护工春节放假不(护工节假日)
1. 护工节假日
在职职工照顾老人的假期，在法律上是没有的，因为这赡养老人是你个人的义务，并不是企业的责任。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2. 护工节假日双倍工资
时薪最少也要25-30澳元，如果再有上夜班什么的话就更多了一般是双倍时薪。
一年7万-10万澳元很正常。
3. 护工节假日工资加倍吗
一般200—500！即使是每月给护工阿姨开了工资，为了鼓励她更好，更细致的照顾好病人 ，在逢年过节的时候，一些雇主还是会给她们发红包，这是对护工阿姨辛苦工作的一种奖励，也是对她们认真工作的一种肯定！
现实生活中也有一种现象，有的雇主认为自己每月开了工资 ，没必要再给红包了 ，这也是没错的！
4. 护工节假日双倍工资谁付
北京的护工工资挺高的，特别是三甲医院的护工，工资要得很高的。一个朋友家里老人生病住院，病房的护士给联系了一位护工，24小时陪床，每天工资200，一月6000，逢法定节假日双倍工资，另外护工和病人的饭钱一天60，再加各种零碎花销，一个月就奔10000去了。老人自己的退休金不够用，还要另外贴钱进去，这还只是护工费用。
5. 护工节假日怎么休息
住院部护士：8：00上班，一般提前10-15分钟到达科室，换工作服准备交接班。
交接班就是在护士站交接出入病人，今日择期手术病人，不同科室交接的内容有差异。然后就是去床边交接每位病人的情况。
交接完之后就是进行晨间护理。
做完晨间护理后，上电脑班的护士一般已经核对好了早上的医嘱并打印出来。
白天一般就是根据医嘱做好各项护理，完善好护理记录，体温单什么的。输液、测体温、脉搏、血压。
中午发一次药，下午没什么护理做的时候，把出院病人的床铺成备用床。
以上就是A班的大概工作内容
A班：8：00-15：00，P班：15：00-22：00（提前半小时到科室接班），N班：22：00-8：00
电脑班：8：00-12：00 14：30-17：30
有些科室只分A,N班，具体怎么分配我也不是很清楚。根据科室需要，护长会安排不同的班种。
P班和N班也是按照医嘱单上按时间进行护理，护理一般集中在白天，晚上的护理基本都是检测生命体征，然后早上6点抽一波血。
急诊科护士：急诊科的班种比较多，注射班，抽血班，出车班等等，一般上哪个班，就在相应的地方上班，我工作的医院抽血班到10-11点的时候就关窗口去协助注射班，出车班没出车的时候也是在注射室工作，上班时间基本也是根据上面APN的时间分开。急诊科的交接班内容相对比较简单，毕竟本班的工作基本都能在本班完成，交接主要交接急救仪器，急救药，清点救护车物品准备什么的。
重症监护室护士：提前到科室进行交接班；
无特殊情况下，先给病人翻身和床上擦浴。输液后就是会阴擦洗，口腔护理，一般卫校学到的东西，在重症监护室都能用得上，重症监护室特殊的就是仪器的调控（呼吸机，血透机，冰帽等），特殊用药的监控的（多巴胺等）
手术室护士：8点开始交接班，每周一次护理查房，一般在周一7：30护理查房，晨会交接上一天的遗留问题，今天择期手术特殊情况。
A班：完成护士长安排的手术，履行巡回护士或器械护士的职责，上班时间：8：00-15：00.
p班：工作内容跟A班一样，接A班的手术，服从电脑班护士的安排。部分医院没有P班。
15：00-22：00.
A.P班都是安排的手术完成了就可以下班，欠时间的要接其他人的手术做。
N班：接P班未完成手术，准备次日手术仪器与器械，7：30接次日的手术病人。
电脑班：查房，交接供应室物品，清点贵重仪器物品器械数目，查看手术室存在的问题，12点之前打出手术联络单，准备相应的特殊器械物品，备齐手术室各种物品，下午进行术前访视，送病理标本，交接医疗废物。进行手术登记与手术收费。
电脑班不同的医院工作范围有所不同，我说的是我们医院的基本工作。
急诊班：每天质检，有急诊手术做急诊手术，没急诊手术的时候执行护长安排的手术。
6. 护工节假日休息吗
完成可以。请护工只要是全天候的，家属晚上是可以回家的，因为出钱请了护工，护工就有责任在晚上护理好病人。当然在白天家属在场的情况下护工可以适当休息一下，不过很多情况下要看该病人的身体状况而定，请护工能减轻家属的负担，但主要还是要看病人的身体状况来决定家属的去留。
7. 护工节假日怎么开工资
你好！我很高兴地回答你的这个问题。护工可以一天一结账吗？
护工当然可以，一天一结帐的。只要你们双方之前谈好了，就可以了。护工一天一结帐还减少不少的纠纷。只要之前价格谈好，付款方式讲明白了。双方之间就减少不少的矛盾。而且还可以随时解除合同。
