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青岛市实验幼儿园学费,青岛市实验幼儿园怎么报名

2022-05-11 05:00:07     来源:www.dxfbaby.com
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导语:


1、青岛市实验幼儿园学费

我们都知道报名之后入园还要准备很多东西,准备什么呢?还有青岛市实验幼儿园的学费是多少呢?青岛市实验幼儿园入园需要准备的材料有?1、持有常

1、青岛市实验幼儿园学费

我们都知道报名之后入园还要准备很多东西,准备什么呢?还有青岛市实验幼儿园的学费是多少呢?

青岛市实验幼儿园入园需要准备的材料有?

1、持有常住户口的适龄幼儿可安排到对口地段的幼儿园就读?

2、持有房产证的适龄幼儿,可安排到对口地段的幼儿园就读?

3、持有效期一年及以上年限、由相关部门颁发的《居住证》,并持有招生范围内居住证明的,由教育局视各区域招生情况协调安排

青岛市实验幼儿园一年收的学费有管理费、伙食费、代办费和其他保险费。所收费用标准是由幼儿园等级和性质来决定,学费高不高也是由这两个因素决定的。

公办幼儿园管理费?

小班:300-800元/人/月,中大班:300-700元/人/

民办幼儿园管理费?

小班:大约1500元/人/月,中大班:大约1200元/人/

伙食费:10元/人/

代办费:200-400元/人/学期

2、青岛市实验幼儿园怎么报名

青岛市实验幼儿园该怎么报名?下面我们一起来看看具体流程,还有一些相关问题吧。

青岛市实验幼儿园招生时间:今年4月、5月中旬

青岛市实验幼儿园开学时间:今年9月1日

在报名之后,入园前会有一次面试,面试时老师会简单地询问幼儿一些问题,面试流程时间一般为5至10分钟,让宝宝使用礼貌用语会给老师加深印象。

面试常见问题?

1、宝宝叫什么名字?

2、宝贝几岁啦?

3、你喜欢吃什么呀?

4、让孩子随意走几?

5、拿皮球放到筐?

6、让宝宝把玩具归?

7、垃圾应放在哪里呀?

8、平时谁陪着你玩?

9、能自己大小便吗?现在还用纸尿裤吗?

10、家里有谁?

如果家长报名没赶上青岛市实验幼儿园报名,可以致电青岛市实验幼儿园或其对应区教育局,咨询青岛市实验幼儿园补充报名登记的办法。

3、青岛市实验幼儿园地址

青岛市实验幼儿园创建于1993年,系市教育局直属单位。目前,共拥有横跨岛城东西新老城区三个园区。第一园区,坐落于面临大海的八大峡小区,地处龙羊峡路13号、红山峡支路3号,有8个教学班和早教中心,在园幼儿400余名;第二园区,坐落于东部福林小区,地处大尧二路25号,创办于2001年,拥有9个教学班和早教中心,在园幼儿450余名;第三园区,坐落于浮山后曙光山色小区和阳光山色小区,拥有12个教学班的规模,目前,开设了11个教学班和早教中心,在园幼儿540余名。

基本规模知道了,那么学校具体地址在哪呢?

地址:青岛市市南区龙羊峡路13

4、青岛市实验幼儿园怎么样

青岛市实验幼儿园怎么样?我们从3个方面来探讨一下。

1、教研实力:为适应青岛市改革开放和经济建设的需要,进一步推进我市幼教事业的发展,青岛市实验幼儿园于一九九三年十一月创办,属市教委直属单位。位于前海八大峡小区,是市政府规划小区配套幼儿园,分东西两部,总占地面积4300平方米,建筑面积2780平方米。现有八个教学班,在园幼儿280余名,正式教职工35人,本科3人,大专毕业或大专在读率达100%,幼教高级教师7人,膳食一级厨师1人,三级厨师4人,副主任医师1人,医师1人。

2、教学方针:青岛市实验幼儿园自开办以来,以邓小平同志“面向世界、面向现代化、面向未来”为指针,大胆探索实践“开放教育”的研究,走出一条科研兴幼、以人为本的办园模式,形成了“爱园、敬业、团结、协作、创新、奉献”的园风建设,各方面工作取得显著成绩,北师大博士生导师庞丽娟来园调研后,向李岚清副总理汇报说:“素质教育要从幼儿抓起,要推广青岛办园经验。” “和谐”是实验幼儿园的一大特点,也是建立良好园风的一个重要途径。一是领导班子的和谐:正副园长工作中建立一种相互理解、相互帮助、相互体谅、优势互补、配合一致、团结一致的和谐关系。在每年的教委系统民主评议校级领导班子测评中,群众的优秀、满意率达90%以上,属群众信的过领导班子。园领导同教职工的和谐:园长们始终把情感当作管理的一项重要资源,特别注重与教职工之间的情感沟通。运用各种形式加强与教职工的交流,达到感情的沟通、心灵的感应、思想的交流,营造出的和谐温馨而又乐观健康的氛围,使每一个生活工作在这个集体中的人都真切地感受到被理解、被尊重、被关心。

3、教学氛围:而由此激发出来的凝聚力和创造力,正是推动实验幼儿园各项工作的原动力。教师与教师、教师与教职工的和谐:实验园的这种和谐表现在“人人平等,公平竞争,你中有我,我中有你。”在培养骨干教师的过程中涌现出大批甘为人梯的教职工,他们不为名利,而是以积极的态度支持骨干教师的成长,而骨干教师则有一种高度的责任感,时刻树立一种分享意识,日常工作中将自己的成功体验毫无保留地分享给他人,形成相互理解、支持的共同体,达到了共同进步的目的。

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