1. 保洁员保洁

一、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

二、 负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍。

三、 负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作。

四、 负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

五、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观。

六、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、 洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

八、 墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍。

九、 所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍。

十、 垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次。

2. 保洁员保洁记录

办公楼保洁晨会记录首先要记录时间，还要记路辰会的地点以及参加的人员和晨会具体讲了哪些内容，前面部分都是最基础的，最主要的是要把每次晨会的内容记录清楚，以及晨会上安排的事情要记录清楚，因为这个是接下来落实工作的依据。

3. 保洁员保洁面积标准

物业管理条例是原则性的规定，不可能规定保洁工的工作量，只有行业内部规定，无法律效力，不同的保洁要求有不同的面积要求，每个公司的标准也不同.对保洁要求不高的住宅区每个保洁员不超过一万平方米，要求高的每人不超过六千平方米，办公，商业要求更高，工作量与工作要求成反比。

4. 保洁员保洁阿姨

保洁员自我介绍范文一般有以下几点组成

第一:基本信息介绍。主要是介绍自己的个人信息。比如:我叫王文，今年45岁，我所面试的岗位是保洁员的岗位

第二:特点介绍。主要是介绍自己有哪些优点。比如:我这个人做事比较认真，仔细。不拍吃苦，团结同事等。

5. 保洁员保洁领班

汇报一哈当天的卫生情况，探讨一哈如何搞好卫生

6. 保洁员保洁责职

答：保洁员的使命就是负责区域要干净卫生，让人们呆着舒服，看着舒心。                             例如：物业保洁员岗位职责：

1、负责管理区域内清洁卫生急环境检查;

2、负责公司保洁人员工作管理、监督、检查、指导;

3、熟悉各项清洁药剂使用与情节保洁工作方法;

4、负责绿化、清洁、消杀的管理;

5、保质保量地完成领导交办的其他事项。

7. 保洁员保洁工具要用到哪些

　鸡毛掸子的实际操作规定：

　　1)掸尘土时,应尽可能贴紧被清理的表层,不使尘土吹拂。

　　2)应立即抖掉黏附在鸡毛掸上的尘土,沾有尘土的鸡毛掸不能自来水清理

　　3)发觉鸡毛掸的翎毛掉下来,仅存翎毛梗时,应将其拔掉,以防刮伤房屋建筑建筑装饰材料表层

　　4)鸡毛掸顶端的翎毛掉下来过多,且外露竹杆时,此鸡毛掸不能再用

　　6)鸡毛掸多用以空气中尘土等废弃物的清理。

8. 保洁员保洁不到位原因分析

主要原因就是地板清洁不到位，或者污垢太顽固，积水导致出现水印等不雅观表现。

1.清洁地板前先打扫一遍，二次拖洗地板或加入食盐，加快地板水分蒸发；

2.在水中加入去污剂或小苏打，拖地的同时清理掉污垢，还可消毒杀菌；

3.尽量选择防污性强的地板材料，减少污垢的产生

9. 卫生保洁

。总结一下上周的清洁情况。

针对上周清洁工作中的不足，提出改进意见并监督清洁人员。

表扬做得好的清洁人员。系统安排下周大扫除，确保本周大扫除无投诉

表扬做得好的清洁人员。系统安排下周大扫除，确保本周大扫除无投诉。1.楼道清洁差，清洁频率不够。2、生活垃圾清理不及时，造成地板异味。3.高峰时段的电梯生活垃圾清运会严重影响业主出行。