1. 南京护士长招聘最新信息

现在应该没有编制了。根据《2019年事业单位分类改革实施方案》，全国高校和公立医院进行事业单位改革：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。“取消事业单位编制，但保留事业单位性质”是目前采取的改革方式。

2. 南京招聘护士最新招聘

年龄大一点的护士有编制，年轻的小护士没有事业编制。

对于这个问题大家应该好好了解一下南京市事业单位改革的政策。现在国家对于这种有创收功能的事业单位正在逐步地取消编制，以南京为例，据了解目前医院和高校新进人员，当然高端人才除外，基本上都没有编制。

3. 南京市医院护士招聘信息

       南京口腔医院护士不一定是正式编制，护士各人不一样。

        医院护士有两种情况，一种是通过选拔考试考上的属于事业编制人员，另一种是内部招聘属于合同工。

       有的医院的部分护士确实有编制，而且以年龄大的护士为主，有编制的年轻护士已经很少了，大多数是合同制或派遣制。

       “派遣制”本质上不属于医院的职工，而是与第三方劳务公司、人力资源公司签订劳动合同，第三方公司再派遣其到医院工作，薪资待遇多少一般由劳务公司决定，医院不与其直接发生薪资关系。派遣制的护士在晋升、薪资待遇、工作稳定性等方面都不及合同制护士，而且多从事最苦最累的基础护理工作。

4. 南京护士长招聘最新信息查询

作为一个在中大医院工作十年的老护士，我来告诉你，刚上班没签合同的时候工资大概有1000，签了合同就没有了，大概800左右，奖金的第一年的话只能拿0.4的系数，1500左右，个别科室还没有，满一年才0.8系数，也就2500左右，这都是算中等的，有点科室都没有，能有其他医院可供选择的话，还是去其他医院吧

5. 南京护士长、护理部主任招聘

住院陪护南京医院有以下规定：

1、全面禁止探视。

2、严格执行“一床一陪护”。患者住院期间如确需人员陪护，由护士长开具《陪护证》。要求陪护人员相对固定，无特殊原因不得更换陪护人员，陪护人员入院陪护前应体温正常、无呼吸道等症状、无流行病学史，并持有48小时内二级公立医院以上出具的有效核酸检测阴性报告。

6. 南京招聘护士网

南京市的鼓楼医院去年招聘护士的。

7. 南京市护士招聘网最新招聘

2021年南京鼓楼医院招聘护士。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《南京市卫生健康系统部分事业单位2021年公开招聘卫技人员公告》文件精神，现将公开招聘卫生类(护理专业)面试时间段事宜通知如下：

1.面试时间： 2021年6月29日(本科)、30日(大专)。

2.面试地点： 南京鼓楼医院科研教学楼一楼。

3.注意事项：(1)请自备工作服、帽子、口罩 、鞋子，面试当天带至考场。(2)为节省签到时间，请记住自己的签到序号。

8. 南京卫生人才网招聘护士

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部或者江北院区。

9. 南京招聘护士长最boss 聘

收入特别高的。南京鼓楼医院护士/护理人员工资待遇如下:护士/护理人员平均工资为7345元/月，其中26%的工资收入位于区间10000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。另据数据统计，南京鼓楼医院护士/护理人员平均年终奖为24906元。这样的话，鼓楼医院护士的平均月收入应该是9400元左右。