1. 河南老年护工招聘网

好，因为男护工资源稀缺，市场竞争不大，但每个雇主都会严格筛选，希望找到一个更好的。找体力好是基本条件。除此之外，细心严谨和专业技能才是更为重要的因素。”

男护工工作的三种场景，分别是家、养老院、医院，不同的场景工作强度不同。李强称，养老院和家是工作相对轻松的地方，平时只需要照顾老人吃饭、吃药，偶尔帮老人按摩、出去散步就行。而真正考验男性护工的地方则是医院，要带胃管、下流食、喂饭、下尿管，准备尿不湿、洗脸盆、洗脚盆，还有对应的毛巾等。

“不是每一位男护工都可以在重症监护室照顾老人，能在医院ICU（重症监护室）照顾病人的男护工是少数中的少数。医院环境也相对恶劣一些，有时候三四个病人以及陪护人员都在一间房内，晚上只能睡折叠床，睡眠过程中被吵醒是常有的事。而到了第二天一早，就要起床开始工作了。

2. 河南省护士招聘信息最新招聘信息

身体健康、遵纪守法、责任心强、能胜任本职工作。

　　1、麻醉与围术期医学部3名：女性、年龄50岁以下、初中以上文化程度，主要从事清洗、包装、运送、发放等工作。

　　2、急诊科急救员2名：男性、30岁以下、专科及以上学历，有医学背景优先。

3. 河南老年护工招聘网最新招聘

一般公立医院很难进啊，没有认识的人很难，你可以去各个医院咨询一下，最好是去一般的，像省医就不用考虑了吧

4. 河南护士招聘最新官网

一般如果是省统考的话，笔试试卷是由百分之三十的公基和百分之七十的专业知识组成的，但是有些地市县不参加统考，所以出的题目可能会不分专业，全部是专业知识或者全部是医学基础知识，你可以提前预览官方网站的统招信息，会专门在招聘公告里说明。

5. 郑州招聘护工

郑州护工可以询问护士站或者住院部人员。

6. 郑州老年护理招聘

您好，从养老信息网的养老机构查询平台上找到郑州的养老机构共130多家，其中排名靠前的包括：郑州(荥阳)和佑尊长园、郑州瑞阳养老院、郑州市二七区爱馨阳光城老年服务中心、天伦家园养老院、郑州晚晴养老集团、郑州市恒顺源老年养生护理院、光大欧安乐龄医养中心等等，我就不一一列出了。养老信息网的平台上提供了机构的介绍及联系方式，可以参考一下。希望对您有所帮助。

7. 河南护工招聘信息

非常好找工作

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺，市场对有深厚的专业知识、较高的综合素质的护理人员需求激增，护理专业的就业前景是很广阔的。

8. 河南老年护工招聘网站

河南省直第三人民医院2019年招聘公告

一、招聘岗位、人数及要求　　根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘工作人员124人（详见附件）。

二、招聘条件(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；

　　3．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；

　　4．所有学历均要求高中起点的统招普通全日制毕业生，其中本科统招生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历以及参加中职、高职等对口高考毕业生，大专统招生不含中专起点以及各类对口升学；

　　5．医疗类专硕要求毕业时取得执业证、规培证；

　　6．护理往届生要求年龄在35岁以下,护师及以上职称，公立三级医院从业经验者优先；中级及以上职称可适当放宽年龄限制；

　　7．岗位所需的专业和其他条件详见附件。

(二) 有下列情形之一的不得应聘

　　1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序(一)报名

　　1．报名时间：2019年3月26日至4月3日

　　2．报名方式：

　　登录河南省直第三人民医院官方网站(www.hnszsy.cn)，点击“人员招聘”模块，进入页面后点击“求职报名”，选择对应的岗位按要求填写后提交(每人限报一个岗位,重复投递无效）。

(二)资格审查

　　医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(三)笔试、面试

　　笔试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生不参加笔试。

　　医院将以电话或短信形式告知笔试、面试的具体时间、地点（请保持电话畅通），具体事宜同时在河南省直第三人民医院网站公布。

(四)体检

　　综合应聘者笔试、面试情况，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

　　体检合格人员，我院将对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。如应聘人员考察不合格，取消录用资格。

（六）人员聘用及福利待遇

　　最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。

9. 河南老年护工招聘网最新信息

春节后都可以，正缺人

10. 郑州护工招聘网

招聘。

2021年，郑州大学第一附属医院招聘了，提供护理岗位300人，要求高中起点、统招全日制本科护理专业毕业，1995年10月1日以后出生；取得护士执业资格证书、护士执业证书；有一年以上在三级医院从事临床护理工作经历。欢迎广大学生前来报考。

11. 河南省职工医院护士招聘信息

一般在考试通过后半年内领取，大约是考试当年的12月左右开始领取，有些晚的地方卫生局会第二年在3、4月份发放，关注工作医院或当地卫生局即可。

护士执业资格考试科目：《专业实务》和《实践能力》，《专业实务》科目含基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学和妇产科护理学5个方向。