1. 护工合理吗

合理。

一般城市，如果一个陪护工作八小时，陪护人员的服务对象是能够半自理的病人，陪护费一般是200元左右。

如果陪护人员的服务对象完全不能自理，陪护人员要24小时全天候工作，又或者陪护人员同时要负责照顾几个半自理或不能自理的病人，因此每天600元的陪护费一点都不多。

2. 护工好做吗

做护工是长期好，因为能了解病人的一切情况和病情，家属也喜欢做长期扩工，因为长期护工经验丰富，知道怎么让病人舒服，什么时候喝水，什么时候吃，早，中，晚饭，什么时候睡午觉了，什么时候晚饭吃好，到外面散步，什么时候洗澡，什么时候休息，这才是做长期护工好

3. 做护工有什么要求

同是三级甲等医院的护士，中专毕业的、大专毕业的、本科毕业的、取得硕士学位的，工资标准不一样。同是三级甲等医院的护士，职称不一样，工资标准也不一样，护士资格证是护士的职称证书，初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。同是三级甲等医院的护士，职务不同，工资标准也不一样，门诊护士、120急救室护士、住院部护士、护士长、护理部主任工资标准也别一样。综合考虑上述因素，三级甲等医院护士的月薪从3000元至12000元的都有。

4. 为什么选择做护工

护士工作比进厂打工要轻快很多。相比较而言，护理工作是个专业技术性更强的工作。不可否认，护士是医院里最忙的，不过忙而不乱。而且在医院里各种劳动保障比较好，假期比较多。护士值夜班是挺累，不过第二天都安排休班补觉。

护士也会经常的到上级部门学习培训，对以后职业晋升也有好处。

医院内部也有不成文的规定，对于年龄大的护士，一般都不派值夜班，或者安排较轻松的岗位。

5. 护工存在合理吗

医院一人一陪护要看住院病人的要求。住院生产的产妇如果是顺产一个陪护应该是可以的。如果是剖腹产一个陪护肯定是不行的。因为剖腹产要留一个亲属产陪，但是照顾剖腹产的产妇还是应该有专业的母婴护理师来照顾的。因为剖腹产手术后的护理很专业，亲属没有经过培训是没有经验的。

6. 护工合理吗?

陪护不能换人是因为现在防疫的形势比较严重，频繁的换人会给病人和医院带来巨大的风险。毕竟病人的抵抗力差，所以特殊时期，只能坚持了。

7. 请问护工这个职业好吗

很多人容易把医院护工和医院护士混为一谈，护工相对于护士来说没经过专业医学知识的熏陶，主要的工作是对病人进行一些生活护理，当然护理过程不排除接触一些专业性的事情。目前护工市场比较混乱，但病人需要的是专业性的护理，所以医院护工培训非常重要。

由于病人的需要，医院的护工逐渐形成一种职业。护工的工作内容主要是照料病人的起居生活。由于护工工作的对象是人群中的老弱病残—弱势群体，护工貌似简单的照料工作中包含着很多人为和技术的因素。

医院护士和医院护工的区别

在预防领域，护士是公共卫生的传播者、流行病的社区监控者、免疫工作的重要实施者。在康复领域，护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运动的主要指导者。

在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色。

而护工只是生活照料者。前者要求消毒灭菌，而后者由于工作性质不可避免接触细菌。

医院护工的问题分析

俗话说“三分医疗，七分护理”，护理在医疗中的作用越来越大。而现在护士相对紧缺，病人及家属对护理的要求越来越高，这种供需关系失调，存在的各种问题也日益凸显。

问题一、护工缺少基本的专业培训

问题二、部分护工缺少应有的敬业精神和职业操守

问题三、护工与病人家属之间缺少有效的制约。

8. 做护工难吗

不好，很辛苦磨人的工作。

首先，护工就是在医院陪护一些病人，吃喝拉撒所有的日常，一方面，在医院都是病人，自己也不知道会感染什么疾病，一方面病人态度大多不好，很难伺候，而且需要日夜陪护，这是一个需要体力脑力综合性强，并且需要极大耐心的工作。

9. 护工有必要吗

取得护士资格证去当助理护士是不值得的。

培养一名护士，根据级别的不同，要完成2～4年的护士学校的理论学习加上临床实习，考试合格后才能获得护士证书，整个过程付出很多，不容易，应该去做对口的护士工作，这才能更好的运用你学到的专业知识和技能，服务人类。去做助理护士，有点大才小用。

当然，如果是为了某种原因：如名额问题、地区等问题，临时做几个月，也是可以的。

10. 护工好不好

有前途。因为现在的女护理是比较普遍的，并且就业人员也特别多，但是，有一个缺点，就是女护理的体力比较小 ，并且由于病人性别的原因，有些时候女护理是不太方便的 ，这个时候男护理就显得E比较重要，所以在今后的发展中，男护理的升职加薪会比女护理更快一点。