辞职还是请保姆(保姆要辞职)
保姆要辞职
保姆提出离职要通知她本人所在的家政公司的，因为保姆工作是通过家政公司解绍过去的，因此如果保姆不想干工作了想离职必须通知家政公司，让家政公司出面给她再次调解安排新工作，其次还有上班其间的工费什么的，如果保姆提出离职肯定是有原因的，也不是无原无故离职的
保姆辞职规定
当然能。员工受雇于公司也能通过提前一月通知而离职，保姆为什么不能提前离职呢？只要给出提前通知的时间，让雇主有时间寻找替代者就可以了。现在的保姆一般都是通过家政公司雇用的，当保姆提出离职后，雇主应该通知家政公司寻找替代者。
保姆辞职需要提前几天
最好还是要提前告诉下孩子，小孩子也有自己的认知，也能理解大人所说的话，适当的沟通还是需要的。
经常带的人突然消失，小孩容易有不安全感产生，提前告诉它，会相对容易接受的。耐心加细心开导总会熬过过渡期，慢慢会适应新的阿姨到来的。
保姆辞职怎么跟业主说
保姆辞职应该由保姆和雇主说了算。如果由中介公司介绍的，雇主想辞退保姆应该告知中介。如果雇主自己请的保姆，雇主不满意可随时辞退保姆，保姆不愿意做的也可以提前一天，二天告知雇主。保姆不想做一般好说的都会做完半个月或者一个月再走。
保姆辞职都说家里有事
保姆不想做的，可以找很多理由推辞。并且推辞的理由都很充分。让对方无法拒绝。比方说我需要回家照顾孩子。或者说是回家照顾老人，或者说是要回老家发展。这些都是合理的借口推辞。希望你和雇主好好沟通，交流。圆满的解除劳动合同。其实和他完全讲明实情也可以。对方一定不会强加所难遇你。会根据实际情况想出合理的解决办法。不可能会不放你走
保姆辞职的各种理由
保母辞职的话，只要提前跟顾主说就可以了。
保姆要辞职要提前说吗
保姆突然辞职这可是一个棘手的问题。一般情况下，提出辞职必须得打好提前量，一来好让雇主有个心理准备，二来也好选择雇佣其它人员。突然有重要的事儿和急事儿，也是避免不了的。依情况而定：如果侧重收拾卫生的保姆，那简单，大不了先不收拾没什么大碍。
如果是照顾小孩、老人或者病号可就有些挠头了，临时不一定找到那么合适的人员来替补啊。
也不怕，发动朋友圈、各家中介，快速联系，多看多比较。
保姆要辞职需挽留吗
住家保姆要走了可以挽留她。可以和她谈谈为什么要离开？是不是工资低还是照顾人太辛苦了？如果特别信任和喜欢这个保姆，可以诚心诚意地挽留她。如果她真的要回家有事几天，那就请她后面再回来照顾你。总之凡事要尊重她的想法和决定。