一定的补偿,但是保姆在工作之外的时间生病了,雇主是不需要负责任的。

三、车主和司机承担连带责任怎么赔偿?

就是司机赔偿不了,由车主承担赔偿责任

四、70岁保姆病亡雇主承担什么责任?

保姆在雇主家突发病死亡的,如果保姆自身有病不属于工伤,雇主不需要担责。保姆不是在雇佣活动中受到意外伤害,或雇主存在过错或不当情形形时,保姆生病是其自身原因,不是因为保姆的工作,雇主没有责任。不过有义意协助给予治疗或照顾,这多为情感与人性的因素或友善行为。

五、怎么雇小保姆?

联系中介啊,还有自己去保姆市场选

六、雇保姆的意思?

雇保姆的意思就是:和一般的工厂招工人一样,签合同的员工。

保姆,就是每天负责的工作内容主要有照顾小孩、制作家庭餐、做家庭保洁工作、洗衣服和其他一些家庭琐事。保姆除了要负责带孩子以外,还要负责能够做一些简单的家庭餐,要能够根据季节的变迁制定相对合理的家庭饮食,除了做饭以外其他的工作主要是家居保洁。

七、别墅雇保姆费用?

得看独栋别墅的面积和工作的范围,如果市内室外都管,白班还是24小时的保姆工资的区别,举个例子来说如果别墅的面积在400平米而且只打扫市内雇保姆的白班费用那就得在4000元以上,还在不收拾室外的情况下,如果别墅的面积再大那就是工资会更高,除非雇主和家政服务人员达成共识不用每天每个房间都打扫那工资会少付点。

八、由于保姆过失,导致家人死亡的,保姆应该承担什么责任?

碰巧去年遇到一个类似情况。同事父亲开货车,乡村国道,速度很慢,有老人骑自行车还是电动车的从右侧超车想往左边去。盲区,撞死了。

当时很害怕,给了家人一万五丧葬费,最后这笔钱不了了之。然后在交警那边住了几天,然后拘留啥的。判了十个月。保险赔了二十万好像。

我当时给他咨询过不少人。这种事无非两种情况:肇事司机有的是钱,不愿意坐牢愿意砸钱,人家要多少都能砸的出去。另一种是直接问一下能不能好好商量一下,给签个谅解书,不能就等判。我当时给同事的建议是等判。毕竟不是大富大贵之家,为一年左右的刑期花几十万不值得。

题主这种情况,不知道最后怎么判的,应该是一年左右的刑期加上保险公司赔偿金额。如果不是真的土豪,千万不要多做尝试。谅解书有就有,没有就算。

然后是家长部分。真的应该专门为不负责任的家长立法了。这次是撞到了车,如果是路上维修水电暖的开了井盖而且围满了警示标志呢?如果是自己跑进了施工地呢?如果尿了电梯面板之类的触电呢?

具体法律怎么定的我不太清楚,我觉得如果说司机会被判刑,应该是类似于过失致人死亡之类的,那为何监护人监护不当导致孩子死亡就不能算是过失致人死亡了?孩子的生命就不是命了?如果不是凭什么要判决司机?

还有某些白莲,如果这事发生在你我之间,你觉得我过失很大,那我给你孩子偿命,你把保险赔偿给我家人可好?你可知这世上有多少人因为进去一年,妻离子散?你可知司机也是有妻儿老小?

九、保姆受伤,雇主应该承担责任吗?

应该承担!

《民法典》第1192条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

十、雇主在家摔伤保姆承担责任吗?

一般情况下,雇主在家摔伤保姆需要承担责任原因在于,根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条,用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同,并明确劳动报酬、劳动时间、休息休假、社会保险、劳动安全、工作条件等内容同时,保姆也属于劳动者的范畴,因此也适用该法律条款若保姆在履行职责过程中受到人身损害,用人单位应承担相应的责任需要注意的是,如果保姆是在非履行职责状态下引起的摔伤,雇主或用人单位可能不承担责任另外,如果保姆在工作中存在过错,其对于自身的危险程度和避免措施的知晓程度等因素也需要考量