1. 1号家政保洁会拖欠工资吗

保洁公司拖欠员工工资，而且没有说明什么时候支付工资，或者员工与公司领导无法协商解决的，那么反映到就业局、仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请赔偿。

2. 家政公司拖欠工资

您与雇主是雇佣关系签定了雇佣合同那就应按照与您约定的标准支付劳动报酬,如果辞职不做那就要与雇主协商离职的时间,看雇主家的实际情况或等雇主找到可以接替您的保姆在离开,雇主不会不给您工资的,如果在协商不同意的情况下雇主不给您工资可以起诉她索要工资,因为您与雇主是雇佣关系适用劳动仲裁,只能适用普通的仲裁程序协商解决。

3. 家政公司保洁员工资

家政公司招聘全职保洁员算资金比较合适的，就是按工时算多劳多得，按照你的工作时间是还有一个，你可以随时根据你的情况来确定。

4. 洁一号家政

不错。

昆明恬悦家政服务有限公司，成立于2019-07-02，注册资本为100万人民币，法定代表人为吴道军，经营状态为存续，工商注册号为530102000764094，注册地址为云南省昆明市五华区人民西路壹号广场5栋208号，经营范围包括一般项目：家政服务；建筑物清洁服务；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；婚庆礼仪服务；婚姻介绍服务；养老服务；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；健康咨询服务（不含诊疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

5. 家政保洁员保底4500

就前三个月有这价。

你去了后，有个指标转正，一开始是A0转了后，变A1

A0这个级别每个月靠保底1750和固定绩效还有浮动绩效撑着

过了3个月还没转正，就变成A0/1，工资就会一个月少500，逼着你转正或者离开

当你变为A1后，也就没有保底了，而是1750+1000的保障薪资，也就是说会发你2750块，多的一千是公司借你的，等你签单了，就会扣掉

你觉得干销售真的是来钱快的话就错了。铁打的门店，流水的销售。老人都不一定一个月签一单，都不一定能干下去，还有你身为新人，签单了要给你师傅分20%。

所以真的没必要来干这个

6. 家政保洁有底薪吗

一、环卫工人工资福利待遇如下：

        1、全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。

        2、社会保险落实不到位。近年来，政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。

二、国家应提高环卫工人工资福利待遇。

        1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费，保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位，同时建议政府适当增加环卫事业编制，使符合条件的环卫工人通过考核转为事业单位职工，让环卫工人有希望、有奔头。建议财政从每年的城市维护经费中提取部分专项资金，为符合条件的环卫工人缴纳养老保险、医疗保险，工伤保险等，免除他们的后顾之忧。

        2、建立工资保障机制。鉴于环卫工人这个特殊群体从事的最脏最苦最累的劳动，建议政府根据全国的工资水平及经济水平合理确定(省，市区、县区)临时环卫工用工工资相对统一标准和统一实施办法并强化贯彻力度，取消全国各地最低工资标准，将环卫工人的月工资标准纳入到事业单位工资标准，对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险等相应社会保险，改善工资预算结构(基础工资+岗位津贴+高温补贴和御寒补贴)，加大工资和岗位津补贴向一线环卫工人倾斜的力度。

        3、建立定期健康体检制度。环卫工人长年与垃圾打交道，接触的病菌粉尘是超常的，用人单位应建立环卫职工健康档案，定期组织环卫工人每年进行1—2次身体健康检查，做到早发现早治疗，省、区、市、县应该将环卫工人纳入到困难职工健康体检民生工程项目，这是着力保障和改善环卫工人健康权益的一项重要举措，建议地方政府投入经费，坚持环卫工人每年1—2次健康检查。

        4、加大对环卫基础设施的建设和投入。改善环卫工人的作业环境。各级政府应加大对环卫基础设施建设、清扫工具、除雪(机械)的添制投入，统一配置和发放劳保用品和劳动工具，增加保洁区域机械作业水平，降低其工作强度，减少职业危害。

        由此可见，环卫工人干的活是最苦最累的，而拿到的工资却比较少，很多环卫工人也没有什么社会保障。提高环卫工人工资福利待遇，应该说是迫在眉睫。国家应该在和环卫公司签约的时候就确定好工资水平，并且要求其为工人缴纳社会保险。只有将其待遇搞上去，才会有年轻人去进入到这个行业。

7. 一号家政工资怎么样

是正规平台，1号家政是由深圳市风虎科技有限公司于2014重磅推出家政行业互联网领军产品，1号家政app，每日免费提供数万个优质家政服务人员供深圳雇主选择。通过1号家政app，只要一个电话或是通过网络/微信下单，就能立刻将优质家政服务人员送上门，客户满意后再付款。

8. 家政公司的钟点保洁阿姨工资

钟点工是有固定的时间来确定工作时间的。虽然也是按小时来计算工资，比如：小王在某公司做保洁是钟点工，他工作时间是每天下午4点到6点。不可以早或晚。

     而小时工的时间就相对自由，工资也是按小时计算，和钟点工一样，他工作的时间可以适当的调整，比如：老张去一个阿姨家搞卫生，平时是上午十点到十二点，这几天有事，他提前八点到十点。这就是区别，但都大同小异。