保险护工费理赔不合理怎么办？
一、保险护工费理赔不合理怎么办？
保险护工费理赔不合理可以上诉法院。
二、住院期间护工费报销理赔每天多少？
国家赔偿法护理费应当赔偿的金额为：具体数额为每日219.72元。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。
【法律依据】
《国家赔偿法》第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
三、住院期间护工费每天理赔多少？
国家赔偿法护理费应当赔偿的金额为：具体数额为每日219.72元。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。
【法律依据】
《国家赔偿法》第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
四、保险公司理赔护工费每天有标准吗？
雇佣护工的护工费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为：所需赔偿的护工费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别
五、交通事故住院护工费有理赔吗？
根据不同的保险政策和法律规定，交通事故住院护工费用可能会有理赔。一般情况下，如果您在交通事故中受伤并需要住院护理，您可以向保险公司提出索赔申请。保险公司会根据您的保险合同和相关法律规定来评估您的理赔申请。
如果您的保险政策包括住院护工费用的赔偿，且您能提供相关的医疗证明和费用发票，那么您有可能获得相应的理赔。但具体情况还需根据您的保险合同和当地法律来确定。建议您咨询专业的保险代理或律师以获取准确的信息和指导。
六、找保险公司理赔护工费需要什么证明？
陪护费赔偿需要提供收入证明。
由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
七、护工费谁来垫付？
护工费一般也是自己先垫付的，等到交通事故案子结清了以后，该由哪一方赔钱就由哪一方赔钱，毕竟护工的费用不能够拖
八、2021护工费标准？
护工费的标准是根据具体护理人员的数量、护理人员的收入情况和护理时间来综合确定的。护理人员如果是有固定工作、固定收入的，那么就按照误工费来计算护理费。如果护理人员是没有固定工作的，那么就按照当地从事同等级别的护理的劳务报酬来计算护理费。护理人员的数量基本是一人，护理时间最长不超过二十年。此外，不同地区和医院的护工费标准可能存在差异。例如，一些医院根据硬件条件划分护工费标准，一级医院护工费在每天30元左右，二级医院护工费在40至60元/天，三级医院护工费每天标准为80至90元。而上海等消费水平较高的地区，请护工的费用可能更高，一般需要5000元左右。如果病人不能自理，费用还需增加。在宝鸡市三甲医院，如果病人不能动，一切都要护工照顾，雇佣护工每天最多需要300元，这种病人一个护工是照顾不过来的，需要3个护工换班，每8小时换一个人，每人1个班100元，如果病人能够自理，只是晚上陪护，每晚80元就够了。总之，具体的护工费标准还需根据当地的实际情况而定。如有需求，可以咨询当地的医疗机构或相关政府部门获取更准确的信息。
九、成都护工费标准？
护理费：结合当地聘请护工的工资计算，如护工为20元日，住院10日的，护理费为：20元日10日
营养费：需要根据伤情考虑，一般为500-1000元。
二次手术费（后续医疗费）：需要医生出具证明及费用预算，否则法院不支持。
十、北京护工费标准？
医院内部护工收费标准：180元/天--260元/天
内部护工属于医院合作的第三方护工公司服务人员，一般按照服务人数多少收费；
一个护工服务两个病人：价格260元/天
一个护工服务三个病人：价格240元/天
一个护工服务四个病人：价格200元/天
一个护工服务六个病人：价格180元/天
（不同医院/不同科室收费标准都会有些不同；无需雇主提供餐食/陪护床）