1. 青岛住院护工现在一个月多少钱一天

《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。青岛地区伙食补助费15元/天，伤残鉴定可以在案件到之后申请委托鉴定机构进行鉴定。

2. 青岛护工费用标准

青岛妇女儿童住院陪护需要带的东西主要有以下几种：

一是患者住院期间需要的一些生活用品，比如水杯，牙具，饭盆，卫生纸，还有一些小褥子，内衣，脸盆，以及根据需要的大小便器等等，二是陪护人员自己的个人物品，比如水杯，再就是根据陪护患者住院的时间准备换洗衣服，还有一些现金，以备需求。

3. 青岛医院护工

青岛大学附属医院有陪护规定陪护人进医院前要进行体温测量和填写健康声明表，携带有效证件，住院病人最多可以由陪护人员陪护，进出医院要接受安全检查，陪护期间要配合医护人员安排和管理，不得影响医院的正常工作，陪护期间不允许住院病人有外出行为，并应该爱护医院公共设施，不准在医院内使用电热器具和燃气设施此外，建议陪护人应该遵守一些常识，比如在医院内要保持安静、注意卫生、不吸烟，不喧哗等

4. 青岛住院护工现在一个月多少钱一天工资

在青岛这个大城市，做医院的护工24小时可以挣到300元左右。非常挣钱！

5. 青岛护工病人陪护

去医院之前，要准备自己的单人床单，枕巾，小棉被，拖鞋，毛巾，洗脸盆，水杯，饭盆，保温桶，刷牙用具，洗脸用具，洗衣粉，衣服架，折叠床。

书包，带密码的行李箱，小夹子若干，档案袋若干，内衣内裤若干，袜子若干，平底鞋。有条件的可以带上自己的血压计，体温计。手机，充电器。花露水，酒精消毒喷雾，免洗洗手液。

6. 青岛市护工工资

待遇条件

1.总量控制备案制，享受事业编制工资等各项福利待遇；

2.国家法定社会保险、住房公积金及事业单位工作人员各项工资福利待遇；

3.毕业生享受发放的住房补贴：博士7.2万元，紧缺急需岗位硕士3.6万元，本科1.8万元；

4.来青初次就业，并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元；

5.提供招聘试工往来青岛交通、食宿费用；

6.博士提供3-10万科研经费；

7.博士符合医院优秀人才条件的，一次性给予奖励5-10万元；

8.博士如果在青岛市外与高等院校联合课题研究，给予3万/年房租补贴，5万元/年绩效补贴 ；

9.博士申请国家课题基金奖励5-10万，课题配套经费1-3倍；

10.博士后可根据职称直通车政策，直接申报高级职称；

11.单身宿舍补贴：1.2万

12.重视人才培养，每年选派多名业务骨干赴国内外研修学习；

13.符合条件的高级人才可享受引进高层次优秀人才安家补贴、科研配套经费及专家公寓房等。

7. 青岛找护工护理病人24小时

年青岛工伤赔偿计算方式：

一、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

二、康复费

参照医疗费

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=30元*X人*X天

四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

伙食补助费=X元*X人*X天

食宿费=X元*X人*X天

2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、停工留薪期工资

1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

八、一级至四级伤残待遇

(一)支付一次性伤残补助金计算公式：

1、一级伤残=本人工资*27个月

2、二级伤残=本人工资*25个月

3、三级伤残=本人工资*23个月

4、四级伤残=本人工资*21个月

(二)按月享受伤残津贴计算公式：

1、一级伤残=本人工资*90%

2、二级伤残=本人工资*85%

3、三级伤残=本人工资*80%

4、四级伤残=本人工资*75%

九、五级、六级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、五级伤残=本人工资×18个月

2、六级伤残=本人工资×16个月

(二)伤残津贴

计算公式：

五级伤残=本人工资*70%

六级伤残=本人工资*60%

(三)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*36个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*30个月

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*22个月

六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*18个月

十、七级至十级伤残待遇

(一)一次性伤残补助金计算公式：

1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月

3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月

4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月

(二)一次性工伤医疗补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

(四)一次性伤残就业补助金

1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《青岛工伤保险实施办法》。

2、计算公式：

七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*13个月

八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*7个月

十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月

备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020青岛经济数据

1、上年度青岛城镇居民人均可支配收入42329元

2、上年度青岛农村居民人均纯收入26731元

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