1. 养老院护工培训计划表

职责和任务如下：

1、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护士工作。

2、按整体护理要求，对所分管患者做到八知道(床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。

3、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。

4、负责整理床单位，发现床单元或物品损坏，及时通知相关人员处理。保持病区清洁、整齐。

5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。

6、负责患者的被服更换、病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离。

7、按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。

8、随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体重及病情变化，发现问题及时报告，解决患者的需求。

9、协助患者进食，了解饮食情况。

10、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录出入量及护理记录，监测生命体征。

11、经常和患者交谈，帮助患者了解自己的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病。

12、定期参加护理查房，了解所负责患者的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。

13、 参加临床教学工作，负责实习学生的临床带教。

14、督促出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。

15、做好患者的健康教育及出院指导工作。

2. 养老院护工培训方案

现在在各大医院都有专门的护理中介，去找他们就行，会给你相应的培训。最好的方式就是找一家正规的培训学校进行学习，一般护工的课程也就是7天左右，最好是培训机构能提供相应的工作机会，不然很难找到自己的第一份工作。

工作类型不外乎分为三种：医院护工、养老院护工、居家照顾老人的护工。

3. 养老院护理员培训方案

首先护理员要服务第一，爱岗敬业，为他人工作放在首位，热爱自己的本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

提高职业道德修养，遵纪守法四每个公民应有的责任和义务，讲文明、讲礼貌是文明职业的需要。

对老人有爱心是护理员的基本职业道德，诚实守信是一种品质，具有这种品质的人给老人一种信任感。

4. 养老护工护理培训计划

都匀甲辰阳光职业培训学校有男护工培训。

都匀培训机构：贵州省甲辰阳光职业培训学校，计划组织人数：60人，参加培训人员报名资格：男性年龄16周岁至60周岁、女性年龄16周岁至50周岁，有就业愿望和培训意愿的城镇登记失业人员、农村转移劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生、贫困家庭人员。

5. 养老院护工培训手册

根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育

6. 养老院护士培训内容

护理分为养老护理和医学护理两个概念。医学护理是护士的职业，而养老护理员是在养老院、敬老院等养老设施为老人提供养老护理服务，其中也包含对生病的老人提供护理服务。而医学护理仅仅是对病人的护理服务，不分老幼。养老护理员学习的内容包含部分医学护理知识，而医学护理员仅仅学习医学护理知识。

7. 养老院护工工作计划

养老护理服务是一长期性的工作，长期照护的目的是使受照护者维持在一个长期稳定或相对稳定的状态，尊重受照护者的生活方式与价值体系， 强调对受照护者的人性尊严与自主决定权的尊重。照护的重点在于代替或矫正损伤的功能，预防身体活动功能的进一步下降，因此需要针对受照护者的活动能力与自我照顾能力给予个別化与人性化的服务，无论失智者或失能者其身心状态如何衰退，仍然要尊重、善用其残存能力，让其有自我决定、 自我照顾的机会。这是养老护理职业的基本要求。

养老护理岗位实际规定有：

(1) 对老年人的服务要求

1) 具有爱心、耐心;

2) 尊重生命、尊重死亡;

3 )尊重老年人个性、自主性及人性尊严;

4 )尽量利用老年人残存的能力以及自我照顾的能力，鼓励其参与计划 与照护活动，避免过度照护;

5 )接纳其宗教信仰、风俗习惯及文化差异;

6) —视同仁，公平应用资源;

7 )维护隐私，保守个人秘密;

8) 告知同意、充分说明;

9) 维护安全、权益;

10) 根据老年心身具体情况，进行转介追踪;

11) 避免非专业关系，避免介入家庭矛盾之中。

(2) 对养老护理员自身的要求

1) 维持自身身心健康;

2) 保护自身身心安全;

3 )提供合乎专业水准的照顾，不断充实专业知识和技能，以提升专业 服务地位;

4)婉拒馈赠，维护职业的社会形象。

(3) 对同事及服务单位的要求

1)强调团队合作，认同其他专业，善用其他专业特长，相互信任合作;

2 )协助同行服务，诚恳沟通协调，维护职业形象;

3) 遵守劳动纪律;

4) 信守养老护理服务机构的规则;

5 )不以私人言行代表机构，改善机构服务效能。

养老护理员可谓是当下比较紧缺的人才，需要会的技能多种多样，在人口老龄化的今天只会越来域却。

8. 养老护理员培训计划表

1、报名：在有关机构或人社部提交身份证正反面复印件，2张2寸白底照片以及填写申请表。

2、参加培训：参加所报等级的养老护理员培训课程，并且达到标准课时。

3、参加考试：参加全国工商联人才中心统一安排的培训以及鉴定考核考试。且要求通过考试。（考试分为理论考试和实操考试，两者总分各占100，只有两者分数均在60分以上，才算合格通过。）

4、领取证书：考试合格者会由全国工商联人才交流中心统一颁发相应等级的养老护理员（老年护理师）资格证书。证书均为全国通用，联网可查。