一、护工突发疾病谁负责？

具体情况具体分析。

一，护士在家里休息，做家务事，突发疾病，这个自己负责。

二，本人有基础病，在上班时，突发疾病，这也应该是自己负责。属于原始病因。

三，在医院工作时间太长，太累，突发疾病这个医院就要负责任的。是太辛苦累出来的病。

二、护工突然死亡谁负责？

护工因为过错致死属于医疗事故,者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任,因此,护工致死属于医务人员的过错,构成医疗事故

三、医院护工吃饭谁负责？

医院护工吃饭要看当初是怎样讲的，如果是事先说好自己解决吃饭问题，那顾主就不需要为护工吃饭事担心，如果是由顾主来解决护工吃饭问题，那护工就不关吃饭事，全部是顾主来承担吃饭事，顾主如果不管吃管住那就得多付护工费的，这主要是两家商量好并写个协议书为好，省的今后有麻烦，护工吃饭只要商量好就行了。

四、医院的护工晚上负责吗？

这要看你当时是怎么请的护工，是半天的，还是全天二十四小时的，如果是半天的，如果只要求护工白天管，那么晚上护工就不会管了。如果要求护工晚上管，即么白天护工就不会管了，如果请的护工是全天二十四小时的，那么护工白天晚上都得管，这个管是包括负责协助病人的检查，吃饭，洗漱，起夜等一切事情。

五、做护工是负责干什么呢？

护工的工作内容有以下几点：

1、在医院照看病患时，根据护士的指导对患者进行基础护理并完成非技术性的简单护理工作;

2、在护士带领病患前往屋外活动时，对病患的床单、被套、枕套等床上用品进行清洗更换;

3、与洗衣房工作人员做好交接工作，对送往洗衣房清洗的衣物进行盘点，确保衣物无遗失、破损。定期对病房内座椅、床头柜等物品进行清洁打扫;

4、帮助病患进行日常生活活动，如协助病人进食、对餐具进行清洗、更换便器等;

5、护送病人进入科室进行检查，按医生要求协助病号进行检查。

六、雇佣护工一旦护工出意外谁负责任？

看是谁的责任，由家政公司负责 。

七、护工在护理期间生病谁负责？

由被护理方负责，护工也是一项工作，他们也是通过转业培训，工人在工作期间，不管是工伤也好，生病也好，都应该有单位归单位负责，护工归被护理方负责。因为在这期间，人家是在伺候，服务着病者或伤者，身体难免有不适，所以，于情于理，都应该由被护理方负责。

八、护工意外受伤雇主要负责吗？

答：家主需要承担责任。一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。

家主跟保姆之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

九、医院护工不负责可以投诉吗？

第一步是医院投诉。　通常医院医务科负责接待投诉。第二步，如果家属觉得对处理结果不满意，可以提请医疗事故鉴定，鉴定的专家都是专家库内随机抽取的。拿到结果后可以再跟医院继续谈，当然根据结果不同，对谈判走向会有不同影响。第三，可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解，这个跟上一步可以并行或单独进行。第四，找律师，上法院，起诉。有的医疗纠纷，医务人员在诊疗过程中有过失，这是要承担责任的。有的医疗纠纷，医务人员在诊疗过程中没有过失，医院不会承担责任。医疗纠纷的发生后，应该尽快弄清诊疗过程中是否有过失，分析事件的性质，应对医疗纠纷

十、医院护工租床费用谁负责？

在医院做护工，工资就是一天多少钱，比如一天一宿300块钱，就不再给其他的钱了，至于吃饭和睡觉的问题都要自己解决，所以租床也得护工自己付费。

现实中护工一般都不会自己花钱租床的，同病房一般都会有空床的，实在没有，他们也会用板凳椅子啥的对付一下的。