像广州爱妈妈家政公司、广州正祥和家政公司、广州祥乐家政公司这些上规模有实力的家政公司会自己培训在家政行业来说已经做得比大多数的好。但是？？

对于家政公司的保姆培训，建议不要给予过高的期望，一个大学生度三到四年大学尚不能学到太多的东西，要想家政公司给保姆培训一到两个星期就能提高保姆的素质，也是不太现实的。家政公司给保姆的培训也许更多是要 培训保姆的安全意识，服从意识。 再者每家雇主的情况都不一样，最好还是建议雇主根据自身的情况，指导保姆怎么去做？而不是由保姆怎么做，通常由保姆自由发挥的，而不是由雇主指导的，保姆的稳定性会更不好。

为何家政公司在培训上无心持续投入？ 部分保姆为了赶上更少活干更高工资拿的工作，通常会在各个家政公司之间流动， 在多个公司挂名，讨好客户经理。这种流动性，也导致家政公司不愿意对保姆培训进行持续循环的投入，因为自己在培训方面做的付出，都是在为同行别的公司服务。这导致各个公司的行为都很短视，很多都是持着介绍一单是一单，干一天算一天的心态在维持。

 


1、    目前国内家政行业的现状是比较混乱，所有选择广州家政公司的时候主要是选择能为你服务的公司，或者能有几个人为你服务公司。

2、    保姆是个特殊的“商品”，每个人的标准不一样。特别指出同一个人，不同时段，或者心情的不一样，对其他人的标准不一样。

3、    目前国内从事保姆的人，觉大部分不是把保姆当成一种职业，保姆本身不会把保姆当成一种长期的职业，很多是目前家里生活困难，很需要钱，暂时出来做保姆的。所有很多保姆都会有不稳定性。

4、    保姆不是全能的，不是每样工作，都会做。要使用好保姆还是建议雇佣 保姆的人自己根据自身的情况好好教下保姆。因为人的需求不一样，或者是习惯不一样，所有反映出来就有千差万别。

5、    家政公司给保姆的培训其实是不能解决问题的，大家知道一个大学生三到四年学下来都学不到太多的东西，要靠家政公司给保姆培训半个月就能让保姆学到很多东西，根本就是不现实的。

6、    俗话说，本性难移，要让一个在30到40岁的保姆改变性格习惯，是相当难的，所以我觉得请保姆最重要是安全，其次是保姆要有感恩之心，其他方面的不能给保姆太多的期望，期望越高，也许更会失望，毕竟目前国内家政的现状，不是靠一家公司，一个雇主，一个保姆就可以改变的。比较现实的还是靠你根据自己的情况慢慢的培训好保姆。

大家给个建议呗 我爸和妈都40多岁了 想找工作 不知道什么类型的工作合适啊 不想干家政类的工作 包括保姆

能否分析下二老的基本情况。
如果是高学历，10多年来一直都从事着工作，突然件失业，最好还是和原工作相关的行业和岗位，容易入手；
如果学历不行，10多年来一直都自己做，现在可以考虑开店，做贸易。
农民出身的话，可以考虑在当地小县城做小吃店、可以在大城市做早餐店等等。
也可以考虑做服装点，一个人进货一个人看店，你可以帮他们考虑阿里巴巴。

早期教育教的对象是那些？就业前景如何？

早期教育主要是针对0-6岁的孩子进行的。目前运用最多的是蒙特梭利的教育理念。早期教育在国内有两种模式：一种是早教中心，一种是家庭早教。早教中心就是需要把孩子带到中心或机构去玩，上课等等。家庭早教就是上门为孩子进行早教。两种模式各有各的优势和不足。早教中心要经常去，作为父母的不可能天天带小朋友去中心。家庭早教需要上门，有钟点制，和全日制两种类型，目前在广州有代表的是广州正祥和家政服务有限公司，在这行行业做了十几年。
作为早期教育，将来会是一个有前景的行业，但不代表你可以进入，或者说你在这个行业做得很好。这些都是要靠自己去努力的。