一、护工派遣流程？

办理流程什么

(1)用工单位与劳务派遣企业双方在遵守国家有关法律法规的前提下，签订《劳务派遣合作协议》建立劳务合作关系，明确双方的权利义务。

(2)劳务派遣企业与经用工单位确认招用的劳务派遣人员签订《劳动合同》或《劳务输出协议》，建立法律意义上的劳动关系，明确双方的权利义务。

(3)实际用工单位与劳务派遣人员签订《劳务协议》或《岗位协议书》，明确起所从事工作岗位的具体职责要求，建立有偿使用的劳务关系，并明确双方的权利义务。

二、护工公司办理流程？

核准名称

提交材料

领取执照

刻章等事项

三、护工考试的流程？

第一步：添加老师咨询护工证书工种信息；

第二步：提供本人护工证书报名资料；

第三步：咨询护工证书获得详细介绍；

第四步：考试合格后下发护工专业技能技能等级证书；

第五步：报考护工证书确认版本；

第六步：官网查询护工证书后无误邮寄。

四、医院护工接单流程？

流程如下：

护士向用户出示《知情同意书》和《用户评估表》等文件，并进行详细解释说明，指导患者填写，患者须按照要求进行签字。如果用户没有签字确认，护士有权拒绝提供服务。操作时，取出护士操作垫，消毒棉签，消毒液等工具置于相应位置，使用“六步洗手法”清洁双手，并用消毒剂喷洒手部各处以及操作周边环境，进行全面消毒。

护理操作开始，护士须再次核对药物，处方和患者身份、戴口罩，严格按照无菌操作原则和护理规范流程进行护理操作。护理操作完成后，要对患者情况进行至少20分钟的观察，如出现任何不适等情况要及时给予相应处理，同时立即上报医护到家客服人员或区域护士长。护士离开前，应详细告知患者注意事项，确认没有任何问题后，嘱咐用户点击确认并进行评价。护士整理好相关物品，离开时带走操作废弃物、利器盒等，将医疗垃圾带至医疗机构进行处理。

五、做男护工流程？

男护工和女护工一样上岗的步骤都是首先到护工公司去应聘，然后参加护工公司举办的集中培训。有的护工公司相对比较正规，还组织护工考一些。技能证书，然后再到医院先跟着老员工实习几天，最后独立上岗，所有的护工基本上都是这个流程。

六、泰安护工证办理流程？

护工证在当地卫生部门办理，其流程是：

1、在卫生部门报名；

2、参加护工考试；

3、考试通过后即可获得证书。护工证的报考条件是：1、具有护理（助产）专业中专或大专学历，参加护理专业初级资格考试并合格的人员；

2、具有护理专业本科以上学历的人员。护工的工作职责是：

1、协助维护病人卫生、仪表及仪容；

2、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等；3、协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节；

4、协助病人舒适并缓解焦虑。 护工证是由卫生部职业技能鉴定指导中心负责组织开展，培训内容、时间和具体要求按照有关规定实施，培训后由培训中心统一组织参加国家每年4月与11月份举办的两次职业鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。

七、医院招护工需要流程吗？

医院招护工需要流程

护工上岗的步骤都是首先到护工公司去应聘，然后参加护工公司举办的集中培训。有的护工公司相对比较正规，还组织护工考一些。技能证书，然后再到医院先跟着老员工实习几天，最后独立上岗，所有的护工基本上都是这个流程。

八、护工护理全身擦浴流程？

全身擦浴流程包括以下步骤：擦脸、擦头、擦颈部、擦胸部、擦腹部、擦背、擦手臂、擦腰部、擦臀部、擦腿部、擦脚部。 原因是全身擦浴可以帮助患者清洁身体，预防感染，保持卫生，降低患者排泄物对皮肤的刺激和侵害，提高患者自尊心和生活质量。 此外，护工在擦浴过程中应该细心呵护患者，提高自己的专业水平，改善患者的护理体验。护工还应该注意保护患者的隐私和尊严。

九、办理护工家政培训服务流程？

1、到培训机构所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

　　2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

　　3、办理税务登记。

　　4、支付注册资金。

　　申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：

　　（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制，经费筹措与管理使用等；

　　（2）举办者的姓名、住址或者名称、地址。

　　（3）资产来源、资金数额及其有效证明文件，并载明产权；

　　（4）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

十、机场安检人员培训流程？

一、培训岗位：监护、道口护卫、候机楼护卫、防爆安检

二、岗位要求：

①.年龄要求：18-25岁；

②. 身高要求：男生172-185cm；女生162-172cm

③. 学历要求：中专及大专以上学历，专业不限，具有大专学历者优先。

④. 身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上。

⑤. 遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；其他要求：普通话标准，形象气质佳。

三、工作职责：主要负责检查飞行器安全/机场空防安全（机场护卫者）/道口检查。

四、工作内容：为机场旅客带来良好的服务意识和服务态度,具体工作内容根据科室安排。

五、工作时间：上一休一/上二休二。

六、工资待遇：

1.基本工资+伙食补贴+高温补贴+加班工资+五险一金+节日津贴+年终奖等，入职首年综合收入6万左右/年。

2.在岗期间，每年都有加薪的机会。职业资格序列评审让你从初级逐步上升至高级序列，提高专业能力，提升薪资待遇

七、参加机场安检岗位的培训学员须具备以下条件：

1、必须是经机场安检机构或我校面试和录取；

2、应届或往届毕业学生并符合年龄条件和学历要求；

八、培训时间：每期培训时间不低于300课时，内容包含理论、实操培训和实习，共计约3个月，实习在机场安检岗位跟班完成。

九、培训班人数：每期订单班的学员人数40-60人。

十、培训内容及技能鉴定：

1、理论教学、实操、实习及初级安检证考证培训全过程由机场安检机构选派专业教员教学。

2、培训结业经考核合格的学员，由我校统一组织参加职业技能鉴定，并为获得初级安检证书的学员提供顶岗实习和就业推荐。

十一、顶岗实习及就业地点：按机场相关岗位需求推荐输送至四川、云南各机场。

十二、培训费用：培训费12000元/人（费用包含培训费、教材费)，考试费及证书费260元/人，食宿自理