1. 护工问题何时休

2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的护理假期限。也正是从这时起，人们开始重视护理假的存在。有些地方的护理假比较长，能达到1个月之久，而有些地方的护理假比较短，只有7天左右。

护理假国家规定2019

在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。但是各地的《人口计划生育条例》中有所规定，正常情况下给男性3天护理假，如果妻子属于晚育，则再奖励7天，共10天。

看看不同地区的护理假国家规定2019：

（1）护理假7天的省份：天津、山东；

（2）护理假15天的省份：北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等；

（3）护理假最长1个月的省份：甘肃、云南、河南。

2. 护工每月休息几天

医院的护工要是那种完全不能自理的就是24小时也是忙不停的，特别累，月嫂住家一般就是产妇孩子，一个月26天，也可以休息，还是护工累

3. 护工时间怎么规定

住院陪护一般都是从计时开始，不管这一天做了几个小时都是按一天算的，因为你们这里只用半天，人家下来也找不到立马工作的地方，而且医院陪护现在也基本上都是统一管理，每天如果有需要陪护人员的病人，这些陪护都是在一个固定时间开始接手工作，这样陪护结束后也可以衔接下一个工作，所以半天班他们没有办法跟下一个衔接上，都是按一天计算的，这些事再最初都会明确告知病人家属的。

4. 护工有休息日吗

A、B、C、D、E、F、G七名护士每周都有一天休息，但她们之中没有任何人的休息日是在同一天。已经知道：A的休息日比C的休息日晚一天；D的休息日比E的休息日的前一天晚三天；B的休息日比G的休息日早三天；F的休息日在B和C的休息日的正中间、而且是在星期四。每个护士星期几休息？［答案：A是星期日，B是星期二，C是星期六，D是星期三，E是星期一，F是星期四，G是星期五。］

5. 护工有没有假期

这个陪护假期没有时间规定，只要你需要的话就可以请，每个单位规定不同，陪护假期就是相当于请事假，没有工资的，也会影响全勤奖，时间长了，你的工作岗位也有可能会被其他人代替，所以如果可以的话，你可以请个陪护人员，不需要亲自去陪护

6. 护工怎么休息

护工是在医院里，受雇用于患者或患者家属方，协助护士对病号进行日常护理和帮助的工作人员。

护工比起一般的保姆合适，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

一、工作内容

1、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

2、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

3、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

4、协助病人舒适并缓解焦虑。

5、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

7. 护工一般上班多久

养老院男护工辛苦得狠，在养老院男护工要负责老人安全，尤其是失能老人的安全，护理，这些人大，小便失禁常常刚换了又弄脏了，不停地换，失能老人自己用不上力，全凭护工给力，换一次衣裤累的满头大汗，他们还得给失能老人喂饭，擦身，保持房间卫生所以男护工工作非常累，不容易。非常辛苦。

8. 护工的时间

辅警留置看护岗是有夜班的。被留置后，在留置场所是有留置看护人员的，被留置人在留置场所期间，是需要看护人员二十四小时看护的，要保证被留置人员的安全和动态，留置人员在留置场所是不能出任何问题的。辅警也是属于看护人员的一部分，所以辅警留置看护岗是有夜班的。

9. 护工休息时间

男护一般需具有卫校或护校中专以上学历，有的医院要求大专或本科学历，并持有护士执业证。

男护现在医院都比较喜欢，力气大，工作中不会像女护士一样有很多怀孕，生小孩，哺乳等问题，但是目前在大众眼中终是有点挺不起胸来，所以最好去的地方就是手术室和ICU，关起门来做事，自己医院的人是不会有什么好说的，奖金也相对较高。至于工资，即使是医生，刚进去单纯工资也没有3000，这个是全国差不多的，住院医生1千多，主治医师两千出头，护士的话护士相当于助理医师，护师相当于住院医师，主管护师才跟主治医师差不多，自己算吧，至于奖金，各个医院不一样，不好说。

10. 护工什么时候请合适

宁波医院住院部就有护工的，两种方式。一种就是直接找护工的负责人，把你要求找什么样条件的护工讲给她听，她按照你提的要求给你找到你要找的护工。

还有一种就是自己直接在住院部找看中护工，把你的需求跟她说，谈得拢就一拍即合，直接可以让她上岗了。