一、保姆雇佣合同需交社保吗？

很多宝爸宝妈工作繁忙，平时没有太多时间照顾孩子，因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。

有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆，而有的则是通过熟人介绍。那么，雇佣保姆需要签订合同吗？

其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。

二、个体雇佣淘宝客服不交社保违法吗？

兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。

三、企业雇佣员工出劳务可以不交社保吗？

企业与员工签定雇佣合同后不能不为员工购买社会保险。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

四、男六十岁还能当保姆吗？

能。

企业招聘的要求很明确，65岁以下的男人，勤劳肯干就可以了。现在用工市场2级分化特别严重，一方面是年轻人不愿意干比较累的活，另一方面是企业很少愿意聘用60岁以上的老年人。

五、不交社保还能存取款吗？

不可以

根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，社保交了钱不可以提出来。医疗保险只有在开通医保服务的医院和药房使用；养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额；生育保险、工伤保险和失业保险金。

六、个体户雇佣工人可以不交社保吗？

严格来说必须要买。国家规定任何单位企业包括个体工商户都要同员工工人签订劳动合同并且购买社保。

七、社保5年不交还能查吗？

能查。五年前交的社保记录，如果是五年前的，那么你在手机上面是没有办法进行查询的，因为手机是做了设置的，只能查询到三年的养老保险，这样你可以拨打一二三三三社保网站进行查询，或者是带上你的社保卡到当地的社保中心进行查询，你可以要求工作人员把你缴纳的养老保险的情况给你打印一份清单出来。

这样清单上面写的非常详细，从你开始参保到你截止缴纳养老保险的时间。都会给你记录的非常详细，这样你一目了然的都看得清楚了。

八、农民六十岁以后还能补交社保吗？

不能

不能办理社保,需要60周岁以下才能办理。

现行规定对于农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

九、五六十岁还能上北京社保吗？

北京现行社保政策是，男60周岁以前可上社保，包括60周岁，女50周岁以前可以上社保，包括50周岁，但是，如果是干部的话，上社保是上到55周岁。随着社会的发展，人们的健康状况越来越好为了提高老年人的生活质量，晚年能过的丰富而充实，也为了减轻独生子女负担，工龄会逐渐向老年人拉长

十、公司交社保。老家不交了还能用吗？

回老不交了是不可以用的

所以说你回到老家以后那么可以不交纳社保，但同时你需要面对的结果就是你的累计缴费年限会发生中断，但没有关系，将来如果说你找到新的工作单位以后，那么我们再将社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。依然是可以有效地累积你的年限，只不过你会造成社保的中断，可能会最终影响到你的累计缴费年限而已。所以我个人的建议是，如果经济条件允许还是尽量按照灵活就业的方式来参保，这对于自己来说是有好处的。