幼儿园中班廉洁教案

2021年优秀的教师有很多，甚至有些被分配到深山之中进行教学，那他们的优秀又有谁能看见，所以举办一场“2021最美教师评选”让更多人知道。下面是我为此活动写的策划方案。

活动时间：X年X月X日

活动对象：本市所有教师

活动目的： 为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高。

评选范围：我市公办和民办普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研

评选条件：

1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出;

2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《中小学教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责;

3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎;

4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动;

5、教学质量评价结果为优秀;

活动流程：

1. 报名方式：U盘提交微视频、个人照片、先进事迹材料和“最美教师”推荐表的电子文档；

2. 报名成功后即可将活动链接发给亲朋好友，让其给你助力投票。

3. 获奖的人员，待名单公布之后五个工作日之内凭本人身份证至学校相关领取奖品。

注意事项：具情况而定

活动报名时间：具情况而定

活动投票时间：具情况而定

奖品：具情况而定

活动总结：对进一步加强我校师资队伍建设 ,激发教师投身教育教学、教研教改工作的积极性,培育-批名优教师,以促进我校教育教学质量稳步提高,打造学校特色品牌起到非常重大的意义。

幼儿园廉洁教案我爱老师

我爱我家----给爸爸妈妈的一封廉洁家书

亲爱的爸爸妈妈：

您们好！我好想您们，真希望让时间的时针转得快一些，早点到周末，回到家中享受您们甜蜜的爱！爸爸妈妈，我爱您们，我爱我家！这里有我儿时的快乐，我就像一只快乐的小鸟，在您们这两棵大树之间自由自在地飞来飞去；这里充满着无限的骄傲和自豪，我爱我家！

亲爱的爸爸妈妈，学校的一幕幕，是您们真情的倾献！课堂上弥漫着你们期望的厉严和无微不至的温暖！您们用优美动人的语言绘染着同学们五彩缤纷的童年；您用朴素纯洁的话语，滋润着同学们学做真人的誓言！在校的一天天，是您们科学与文化的绎演。您们那一口多音的角色朗读，您们那惟妙惟肖的身姿示范好让我和同学们难忘。您们那坚强有力的声音透射出了“学科学，用科学”的力量无限；您们那无怨无悔的中华魂，是为了激励同学们建设强大祖国的中国心。您们用洁白的粉笔传承了华夏文明的灿烂；您们用智慧的双手铸炼了中国脊梁的刚强。您们“捧着一颗心来，不带半根草去”的园丁魂，燃旺了魅力的中国梦！

爸爸， 您用常人难以想象的毅力，参加全国高等教育自学考试，通过了汉语言文学专业本科的考试，并取得了学士学位。多年来的自学汉语言文学专业与英语专业均取得了硕果，少先队专业知识更是时刻地深度探索着，音乐知识与技能不断地增强，这一切为您工作的开展，输送了源源不断的动力与活力。

工作期间，因为热情与倾情，教育教学工作取得了喜人的硕果。数学、语文、音乐教育教学论文多篇荣获一等奖；四次音乐创作与演唱----《新世纪文明人》、《娄小新曲》、《唱响安全》均荣获县级一等奖的殊荣。 爸爸您排练的合唱队参加的红歌比赛荣获全镇第一名；在经典诗文展演大赛中，荣获全镇第一名；在县级经典诗文展演大赛中也取得优异的成绩；您创作的新校歌《翱翔的彩云》受到了市县教育局极高的赞誉；县级器乐比赛你的编曲指导又喜获一等奖；文学社的学生作品在您的辅导下，多篇在农村孩子报及国家级书刊上荣誉刊登；近几年您又被蝉联评为县级优秀少先队辅导员；还有您的好多篇文学作品在安徽青年报上登载，我好高兴！每一学期在校园文化建设方面，您开展了丰富多彩的教育活动，在活动中每位师生的才艺与智慧、热情和激情得到了尽情地绽放，每次活动都举办的非常隆重与成功，每次活动的画面都是恢宏与壮观。而这一切在在您精心与精彩的新闻编辑与报道下，在中国文明网、安青网、宿州教育网与灵璧教育网、国家少工委网上都有登载和转载，留下了您、老师们、同学们最美好、最甜蜜的回忆。每次打开电脑看到这些，那强烈的自豪与骄傲情绪在我的心中不断澎湃着，翻腾着！

亲爱的妈妈，您也让我感到无限的崇拜！记得吗，七色光幼儿园六一汇演，我去看节目，你编排的舞蹈与朗诵演出后获得了在场所有观众热烈的不绝于耳的掌声。你知道吗，那一刻我是多么的骄傲与幸福！还有，妈妈您写的六一汇演主持词太精彩了，园长在嘴上不停地夸你呢！我为有您这样的非常棒的好妈妈感到多么的自豪！

为了工作，您们不辞辛苦！每天夜晚，爸爸您为了学校顺利地开展活动，一直熬到深夜，认真设计每次活动的具体而切实的活动实施方案；活动过后你又在寂静的夜晚，编辑您魅力的新闻！妈妈您为了幼儿教育事业，每晚您总是在不停地设计您精彩的教学设计和及时总结一天的教育教学反思，为明天的创新教学奠基！爸爸妈妈，您们的所获得的省、市、县级崇高的荣誉，学校并没有给与您们极高的物质奖励。对于这些，您们并没有放在心上，总是为学校考虑，学校经济紧张，您们根本不在领导面前提及荣誉的回报问题。亲爱的爸爸妈妈，您们用一颗平凡的心和对教育事业的满腔热情描绘着工作的廉洁清风！同时您们的行为也换来了领导的高度认可！爸爸妈妈，让我们拉起手来，筑起坚实的家庭长城，坚决抵御腐败，不请客、不送礼，不以权谋私、索贿受贿，自觉抵制不正之风，努力保持廉洁家风。让您们的廉洁家风永远保鲜！

亲爱的爸爸妈妈，我在学校挺好的，不用担心班主任或者代课教师会对学生的生活与学习不关心。班主任也强调，老师对每个学生根本不存在歧视，只有关爱，只要学生在生活或学习方面遇到困难，所有的老师都不会坐视不管的，请每一位同学的家长放一百个心；班主任还强调，班级的各种管理都是人文理性的，如学生的座位安排，不是家长所想像的那样，谁送礼，谁请客，谁和班主任有亲戚关系就把谁排到最好的位置。爸爸妈妈，班主任首先是照顾视力与听力不好的学生，然后是照顾个子较矮的同学，还说隔一段时间将进行位置调换一次。更不存在谁送红包老师就给那位学生多开小灶。老师只会给后进的学生免费“因材施教”。灵璧一中确实是育人、塑人、铸人的广阔天地！

爸爸妈妈，你们原来打算请各科老师吃饭的想法就此打消吧，否则班主任会生气的！校长知道了也会批评班主任及各科老师的，我不想让你们的这一次感谢的“师宴”给您们的高尚的师魂节操涂上灰色的图案。

在灵璧一中，有务实的领导、和蔼的老师、热情的职工，他们会让我们所有的同学如沐浴春风，真切地感受到灵璧一中大家庭的无限的亲情与浩瀚的温暖！

爸爸妈妈放心吧！祝您们国庆节快乐，身体健康，工作顺利，家庭廉洁的清风永恒！

中班廉洁活动教案

（一）不准索取、收受可能影响公正执行公务的礼品礼金等财物。

（二）不准接受可能影响公正执行公务的吃请。不允许接受管理服务对象安排的吃请，确需对方协助安排的，一律在职工食堂就餐，并按标准自行支付餐费。

（三）不准借婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居等名义大操大办、借机敛财。不允许参加有直接管理关系的上级婚丧喜庆宴席。

（四）不准参加以同学会、老乡会等名义举办的明显带有小圈子性质违反规定的聚餐活动。

（五）不准违反规定从事营利性活动、兼职取酬、经商办企业。

（六）不准在项目评审、行政审批、技术评审和监管执法等活动中，以评审费、验收费和咨询费等隐性变异形式，收受礼品礼金等财物。

（七）不准在监管执法中包庇、纵容环境违法行为，严禁在督察检查期间对监管对象态度蛮狠、居高临下、粗暴执法。

（八）不准报销无就餐凭据的差旅费。

（九）不准参加违反纪律规定、违背公序良俗、有损党员干部职工队伍形象的活动。

幼儿园有关清廉的教案

为进一步加强中职中小学教师职业道德建设，激励广大教师力行师德规范，提高职业道德水平，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《安徽省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》、《教育部 全国教育工会关于印发〈中等职业学校职业道德规范（试行）〉的通知》、《教育部 中国教科文卫体工会全国委员会关于重新修订和印发〈中小学教师职业道德规范〉的通知》和《安徽省人民政府办公厅关于加强中小学教师队伍建设的意见》（皖政办〔2012〕35号），制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以提高教师队伍整体素质为目标，以规范教师从教行为为重点，建立健全中职中小学教师职业道德考核制度，完善教师职业行为的激励机制和约束机制，进一步提高我省中职中小学教师师德建设水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的中职中小学教师队伍。

　二、考核原则　　

1．主体性原则。尊重教师的主体地位，依靠教师，服务教师，引导教师自省、自重、自律、自强。

2.民主性原则。坚持实事求是、民主公开，广泛听取学生、教师、家长等方面的意见，规范考核程序，客观公正地评价教师。

3.导向性原则。坚持发挥考核的导向作用，奖优罚劣，引导教师践行师德规范，不断提高师德修 养和教育教学能力。

4.实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效，及时总结、推广先进经验，发现、解决突出问题。

三、考核对象

中等职业学校、普通中小学、幼儿园的在职教师。

四、考核内容

1.爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻党和国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行；不传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论；不传播宗教和宣传封建迷信。依法履行教师职责权利，不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益、毁损学校名誉。

2.爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，有强烈的责任心，树立育人为本、做人民满意教师的理念，勤奋工作，尽职尽责，静心教书，潜心育人，甘为人梯，乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。正确处理个人与集体、奉献与获得之间的关系，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。认真完成备课、教课、作业批改、课后辅导等环节的教学工作，并积极承担教科研任务。不得未备课、无教案上课，不得随意调课或私自找人代课。

3．关爱学生。坚持以学生发展为本的理念，关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。构建民主、平等、和谐的新型师生关系，同时在日常教育教学管理中，注意采取适当方式对学生进行批评教育，促进学生全面、主动、健康发展。对学生严慈相济，做学生的良师益友。关心学生安全和身心健康，维护学生权益与尊严，危急时刻挺身而出保护学生安全。不得歧视学生，不得体罚或变相体罚学生，杜绝侮辱学生人格尊严的行为。

4.教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。注重学思结合，激发学生创新精神和实践能力，促进学生全面发展。培养学生良好品行，结合所教学科特点将德育渗透于教育教学工作中，塑造学生健全人格。精心组织课堂教学和实践教学活动，努力提高教育教学质量，切实减轻学生课业负担。严禁对学生有偿补课和有偿家教，不得私自在校外兼课、兼职，不得组织学生统一征订教辅材料。

5．为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，淡泊名利，诚实守信，模范遵守社会公德，积极参加社会公益活动。严于律己，廉洁从教。具有良好的仪表，衣着得体，语言规范，举止文明。不在课堂上吸烟、接听手机；不在工作时间及工作场所饮酒、打牌、下棋、上网聊天或玩游戏；不参与赌博活动。不得透露各类考试内容或组织、参与学生考试作弊；不得在招生、评估考核、职称评审、科研教研等工作中弄虚作假。不得以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。严禁利用职务之便向学生或家长谋取私利。

6.终身学习。崇尚科学精神，掌握先进教育教学方法，使用现代教育技术和手段，潜心钻研业务，积极参加继续教育及各种形式的业务培训，不断提高专业素养和教育教学水平。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教书育人的能力水平。要把“修身、敬业、爱生”作为自觉行为，通过教育叙事、师德反思、业务自传、校本研修等方式增强职业道德修养，提升职业道德水平。

五、考核程序和方法

（一）成立考核小组

学校要成立考核小组，负责本校师德考核工作的组织实施。考核小组成员由学校领导、相关内设职能部门负责人以及教师代表组成，其中教师代表由民主推选产生，人数不少于考核小组成员的50%。

（二）制定考核细则及评分标准

学校师德考核小组对照中职中小学教师职业道德规范和上述考核内容，结合各类岗位特点和本校师德建设中存在的突出问题，研究制定考核细则及各类评议样表，经学校教代会或全体教职工大会表决通过后公布。

（三）组织评议

学校考核小组组织学生、家长、教师开展师德评议。

(1)自评。教师对照考核细则进行自我评估，并提交一份师德自评总结。

(2)互评。以学科组或年级组为单位，组织教师对照师德考核内容要求进行互评。

(3)学生评。以班级为单位，组织学生评议打分;班主任在本班进行，任课教师由学校师德考核小组抽取所任教班级进行。对于小学低年级教师，应根据教育对象的特点采取适当的方式进行。幼儿园教师不开展学生评议。

(4)家长评。由学校师德考核小组采取适当方式进行。　　

（四）综合评定

学校考核小组根据学生、家长和教师评议情况，结合教师平时的师德表现，对每个教师作出客观评价，并提出考核等次意见。

（五）确定等次

考核拟定等次在本校范围内公示，公示无异议后确定教师师德考核等次，并在校内以适当方式公布。学校考核小组应向每一位被考核教师反馈考核评价意见，考核结果存入教师个人档案。

教师对师德考核结果有不同意见的，可以向学校考核小组申请复核或向学校主管部门申诉。

六、考核等次

（一）考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

（二）凡有下列情况之一且造成恶劣影响的，师德考核等次定为不合格：

1.有违背党和国家方针政策言行的；

2.以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益或毁损学校名誉的;

3.组织或者参与对学生的有偿补习活动，或者利用节假日和课余时间组织学生集体补课的；

4.体罚或变相体罚学生的；

5.品行不端，歧视、侮辱学生的；

6.在工作岗位遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施，保护学生人身安全的；

7.在招生、考试、评估考核、职称评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

8.强制学生订购教辅资料或者报刊的；

9.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长财物的；

10.擅自停课、缺课或擅离职守的；

11.其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。

七、考核结果的使用

（一）教师职业道德考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果，按不低于教师绩效考核20%的权重计入教师绩效考核结果，并与事业单位工作人员年度考核挂钩。

（二）教师职业道德考核结果作为教师资格定期登记、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据，实行师德问题“一票否决”。

（三）师德考核等次优秀的，绩效考核和事业单位工作人员年度考核才可评为优秀等次；对师德考核优秀的，在职务评审、岗位聘任、评先评优时，同等条件下优先考虑。

（四）师德考核不合格的，绩效考核和事业单位工作人员年度考核应定为不合格；师德考核不合格的，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。

八、考核时间

师德考核每年一次，与事业单位工作人员年度考核同步进行。

九、组织领导

中小学教师职业道德考核是教师绩效考核的重要组成部分，各级教育行政部门和学校要提高对师德考核工作重要性的认识，加强领导，明确分工，落实责任。要把师德建设列为考评学校、考核学校班子和教职工的一项重要指标，实行师德一票否决制。要以师德考核为抓手，建立宣传、教育、考核、监督与惩治相结合的师德建设长效机制。要加强对师德考核工作的监督、检查、指导，总结经验，不断完善，确保师德考核工作取得实效。要对师德先进集体、先进个人予以表彰，对师德建设问题突出的学校和师德严重失范的教师坚决予以查处。

师德考核工作的重点在学校，校长是第一责任人，要切实抓好师德考核工作的组织落实，做好宣传发动工作，引导广大教师正确认识开展师德考核工作的目的和意义，引导学生和家长正确理解和支持师德考核工作，积极参与师德考核。在考核中要注意师德考核与绩效考核、教师管理的有机衔接，坚持标准，严格程序，确保师德考核工作的客观、公正。

幼儿园中班廉洁教案两袖清风的故事

形容做官清正廉洁，不贪不腐。在古代，人们一般都穿着宽大的衣服，官袍更是如此。在宽大的衣袖里，设置了存放钱财的小袋子。那时候，银两、银票或铜钱承担着货币的任务，更是财富的承载者。一些贪腐的官员在处理政务时，接受了贿赂，就把贿赂来的银两装到衣袖里的袋子里。如果是清官，衣袖里面就空空如也。慢慢的，两袖清风就演绎成了当官清廉。

幼儿园小班廉洁教育教案

一、考勤：

　　1、上班不迟到、不早退、中途不无故离开工作岗位。迟到、早退5分钟以内扣1分，10分钟以上扣2分，中途无故离开幼儿园每次扣3分。迟到、早退4次视同半天事假。每天实行签到制度，总值老师每天在签到簿上做好记录，按月统计。

　　2、请假：无论病、事、公假，均需书面向园长室请假，自己安排好课务，填写好课务安排表，经同意方可离园。特殊情况可委托她人代填课务安排表。不得事后请假，不得私自委托她人上课，否则作旷工处理。

　　3、请病、事假每天扣款20元，3天以上每天扣款30元。重大病情由园务委员会讨论处理。病、事假全学期累计超过半个月，本学期不得评优，并在本学期考核中适当扣分。

　　4、业务学习、教研活动等不参加每次扣2分。开学、期末、重大集会等活动期间请假加倍扣分。

　　5、值日未按时到岗，除按迟到处理外，并作情况说明。

　　6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。

　　二、考绩：

　　1、思想品德：（20分）

　　（1）严格执行国家有关法律、法规和有关条例，保持清醒的政治头脑，坚持正确的社会誉论，促进和谐社会和新农村建设。

　　（2）爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》。

　　（3）仪表大方，谈吐文明，同志之间团结合作，背后不议论她人，搬弄是非，不闹无原则纠纷。

　　（4）不体罚和变相体罚幼儿。

　　（5）服从领导分工，配合做好有关园务工作，以事业为重，以全园大局为重。

　　（6）廉洁从教，不做有损教师形象的事。

　　（7）上班时间不得玩游戏、玩手机、上网聊天，不得做任何与教育教学无关的事，不得将学校物品带回家。

　　以上如有违反，每次扣5分，情况严重按有关法律或合同处理。如因工作失误，家长每反映一次，查实扣8分。

　　2、教育教学：（40分）

　　（1）认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》，钻研业务，熟悉教材，积极参加园、组内各项活动，主动、大胆发表自己的观点，提高自身的业务素质。

　　（2）年级组长认真制定好主题教育计划，周活动计划（周计划上周四前完成，周五上墙）。

　　（3）每个主题活动所有教学内容由组内几位老师分工合作完成。不以学科为单位分工，每位教师一学期备课课时要力求平衡。在每个教学活动前一日必须写好活动备课方案。如发现不写教案上课一次扣2分。每个活动后，要写个人反思，原则上每周不少于2篇（少一篇扣1分）。

　　（4）按周活动计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣3分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣5分。

　　（5）积极参加教研活动，完成教研课题或教研活动任务。每学期至少上2节教研课，认真听课、评课，互听互评不少于10节。

　　（6）积极撰写教学案例、反思、总结，每学期教学论文不少于2篇。

　　（7）积极参加园内组织的各项活动，竞赛、集会等，态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。敷衍失职，酌情扣分。

　　（8）积极组织幼儿晨间活动、区角游戏、户外活动，按规定保证幼儿适度活动量，注意学生安全，使幼儿在有趣的游戏中成长。定期更换主题墙。不断收集废旧材料，制作增添幼儿玩具，如少于一定量，酌情扣分。

幼儿廉洁教育教案大班

师德师风十要十禁止十不准

　　师德师风“十要”即：

　　一要爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义；全面贯彻国家教育方针，模范的遵守教育法律法规，依法执教，忠实履职。

　　二要爱岗敬业。树立崇高的理想，专注教育事业，志存高远，淡泊名利，勤勉敬业，乐于奉献，在平凡的岗位上实现自己的人生价值；对工作认真负责，认真备课上课，认真批改作业、认真辅导自习。

　　三要面向全体。关注学生的个性差异，尊重每一位学生的人格尊严，公平、公正地对待每一个学生，对学生严慈相济，做学生的良师益友。

　　四要保护学生。关心学生健康，维护学生权益，确保学生安全；注重人文关怀和心理疏导，使学生保持积极乐观、平和向上的良好心态。

　　五要教书育人。遵循教育规律，实施素质教育；循循善诱，诲人不倦，因材施教；坚持育人为本，培养学生良好品行，发挥学生兴趣特长，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

　　六要为人师表。模范践行社会主义核心价值，秉持职业操守，诚实守信，知荣明耻，立德树人，以身作则；衣着得体，语言规范，举止文明。

　　七要关心集体，树立大局观念，维护集体荣誉，建立民主、平等、和谐、向上的同事关系、师生关系，尊重学生家长，凝聚各方合力，团结协作，共同搞好教育教学工作。

　　八要廉洁从教。自觉抵制各种不良诱惑，严于律己，恪尽职守，树立人民教师清廉自守的良好形象。

　　九要自我调节。善于自我调节心态和情绪，乐观向上，热情开朗，以高度的事业心和责任感，以无私的爱心、细心、和耐心，以个人的性格亲和力以及人格和学识魅力感染和引导学生健康成长。

　　十要终身学习。树立终身学习观念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，促进自身专业化成长，不断提高专业素养和教育教学水平。

师德师风“十不准”即：

　　1.不准使用不文明语言。

　　2.不准在学校公共场合吸烟、在工作期间饮酒。

　　3.不准浓妆艳抹、奇装异服进入学校和课堂。

　　4.不准旷工、旷课、迟到、早退、擅自调课及无准备、无教案上课。

　　5.不准把个人的不良情绪带进课堂。

　　6.不准在教室接打电话和收发短信。

　　7.不准由学生家长、学生干部代批代改作业和代写学生操行评语。

　　8.不准以分数和名次对学生进行排队，并以此作为评价学生的唯一标准。

　　9.不准漠视学生中出现的学习、生活、心理、情感等问题。

　　10.不准组织学生参加商业性庆典和迎来送往活动。