1. 护工护理费用标准

南通市护工陪护费，南通市附院24小时陪护200一220，三餐费另计；第一人民医院24小时200元左右；瑞慈医院，第三人民医院180一200元之间，吃饭呢自己解决，也有客气的主家也会提供一顿饭或二顿饭，或者另给20元订饭。其实做护工也很难做的，特别是晚上睡不好，甚至沒得睡，并且还不是一二天的事。

2. 一般护理费用标准

谢谢邀请！

护士工资奖金每个医院都不同，即使是同一个医院，科室不同，工资奖金也不同。一般而言，护士的工资在4000到6000不等，这是包括护士奖金绩效，以及夜班费在内。有些人说护士的工资月入过万，那只是针对个别医院的个别科室而言。所以，针对护士工资奖金的说法不尽相同，不能一篇概全。要针对每个医院的具体情况而定。

公立医院与私立医院有何区别？

1、私立医院一般是私人或者公司机构建立的；公立医院是国家直属的，属于非盈利事业单位！

2私立医院的工资一般由个人或者是医院内部自给自足，工资奖金不固定，福利待遇不固；公立医院属于国家事业单位，工资一般有国家财政拨款。工资福利待遇优厚，相比私立医院公立医院的工作性质更稳定，更有保障！

3私立医院员工聘用相当于合同制，只有基本工资没有相应的社会保险。公立医院采用事业单位编制，员工福利除五险一金以外，还有相应的工作补贴！

所以相比而言，公立医院比私立医院更正规更有保障。

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3. 护工护理费用标准表

一月要5000—10000元地区不同价格有差异。照顾瘫痪病人费用很高，邻居家为瘫痪病人买一台全品源卧床大小便护理仪，就是能自动清理大小便的，还有多项翻身功能，照顾就方便省力。护理费省了很多，找护工也好找多了。

4. 护工护理费用标准最新

 家庭护理费得进一个标准是多少，那么首先来说家庭护理费他的这一个标准，肯定是非常高的，因为要看你付你的，这一个人是怎么样的一个状态，如果说这，一个人的状态是非常不好的，那么，家庭妇女的标准很高，比如说，瘫痪的病人，那么，一般情况下，一个月，可能是在，七八千到一万左右的价格，这就是我的答案

5. 护工护理费用标准是多少

一二线城市护工价格是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，价格会便宜点。有些病人瘫痪在床，就得一个护工全程照顾，价格比较昂贵。但是每个城市薪酬不同，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是你也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情，否则只能高新聘请了。不过目前护工比较难找，护工人才少，有了护工你自然增加许多自己的空间啊！

聘请护工最好到有关部门那里聘请，比较正规的（虽然不是医院的），护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况，你可以给经理打电话投诉，也可以更换护工！护工比起一般的保姆合适，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

6. 护工的收费标准

主要是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

如果护理人员是有收入的，那么护理费等于误工费；

如果护理人员是没有收入的，那么护理费根据当地护工同等级劳务报酬标准、护理天数、护工人数来计算，原则上护工人数是1人，护理天数最长不超过20年。根据我国《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

7. 护理收费标准及规范

1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

5、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

8. 护理费 护工费

（一）对1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的离休干部，其护理费标准由现行的每人每月200元提高到500元。

（二）对1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部，其护理费标准由现行的每人每月200元提高到350元。

（三）对上述年满80周岁（含80周岁）以上的离休干部，仍按现行规定每人每月增发100元护理费。

调整以上护理费标准所需资金按现行财政管理办法，由同级财政承担，按原渠道发放。