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天津哪招护工(天津护工招聘网)

2022-12-03 23:10:08     来源:www.dxfbaby.com
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在卫生部门办理,进行护工考试,然后领取护工证

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没有护工,如需要可以自己找护工,医院会无偿帮助找护工

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我表嫂就是护士。

现在再第二附属医院。4000+还有福利。最重要的是比较稳定吧。级别方面。感觉不管是天津还是哪里做护士都是比较靠谱的一个职业吧。可以慢慢来。而且你有两年经验啦。会找到个不错的。

4. 天津护工招聘网最新信息

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平,护理老人的护工分两种:一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些,一般100-150元一天 (2500-3000元一月)。一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天(3000-6000元一月),具体价格可以和护工谈,现在护工少不好请,自然价格也不好谈。当然主要还是要看你所在的城市,以上是我们这边小城市的价格。这个要看地区、老人的状况和对护工的要求,薪资不一样的。以天津的价格为例(说的是实在的价格,护工为外地来津人员)在医院病房照顾老人,一般是140元/24小时(包吃);在家照顾不能自理的老人,一般是4000-4500/月(包括做3顿饭,包吃,护工住家);在家照顾半自理的老人,一般是3000-3500元/月(包括做3顿饭,包吃,护工住家)。以上价格供参考,实际操作中可以谈的。

5. 天津市护士招聘

护士应聘面试题目及具体要求

一、自我介绍 要求:

1、尽量口语化。

2、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 3、条理要清晰,层次要分明。

二、业余爱好 要求:

特别是文艺、体育方面的特长 ,获得的奖项等。

三、谈谈你的缺点 要求:

1、不能说自己没缺点。

2、不能把明显的优点说成缺点。

3、一分为二的说出自己的缺点并说出如何克服自己的缺点。

四、你为什么选择我们医院? 要求:

1、了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、对本院大致情况的了解。

五、对应聘的这项工作,你有哪些可预见的困难 要求:

1、直接说出具体的困难,如何克服和面对这些困难。

2、说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

六、如果我院录用你,你将怎样开展工作 要求:

1、服从领导服从分配。

2、“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,尽快胜任工作。

3、在工作中不断加强自身建设。

七、当你与上级意见不一致时,你将怎么办? 要求:

1、“在这种情况下,我会给上级以必要的解释和提醒,并服从上级的意见。” 2、可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及医院的重大问题和原则性问题,我希望能向更高层领导反映。”

八、我们为什么要录用你? 要求:

1、基本符合应聘条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心能够干好。

2、各种证件执业证书是否齐全,成绩,在专业技术方面获得过的奖励,是否有一定工作经验,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,是否完全能胜任这份工作。希望能成为医院的一员。

九、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 要求:

1、作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

2、我发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

3、请领导放心,学校所学及兼职的工作经验使我有信心一定能胜任这个职位。”

十、如果这次不能录用你,你将如何面对? 要求:

1、正确面对,没有录用说明自己距离要求还有一定的差距,今后要努力学习取长补短。

2、不气馁,继续努力争取下次机会

6. 天津市招聘护士

有院校的岗位如助教,讲师,干事,参谋,助理研究员,助理工程师,医院或医学院校的岗位有:护士,医生,助理医师,护理等岗位,报考单位有院校,部队,医学院校,干休所,后勤学院等,还有管理岗如军代表,工程师,会计等岗位,可以去军队人才网查询,目前报名已经结束

7. 天津招聘兼职护士

每个月是固定工资(很少)+奖金(淡季比较少,一般按医院效益),有绩效奖金(季度,前提是各种假不能超过三天,包括年假,很多人都是十几天年假没得休也不给钱),高峰期会有奖金,至于你说的年终奖,从来木有听说过。

24小时无公休医院非常辛苦,任何时候都要有人值班,包括国家法定假期(正常排班,没有三倍工资)所以大年三十,正月十五值班是很正常的。

另外医患关系比较紧张,儿科都这样,护士很辛苦,工资介于医生和药剂师之间,工作强度大,基本这样。

8. 天津市护士招聘最新

天津市养老院招护一天一百。

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