1. 苏州男护工多少钱一天

江苏省陪产假规定的时间是十五天。

《江苏省人口与计划生育条例》

第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

2. 苏州男护工多少钱一天工资

护理费赔偿标准（目前苏州标准80-120元/天）： 

根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（对护理期限有异议的可以进行司法鉴定） 

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

3. 苏州护工多少钱一天,住院怎么找护工

一天200-300左右吧。还要根据您这病人的是不是所有的都无法自理而定，如果全无法自理的话，就比较贵了。一般都是请私人的陪护，但我觉得，这陪护不一定能够尽职尽责，总有照顾不到的地方。病人最好是自己家里人去陪护吧。

4. 南京男护工多少钱一个月

南京陪产假(男方)：

　　15天。

　　根据2016年3月30日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正）：

　　自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

5. 苏州男员工护理津贴多少钱

江苏男职工可享10天生育津贴。

《江苏省职工生育保险规定》：

职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假，休假期间按规定享受生育津贴，其中女职工生育，享受98天的生育津贴;职工流产、引产或实施计划生育手术，可以享受2—98天的生育津贴。《规定》还规定，凡符合晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，男职工护理假期间享受10天的生育津贴。

6. 苏州男护工工资一般多少钱一个月

最多人拿 6K-8K在口腔医院当护士当然不算轻松但是也不是很辛苦。

口腔护士的工作主要负责辅助口腔医生在治疗过程中对病人的护理以及为医生传递治疗器械。

工作职能包括：开诊治疗前的准备工作；治疗中协助医生进行口腔清理，洗牙，处置等一些事项；诊治结束就是帮助病人做好后续的清洁护理。

7. 苏州招聘男护工

目前疫情期间，所有医院规定，陪护必须核酸检测阴性，才能陪护，一般情况下，不能进入医院看望病人，为了大家安全着想。

8. 苏州护工多少钱一个月

1、护理费赔偿标准

《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(一)根据收入状况

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(二)根据护理人数

护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

(三)护理期限

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

(四)护理级别

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

不仅是在交通事故中，若因为其他的意外事件导致伤者生活自理能力受损的话，那么在最后的赔偿项目中都会涉及到护理费的赔偿。而这个护理费的赔偿标准，则因为实际情况的不同而有所差异，上文简要作出了介绍，希望对您有所帮助。

9. 苏州男护士工资一般多少

现在医院护士待遇都挺好的，就是要上夜班，挺辛苦的，但是薪资待遇还是不错的。