如何进行五星级酒店大堂的保洁管理
导语：1. 制定有效的保洁工作质量标准
2. 科学设置岗位与工作量
3. 规范操作程序、线路、时间、清洁用品用具管理等
4. 督导人员的现场检查与指导
五星级酒店人力资源工作发展空间
2. 科学设置岗位与工作量
3. 规范操作程序、线路、时间、清洁用品用具管理等
4. 督导人员的现场检查与指导
五星级酒店人力资源工作发展空间
1. 制定有效的保洁工作质量标准
2. 科学设置岗位与工作量
3. 规范操作程序、线路、时间、清洁用品用具管理等
4. 督导人员的现场检查与指导
五星级酒店人力资源工作发展空间大吗?待遇大概是多少?
大，如果能做到总管的话完全优于所谓白领。
你可以把5星酒店当成一个正式的企业，在任何企业中人力资源都是蛮不错的。
至于工资和待遇在初期是比较吃亏的，略高于服务员及其他。
苦尽才能甘来嘛
五星级酒店保洁和洗碗工哪个好？
五星级的保洁和洗碗工，我感觉保洁会更辛苦一些，洗碗工的话他就是一日三餐后洗洗碗，有固定的时间洗完干完就没事了，但是如果是五星级的保洁的话，每天都有退房，对方的人你都在打扫卫生，每天所有的房间都需要打扫一遍，算是你可能管一层两层，但是这伙食不断的有人不能缺岗。
首先在哪里干活，干什么活都不容易。并且是在五星级酒店，是比较好的酒店，我认为做保洁应该更累些，因为你必须每天无论有否客人住都需要打扫干净酒店的卫生。
而洗碗工相对而言酒店吃饭的人有时多有时少干活相对单一把碗洗干净就好，无论做什么工种都需认真努力才会被人认可。
五星级酒店服务员上班时间？
一般酒店服务员上班是黑白倒班，工作时间为8个小时。早班9：00-15：00，或者晚班15：00-22：00。酒店服务员主要为宾馆或酒店的客房提供清洁及为住户提供生活帮助的服务人员。其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。
作息时间大致可分为两个方面：
前台，礼宾部跟总机是三班倒。24小时都必须有人。
餐饮部，都是早班跟中班。营业时间到凌晨12点左右。
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