住家保姆安全协议？ 住家保姆协议范文？
一、住家保姆安全协议？
顾主出门或工作后，家政服务员要留意防盜，并把握基础的防盜基本常识，独自一人在家里时，若有路人到访，应最先了解来人真实身份，如顾主未确立交代，不必开关门。若顾主交代有盆友到访，顾客来的时候要积极热情接待，假如顾客未走或是顾主还未回家，家政服务员切勿离去屋子，以防产生意外事故。锁匙要随身带，不必乱扔乱堆，避免 别人乘飞机模型仿造。若将锁匙遗失，立即告之顾主，更换门锁。出门前要将窗门关好，并查验防盗锁是不是锁住。长时间出门时要与隔壁邻居打好招乎，要求照顾。即便 家里有很多人，也不必敞开大门，以防犯罪嫌疑人借机渗入房间内。
二、住家保姆协议范文？
雇主与住家保姆应签订协议，明确工作内容、工资待遇、工作时间、休假安排等条款。例如，工作内容包括照顾家庭成员、家务劳动等；工资待遇应按时支付，包括基本工资、加班费、社保等；工作时间和休假安排需符合劳动法规定，保证保姆的合法权益。
协议签订后双方应遵守并履行，遇有变动须协商一致修改。此为一般保姆协议范文，具体可以根据实际情况进行修改。
三、住家保姆最新规定？
住家阿姨的礼仪规范一、阿姨整体礼仪准则：
1、讲卫生，穿戴整洁。
2、不可戴任何首饰。
3、面部清洁，头发梳理整齐，不要有头皮屑，发型大方。不使用气味浓烈的发乳用品。
4、不使用香水。
5、不穿高跟鞋。
7、允许淡妆，可以画日常浅色眉、不可以涂口红。
8、饭前便后勤洗手。勤剪指（趾）甲。每一个工作项
二、阿姨体态礼仪
1、站姿。站立挺直、舒展。
2、坐姿。入座时动作轻缓，禁止随意拖拉椅凳。身体不要前后左右摆动。
3、走姿。与东家或长者一起行走时，应让东家或长者走在前面。
4、目光。要温和，不可歪目斜视，不可用鄙夷的眼光对视他人。
三、阿姨居家服务礼貌礼仪
1、东家提物进门时，阿姨应主动接
2，日常工作，出门不可穿睡衣
3，要多用礼貌用语：您好、你好、谢谢、再见、不客气，没关系，请，等等。4，跟随东家出外就餐时，阿姨应该以“宝宝第一”原则，宝宝吃、妈妈吃在先，阿姨吃在后。
4，时刻关注宝宝，须警惕陌生人接触宝宝，未经家人允许， 5，个人私事，不允许在工作期间用手机对外联系。若家中有事需及时联系，请事先告知东家。
四、住家保姆陪护规定？
1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西
2.保证雇主家的财产安全不受损坏
3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用
4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物
5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴
6.不准与异性成年人同住一室
7.不准与不相识的人乱拉关系
8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿
9.不准擅自外出和夜不归宿
10.雇主家的私事不要过问，不参与不传话不泄露雇主家的隐私
11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务，对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示
12.工作期间若与雇主发生矛盾，不准肆意哭闹，不准以“我要走了”的简单方法处理问题，应及时的向所属公司报告，等待单位解决矛盾
13.禁止随意毁约，终止合同，未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别
14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。
五、住家保姆免责协议书范本？
以下是我的回答，住家保姆免责协议书范本本协议旨在明确住家保姆与雇主之间的责任关系。保姆应尽职尽责提供家务服务，但对于因不可抗力、雇主过错或第三方行为导致的损失，保姆不承担任何责任。双方应遵守协议条款，确保服务顺利进行。以上内容仅为示例，具体内容应根据实际情况和法律规定进行调整。在签订任何协议之前，建议咨询专业人士以确保合法性和有效性。
六、住家保姆最新规定是什么？
1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西
2.保证雇主家的财产安全不受损坏
3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等，未经雇主同意或公司指导，不准随意使用
4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物
5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴
6.不准与异性成年人同住一室
7.不准与不相识的人乱拉关系
8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿
9.不准擅自外出和夜不归宿
10.雇主家的私事不要过问，不参与不传话不泄露雇主家的隐私
11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务，对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示
12.工作期间若与雇主发生矛盾，不准肆意哭闹，不准以“我要走了”的简单方法处理问题，应及时的向所属公司报告，等待单位解决矛盾
13.禁止随意毁约，终止合同，未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别
14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。
七、对住家保姆如何考核？
住家保姆的考核可以从以下几个方面进行：
工作能力。这是评估住家保姆的首要因素，包括家务安排、照顾家庭成员的能力、卫生清洁的水平、烹饪技巧等。良好的工作能力能够满足雇主的基本需求。
工作态度。住家保姆应具有积极的工作态度，对工作认真负责，尽量做好自己的本职工作，并随时准备应对任何额外的任务。
融洽度。住家保姆应能与雇主和家庭成员保持良好的关系，理解和尊重彼此。这种关系的建立有赖于良好的沟通和相互理解。
在对住家保姆进行考核时，可以参考以上几个方面进行考核，并按照公司战略目标对保姆工作目标进行具体分解和设定。此外，还应对保姆的工作能力进行具体量化考核，例如制定详细的家务安排计划，明确每项工作的具体要求和时间节点等。
在制定考核标准时，要确保公平公正，明确各项考核指标，如家务安排、照顾家庭成员、卫生清洁、烹饪技巧等，并设定相应的权重。此外，还可以考虑引入客户评价机制，将客户对保姆的评价纳入考核体系中。
最后，定期进行绩效回顾和辅导也是非常必要的。上级评估者应定期对保姆的工作进展和个人绩效目标完成情况进行评估，提供指导和帮助，以确保保姆能够按照公司战略目标的要求，不断提高自己的工作能力和水平。
八、如何加入北京住家保姆？
加入北京住家保姆，一般有三个渠道，首先要有家政从业资格证，健康证，第一，可以到家政服务中心报名找工作，第二可以通过熟人介绍找工作，第三通过上一家雇主推荐到下一家，通过这几个渠道找的工作工资待遇都不错。关键是稳定。但有些刚从农村出来的是自己到人才市场去找，在自由人才市场找的工作都不太靠谱，工资低，不长远。
九、住家保姆合同协议书注意事项？
应该注意自己的工作对象和工作范围，自己的薪资待遇，休假时间以及关于法定节假日的规定（是否按照法定假期正常休假，没休假是否有加倍或者三倍工资）还有就是违反合同的处罚和赔偿
十、住家保姆的经历？
住家里的保姆我很放心，有时忘记了关窗户，她就帮我关了，给我想的可周到了，每天睡觉都给我检查一下媒气关了没，还有水关了没。就不用我操心，我感觉很放心。