一、工伤请了护工还给家属护工费用吗？

有的,停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费;如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。

参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

二、工伤请护工哪个报销？

一般工伤保险和单位承担。

工伤的护理费用由工伤保险承担。在大多数情况下，工伤保险是由工人所在的单位缴纳的。如果您因工作受伤，可以向工作单位申请工伤保险抚恤金，以支付您的护理费用。您也可以向当地的劳动部门寻求帮助，

三、工伤护工费怎么计算？

工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或者是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准，直到一个治疗期结束。

　　根据《工伤保险条例》第３３条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四、工伤请护工如何报销？

如果是单位派职工做护工的，直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请医院护工护理的，可以以工伤补贴费的名义申请报销。

五、护工脑出血算工伤吗？

工伤是在生产劳动中或者是在上下班的路途中遇到的人身伤害事故！而脑出血则属于突发性疾病的范畴。二者不能混为一谈！

六、工伤护工的费用谁来出？

应该由用工单位来付。一般工伤的医疗等费用，都是有保险公司来支付的，关于陪护的费用保险公司是不给支付的，用工单位如果不给钱，可以派单位员工陪护。

七、工伤取钢板护工费报销吗？

工伤取钢板护工费可以报销，但是也有特殊情况，那就是有第三方责任，比如交通事故，肇事方全部责任，取钢板费用一般是保险公司给予报销，有的提前预支，这样的工伤保险处就不给报销。

八、工伤护工费需要转账记录吗？

护理人员

如果是家属,

护理费

需要提供护理人员的

收入证明

;车费实报实销;住院期间的生活补助无需票据,根据各地标准不同按天计算。

工伤住院期间护理费由用人单位支付.

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

九、工伤期间请护工怎么办？

这种情况下，请护工应该算护理费

十、工伤住院不给护工费怎么报销？

报销的是你住院产生的费用。

护工费，你要和单位协商，正常有护工费的。