1. 酒店保洁怎么样

不脏，现在的人素质很高的，不会把客房弄的一塌糊涂的。所以不存在特别的脏的说法，做保洁就是搞卫生，不干净给他搞干净不就完事了吗？要调整好自己的心态，然后去面对每一份工作，做客房保洁也就时间长点，没有那么多的辛苦。工资报酬也还可以。

2. 在酒店当保洁怎么样

月子中心更好一些。

一般来说，月子中心独门独栋的少，多数是租住在酒店里的几层里。所以，两者的保洁工作内容比较类似。

只是，月子中心的保洁可能比酒店的活少一点，但是，抓细节方面比较严，抽查更仔细。卫生不达标，月子中心是真的扣钱很厉害。

3. 酒店保洁怎么样做

30个房间，每天翻床的宾馆的话，那大概需要5个服务员，平均每一个退房都能保证有一个保洁员去做清洁，如果30个房间分别是3到5层楼的话，那至少5到8个服务员，因为他们会有对倒休息的时间，也会有打扫卫生，检查床的时间，所以必须保证每层楼有两个保洁员，那这样看来的话，就是5个以上是最少的8个左右是最适宜的。

4. 酒店保洁辛苦吗

三百六十行，行行出状元，酒店保洁如果工作出色，不仅能得到领导的赏识也能得到客人的赞扬。我认为一个酒店干净与否离不开保洁员的付出，也决定了酒店的入住率，卫生环境好就是酒店的脸面和招牌，一个好的酒店保洁员是可以为酒店加分的，所以明智的酒店管理者一定也懂得这个道理，会给工作突出的酒店保洁一个提升的机会。

5. 酒店保洁员工作怎么样

核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。

6. 酒店保洁怎么样才能干

1.准备好橡胶手套，抹布，清洁剂2.确认下打扫顺序，厨房，卫生间，客厅，卧室3.厨房先整理台面，扔掉不要的的东西，洗掉锅碗瓢盆，垃圾放好4.卫生间水台清理，水池内用清洁剂，我用的威猛先生的厨房清洁剂和抹布擦拭干净，头发可用不用牙刷弄出，马桶剂清洁清洗马桶，旧牙刷把洗澡处的头发弄出5.客厅收拾餐桌，茶几桌面，扔掉不要的东西，摆放整齐需要的东西，擦干净桌面，客厅内其他地方摆放整齐，沙发抖抖灰，铺好沙发垫，我用的就的窗帘布代替的沙发垫。

6.卧室每日清洁，简单扫地即可。

7.最后整体家里扫一遍，拖一遍。背景交代，租住的政府公租房，精装修，60平方，两人居住，我打扫上述花了40分钟。

7. 酒店保洁好评

1、本家政服务态度很好，服务很周到，然后店家也非常的热情，上门服务质量很棒，清洁力度也大，真心不错，值得信赖。2、员工工作热情高，对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。3、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，善于合作，起带头作用。

4、工作态度认真负责，能认真完成任务。

8. 大酒店保洁工作怎么样?

服务行业的话，人员更新是很快的。

你的性格来说，比较适合去大酒店。餐厅员工之间的交流沟通协作要比大酒店多的多，不符合你爱独处的性格。即便是在里面工作感觉不舒服了，可以离职再去餐厅。不要有什么顾虑。

9. 酒店客房保洁好做吗

答：不付出劳动怎么收货成果。工作都累，汗水的付出和脑力上的付出也累人。在酒店客房工作还是比较好的，避免风吹日晒的辛苦，主要是收拾房间卫生，更换布草和其它生活用品。打扫灰尘，清洁卫生间等等。有布草车，一个人能完成工作，还是比较合适的

10. 酒店干保洁难不难

这个问题要我身为要因人而异，因为每个人的生活习惯个卫生习惯都是不一样的，而且每个酒店的卫生标准也是不一样的，就比如有的酒店要求客房被子一定要铺的没有一丝褶皱，也不没有一丝头发，里面的商品也一定要摆放的整整齐齐。不能有一丝的不对。有的有是另外的标准，所以我觉得没有好不好之分，只有喜不喜欢这份工作

11. 酒店保洁好干嘛

酒店当房间保洁不算累，因为我是从农村出来的，我个人认为只要是城市里的工作，就算工厂那样的工作，也赶不上农民的辛苦。所以我觉得酒店保洁并不累，农民下地干活那才叫累。

个人觉得小孩子一定要从小锻炼，有效的劳力锻炼也是非常有必要的，要不然长大了连做家务都觉得累，啥苦都吃不了，那么遇到困难时候咋办。？？