单位保洁外包有哪些好处呢？
1、减少因保洁人员较多而带来的管理混乱、管理成本增加、管理低效率、低效果等。物业公司一般都是自招保洁员，大多来自各个地方的外出打工者，素质不一，容易出乱，这就大大增加了公司的管理成本，造成人员资金的浪费，并且达不到应有的保洁效果，给公司的形象带来负面影响。
2、减少因保洁工作购买专业保洁设备的成本，降低公司的劳动力，减轻公司管理成本。
3、转移因保洁员工伤而带来的成本，转移由此带来的法律责任。
4、物业实现由管理者到监管者的转变，实现保洁工作有繁杂向简单的转变。
5、实现保洁工作的专业化，提高物业公司管理水平，服务单位小区的效果，让业主以及单位充分感受到物业公司的高质量服务，从而也提高了物业公司的整体实力与竞争力——江阴利民劳务综合服务有限公司
南京禄口机场保洁外包利弊？
好处：
一是用人单位省去了诸多麻烦事，管理的问题不必操心，保险的事情不用开支；
二是出现了问题，由外包公司全部负责，节省了人力、精力；
三是还可以竞争招标的方式进行，节省了用人成本。
以上来看，利大于弊。
透过南京疫情看，从长远看，从疫情形势看，一次疫情让所有的利小于弊，且是无法估量和比较，虽然不是100--1=0的形容，但也要进行反思这种外包的模式还要持续多久，值得认真考虑。
外包公司在选人用人的时候，会把经济效益放在第一，这个毋庸置疑，因为单纯追求经济效益会把管理放在后面，对人员的录用条件、能力素质、文化基础等等都要让位于经济效益。凡事考虑成本，可想而知。
就目前态势，分析未来，取消重要部门外包人员现象十分必要。
曾经南京市长说：南京将打造新型的“城市大脑”，将南京由“最安全城市”向“最聪明城市”升级，建立智慧化城市治理系统。
就机场人员始终外包来看，任重而道远。
武汉保洁外包公司是怎么外包的呢？
就是把整个保洁给保洁公司管理，他们专员做保洁，保洁员也是他们公司提供，你自己不用操心，详细信息你可以看看
