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家政顾问工资高吗(家政顾问工资高吗知乎)

2022-12-05 08:55:34     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 家政顾问工资高吗适合。因为每行每业都会有男生适合做的角色。家政顾问也不例外。男生会用不同于女生的视角看待问题,用不同于女生的角度思考问题,会有不同于女生的处理方

1. 家政顾问工资高吗

适合。因为每行每业都会有男生适合做的角色。家政顾问也不例外。男生会用不同于女生的视角看待问题,用不同于女生的角度思考问题,会有不同于女生的处理方法,这就是男生做家政顾问的优势所在。

就像护理专业的男生,比女生更容易就业,因为他们除了跟女生一样的专业知识,还有更有优势的体力。

2. 家政顾问工资高吗知乎

39是可以做家政顾问的

3. 家政顾问这个工作怎么样

都是帮你打理日常生活的,提供最贴心的服务。

4. 家政顾问工资高吗现在

家政包括做饭洗碗拖地等家务活,而母婴就不一样啦,母婴是指孕妇、孩子的问题,比如宝宝洗澡、宝宝皮肤护理等

5. 家政顾问有前景吗

我是做家政行业中介的,刚开的,说说我对这个行业的看法。家政行业是个潜力未开发完毕的蓝海,有很多有利润可以做。但是它又是一个不折不扣的大坑,下游阿姨经历不一,素质高低不一,经常性的把一个好单子搞没。上游的客户挑剔,要求多多,即使你做的再好也有冷言冷语,而且把阿姨当作下等人看待,阿姨很多都受不了。中间商鱼龙混杂,开几年的都有黑心的。互联网也是不死不活,五八推广纯粹的糊弄你。 家政行业其实就是一个信誉的相互背书,中介给阿姨的工作水平背书,现在我相信了,有了好阿姨不怕没工作。中介之间的勾心斗角更不必说。相互挖阿姨,相互偷客户。

6. 家政顾问工资一般多少

2021家政公司收费标准如下,为大家提供方便。

一、月嫂服务

一线城市:月嫂价位8000~20000元,二线城市:月嫂价位8000~15000元,三线城市:月嫂价位5000~8000元。

二、家政类服务

保姆2800~5500元/月

催乳师150~200元/次

育婴师3000~5000元/月

定点长期服务(5小时/周)500元/月不含周六、日

三、保洁服务

开荒保洁3~5元/m2

日常保洁2~3元/m2

擦玻璃3~4元/m2

皮沙发清洗40元/座

布沙发清洗30元/座

木地板打蜡2元/m2包蜡水

清洗地毯10元/m2

清洗窗帘20元/m2

四、供水设施维修类

疏通洗手盆15—50元/次动用疏通机50元起

需拆检查口90元/次

疏通浴缸下水管20元/次

疏通地漏20—50元/次

马桶、洗手盆、洗菜盆漏水修理10—50元/次

更换软管5元/条

五、供电设施维修类

更换明敷线2元/米含检修费,不包材料

安装吊灯35元/盏单价500元以上的吊灯不安装

安装吸顶灯20元/盏

安装壁灯10元/盏

安装床头灯10元/盏

安装射灯(有轨道) 30元/套

安装射灯(无轨道)8元/盏

安装镜前灯10元/盏

更换暗敷线20元/米

更换空气开关35元/次

更换电源插座10元/只

更换电话插座10元/只

五、家庭物品维修类

序号、服务项目、收费标准

安装排气扇20元/台

安装抽油烟机30元/台

安装球形锁10元/套

7. 家政顾问赚钱吗

康养销售顾问是靠谱的!

公司主要经营投资兴办实业;投资咨询;投资顾问;从事广告业务;数据库服务、数据库管理;计算机软件、 信息系统软件的开发、销售;信息系统设计、 集成、运行维护;信息技术咨询;集成电路设计、 研发;经营电子商务提供汽车代驾服务;企业形象策划;文化交流活动策划:礼仪服务、务服务;市场营销策划;展览展示策划:家政服务;干洗服务;国内贸易;经营进出口业务;初级农产品、服装、纺织品、针织品、日用百货、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五产品、电子产品、首饰、工艺品的销售。养老服务。

8. 家政服务顾问工资高吗

你还是有眼光的,但是我觉得加盟的话可信度比较低,不过你可以具体去打听打听情况,取取经。

早几年,办一家保姆职业介绍所的门槛很低,只要有3万元以上资金、有从事职业介绍经验的人员、固定场地并报劳动部门审批后到工商局注册即可,但据了解,现在劳动部门对这类职介所一般已不再审批。目前要成立家政公司,只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。

家政业市场潜力巨大,但真正投资前投资者还需进行详细调查和分析。

家政服务业在发达国家服务业(也就是第三产业),占到行业的70%,我国才有20%的从事服务行业,缺口很大,今后的发展前景也不错。

但是,一个好的家政公司,必须有很好的服务质量,满意的服务质量是生存的必要条件。现在不愁没有劳务市场,关键是没有出色的家政服务员,重庆的一个家政服务员(据说是全国第一家政服务员,收入最高)月收入3000多元,还有人提出更高的薪水,邀请她服务,我看了报道,是一个30多岁的下岗职工,她的服务质量的确高,卫生、烹饪、医疗常识、健康保健等方面很全面,还经常调节主人的家庭矛盾。户主很满意。主要还是服务质量和态度。

业内人士透露:开办一家家政公司不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的家政服务市场中生存,就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。

业内人士介绍,投资开办家政公司,首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

中介方式的优点在于:投资资金较少,管理较为简单,因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点:难以保证所提供的服务质量,难以树立口碑,同时因为中介是“一锤子买卖”,只能收取一次中介费,营利有限,公司缺乏成长性,难以做大。

全程企业化方式缺点在于:投资资金较大(一般要达100万元左右),要建立较大的培训基地、管理队伍,管理难度较大,运作成本较高;优点在于:通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理,能较好保证服务质量,易于树立口碑和品牌,而且可通过收取客户押金、管理费(长期的),在上规模的时候营利可观,公司成长性较好。

因而,有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。

市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍,家政公司按服务内容可分为:提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。

如上所述,家政公司可选择做的服务品种很多,但目前来看,创业初期一般以做好单一品种较易树立品牌效应,而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单一产品打天下:“正祥和”主攻住家保姆,“娘子军”专做月子护理保姆,“金翰”专做涉外保姆,诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。

因而,通过市场考察后,根据自身的特点选好某一市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。

管理运作模式有效管理制度和高超管理技巧家政公司从事的是一种较特殊的服务行业,它以农村劳力、下岗工人为主要劳力来源,他们的教育程度相对较低,而又要把服务输入到千家万户都市家庭之中,如何培训和管理家政服务员,使他们有良好的服务技能和服务心态,使雇主得到满意的服务,这看似不复杂,其实需要十分有效的管理制度和高超的管理技巧。

在管理方面,国内最早引进全程企业化管理的正祥和家政服务公司的管理体制可资借鉴:

1、建立公司、保姆、客户“铁三角”关系:保姆受雇于公司,由公司发放工资并管理,使保姆从自由职业者变成“职业工人”,获得一种归属感;公司与客户(家庭雇主)签订劳务合同,保姆作为服务代表进驻客户家庭。公司成立督导部,每100户客户即配有一名专职督导员,通过家访、电话等方式,监督服务质量,管理和教育保姆,协调雇主和保姆的关系。

2、建立培训基地,抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。

3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。

4、引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质。

最后祝你成功!

希望能解决您的问题。

9. 做家政顾问一个月多少钱啊

我叫xx,是xx市x服务公司的一名家政服务员,xx年的时候有幸加入了

这个团队,在这一年的时光里,xx大家庭,陪我走过了一段平凡而又充实的道

路,不仅让我在工作能力,为人处理上有了不一样的体会,甚至上我对于我自己

的人生价值观都有了更深的一层了解和体会,马上xx年即将过去了,在新的一

年来临之际,对过去一年的工作做一个简单的工作总结。

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