怎么请个好护工保姆(护理员护工保姆)
1. 护理员护工保姆
感觉保洁员会好一些,每天做好自己的保洁工作就可以了,而护工和保姆都需要跟养老的人打交道,而且来养老院的都是老人,有时候老人比较麻烦,这只是我的建议,你可以权衡利弊,根据自己的喜好选择。希望我的回答可以帮助到你。
2. 提供专业保姆,护工,等服务
保姆护工应该是有偿的家政服务。现在家里小孩老人要照顾的情况很普遍,但自己上班照顾不了,就得请保姆来服务,现在住家保姆的费用也是蛮高的,一般五千一亇月只能管老人或小孩,不可能二者都管。
护工一般在医院侍候住院病人,每天护工费用在一百八十元左右。在养老院照顾老人的护工费按月计费,一个护工管二个老人,每个老人费用在三千左右。
3. 找护工保姆
1.不准乱看、乱翻、乱动雇主的东西
2.保证雇主家的财产安全不受损坏
3.雇主家的贵重物品、器具、通讯设备等,未经雇主同意或公司指导,不准随意使用
4.不准向雇主借钱或暗示性的向雇主索要钱物
5.不准盗窃、赌博、泡酒吧、泡网吧及打架斗殴
6.不准与异性成年人同住一室
7.不准与不相识的人乱拉关系
8.不准带自己的亲友在雇主家停留或食宿
9.不准擅自外出和夜不归宿
10.雇主家的私事不要过问,不参与不传话不泄露雇主家的隐私
11.不准打骂老幼病残孕人员热情周到地为雇主服务,对雇主家的生活习惯积极主动适应对他人的不良习惯可予以提示
12.工作期间若与雇主发生矛盾,不准肆意哭闹,不准以“我要走了”的简单方法处理问题,应及时的向所属公司报告,等待单位解决矛盾
13.禁止随意毁约,终止合同,未经所属公司和雇主同意不得私自更换用户、私自离开工作岗位不辞而别
14.如果在雇主有侵害家政服务人员人身安全及合法权益的事情或雇主有违法行为,应向所属公司和地方有关部门(社区组织、公安部门等)报告员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范员工日常行为规范。
4. 家庭护理员护工
在北京医院当护工是有组织的,也就是说必须加入护工公司,才能在医院住院处病房当护工,公司和医院是有合作的,当然,也是收管理费的。
如果不加入公司自己单干,就是黑护工,如果没有关系是无法在医院公开干的,除非说是病人家里雇的保姆。
5. 护理老人的保姆
这老人因儿女不在身边顾保姆照顾80岁以上的价格,是因环境和老人健康而随着决定的,各地方的价格也不一样,大城市保姆看护价格要比我们这里相对而言是高一些啊?
我们这里3500元到4000元不等,比北京等大城市低很多的,做为儿女因工作繁忙不能常常陪伴老人在身边丶是件很痛心无奈的选择。如遇到善心大爰的保姆儿女就算多花一些钱也是放心的啊?这是我的想法