1. 保险赔偿包括护工的费用吗

保险公司不垫付护理费。原因如下，在造成了对方的人员伤害的时候，对方去医院住院治疗，这个时候产生的医疗费用，误工费，交通费，营养费，膳食费，陪护费和陪护人员的误工费，这些费用，保险公司都是可以赔偿的，但是保险公司作为垫付他就不会进行垫付。

2. 保险有护工费吗?

一般保险公司不赔护工费，只根据合同约定，给予报销医疗费用。

保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费，将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产，运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务，能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务，从而盈利。

保险公司的业务分为两类:(1)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

保险公司(insurance company)，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。

3. 保险公司赔偿护工费

交强险18000元是医疗费限额，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费，总共是18000元，不包括护工费，护工费是在伤残限额内，伤残限额是180000元，包括误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。保险公司只在规定的限额内赔偿，

4. 护工费用属不属于医疗赔偿

雇佣护工的护工费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为：所需赔偿的护工费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别

5. 赔偿护工费是以什么样的标准赔偿?

一般来说是一百元一天左右，但具体要看伤残级别和人数