1. 老人的护工

能自己照顾的还是尽量自己照顾吧，告诉你我自己的亲身经历。父亲己离世五年了，离世前，父亲因为癌症己经治疗了五年，化疗等治疗手段让老爸几乎每个月都要在医院住十天半月的，当时我和妈妈哥哥是轮换着在医院守护，我是辞职后专职照料老爸，所以在医院呆的时间最多，也因此见到了不少护工，大多数护工都还算尽职的，但给我记忆最深刻的是老爸离世前最后一次住院同病房的护工，病友是位五十岁左右的男士，独子在外地工作，太太也有工作或因为家中事宜太多的缘故，就请了位护工两人分班陪床，病友住院时情况已经是很不好了，刚开始头脑还清楚，后来就整天迷迷糊糊的，大概同病房二十多天后就去世了，由于后期迷迷糊糊的，大小便有时有意识更多的时候就基本失禁了，当时护工在照顾过程中大部分时间都在睡觉，所以病友大小便时喊护工都要叫很多次，很多时候都要我去摇醒护工，尤其是哪一天次数多了就会听到护工嘴里厌烦甚至辱骂的话语，这个病友以前应该是公务员而且是干部，从家里条件和支持孩子事业所给予的金钱人脉等就可以看出是相当富有的中产了，你想这样的人在病入膏荒时，身体上的痛苦己经是难以忍受了，不但此时没有得到体贴入微的照料，而且还要承受护工的怠慢甚至是辱骂，有几次在他忍受不了对护工抗议时无力而又无助的泪流，让我也忍受不了了，我告诉了病友家人并且说了几次护工，却不知什么原因，直到他离世也没有改变，无奈的我只能尽力的在照顾老爸同时尽量帮助病友，因为这亲眼目睹的事实，让我庆幸是自已陪伴在老爸身边，没有让老爸在身体痛苦的状況上还要忍受心里上的痛苦，彼此没有遗憾的陪伴着了却了今生的父女缘分，说心里话，如果有护工这样伤害我的老爸并且让我知道了的话，我一定会让他为此付出代价，我会打的他残废了自己体会一下身痛心更痛的滋味，哪怕让我承担法律后果我都会义无反顾。病友大哥离世前几天到走就一句话都没说了，在人世间最后的日子遭受到这般待遇，不知大哥心中有多凄苦，作为旁观者的我都难过万分，何况是身身承受的大哥自己，希望大哥一路走好。

所以，奉劝你，能自己照顾老人就不要假手于人了，父母从小无微不至的照顾你，如今，父母垂垂老矣，我们回报尚不足万一，千万不要子欲养而亲不待，留给自己终身的遗憾。

2. 老人护工合同

聘用护工协议

甲方：乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、乙方权利和义务：1、由于病人XXX患脑血栓后遗症，日常生活不能自理，乙方要全天候24小时看护病人。

2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。

3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。

4、针对病人实际情况进行必要的康复保健及适时的户外活动。

5、乙方每年有十五天休假期，在决定休假前要提前征得甲方同意以便甲方安排。

6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食，均有乙方自理，三餐伙食费由甲方提供。

二、甲方的权利和义务1、甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资1500元/月。三餐伙食费400元/月。

2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。

三、其他约定

乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。

合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。

合同期限： 2011年2月15日至2012年2月14日止。

4、本协议一式二份每方各执一份签字生效

甲方（签字）： 乙方（签字）：

时间： 时间：

3. 老人护工陪护

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施

4. 老人的护工费是多少

你好，现在做个护工的话，如果是在医院中做24小时的护工的话，每天的工资都在100元以上，而且根据不同程度的病人，在这个价格上会有所的上调。

尤其是照顾不能自理的老人，每天的护工费可达150~200元左右，如果你想多赚的话可以选择这样的病人进行照顾，就是比较的辛苦，如果是想轻松一些话，可以选择哪些可以自理的病人进行护理，每天的价格大都在100元左右，但是这种的工作比较的轻松，不用费太大的体力就可以，你可以从这两种工作中进行选择。

5. 在家照顾老人的护工

如果护工在家伺候老人5500，我觉得可以了。但有的家庭请了护工以后总觉得这不好那不好，经常要换护工，其实照顾病人很不容易，病人的情绪也很不稳定，希望大家都能尊重护工的人格，护工也是有尊严的。

干工作不分高低贵贱，就算你再高贵，到老也要面对吃喝拉撒，有护工的用心护理，你才能生活得更加舒服。

6. 老人护工多少钱一个月

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

7. 老人护工公司

华西医院的护工不属于哪家家政公司。医院里面的护工一般是属于专门成立的护工公司。护工公司目前在我国并不多见。基本上都属于是一个医院，只有一个公司在为这个医院服务。公司的目的是为了更好的管理护工。保障护工的合法权益。配合医院进行日常工作。

8. 老人护工哪里找

答：想在郑州从事住家陪护老人的工作，只要肯吃苦，付辛苦，一定能找到，还会有高额工资。来吧。

现在八九十岁的老人，子女也在六七十岁了，照顾老人已经很吃力了，找个好护工照顾老人是明智的选择，护工工资高一点没关系，关键是要让老人满意。护工有市场需求，好找工作，来吧。

9. 夜间陪护老人的护工

1.

护工一天的工作流程基本生活照顾：1.房间清洁、通风；2.餐食制作；3.协助进食、喝水水...

2.

三类护理适合的人群：

生活部分自理或完全不能自理的老人。

术后康复需定期或长期辅助锻炼的老人。

3.

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