简述幼儿园如何利用家庭资源(幼儿园如何利用家庭资源、社区资源?)
幼儿园如何利用家庭资源、社区资源?
一、为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,指导幼儿园深入实施素质教育,特制定本纲要。
二、幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。城乡各类幼儿园都应从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿一生的发展打好基础。
三、幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。
四、幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
幼儿园如何有效利用社区资源
社会教育的主要形式是渗透在生活的点点滴滴。 幼儿园教育活动从不同角度分来,有不同活动类型,比如可以分为集中教育活动、区域活动、小组活动,从一日活动角度来看,则可以分为入园、早操、集中教育活动、分区活动、生活活动、游戏、欣赏活动、自由活动、离园等,从不同学科或不同领域来看,如语言教育分为讲述活动、谈话活动、文学活动、语言游戏等,健康教育则分为保健教育、心理健康教育、体育活动(又分为基本动作、基本体操、体育课、体育游戏、器械活动等),因此你可以具体的问。
幼儿园家庭教育资源的开发与利用
学习了梅林芳老师《园所提升家长满意度的策略》,我一方面觉得受益匪浅,另一方面也针对平时工作进行了一些思考,我觉得《园所提升家长满意度的策略》这个大标题明显的将园所和家长定格为服务者与被服务者的关系,这是不对的,幼儿园不同于其他服务行业,因为随着社会文明的发展和进步,幼儿教育的重要性已经日益彰显。作为基础教育的组成部分,幼儿教育是学校教育和终身教育的起始阶段,对人类的发展有着极其深远的影响。它包括幼儿园教育、家庭教育和社区教育三个部分。 幼儿园教育是以党和国家的教育方针为指导,以一支经过严格培训、德才兼备的专职教师为中坚,以培养社会主义建设者和接班人为宗旨的有目的、有计划、有组织的教育活动。 家庭教育是一种没有专门计划和明确目标,随环境而转移的,以潜移默化的“亲子”影响为主的离散性教育,分散在千家万户之中,因家长的文化修养、社会地位、道德观念的不同而具有很大的个体差异。 幼儿园教育要想能获得高质量的教育效果,就必须得到幼儿家庭教育的大力支持与配合。 幼儿家庭教育的目标是与幼儿园教育目标紧密相连的,这就决定了两者的教育内容,在一定程度上具有一致性和相关性,幼儿家庭教育如果能积极配合幼儿园的教育,就可以使幼儿园教育得以顺利开展,使幼儿所受教育在一定程度上较好的保持其完整性、 连贯性,并可取得较为显著的教育成效;如果家庭教育不能很好地配合幼儿园教育,这在一定程度上会阻碍幼儿园教育的开展,使幼儿园教育的质量大大下降,这将会影响到幼儿的发展与进步。幼儿园教育与家庭教育是幼儿教育的 “ 双臂 ” ,缺一不可,在幼儿发展过程中,各自发挥着不可替代的作用,只有让两者相互结合 、 相互作用 、 相互取长补短,才能最大限度的发挥两者的教育优势。 那么,家长应如何配合幼儿园对孩子进行同步教育呢? 一、家长应走出家教误区。首先,家长应该明确教育孩子的责任,明确家庭教育是终生的,幼儿园教育是暂时的,更要明确幼儿期的教育对孩子的影响是最大的。有些家长总认为,把孩子送进幼儿园,无论孩子的身心发展或行为习惯培养都应由幼儿园负责,极少甚至从不过问孩子在园的行为表现。更有甚者把对孩子的教育责任都推给幼儿园,动辄向老师兴师问罪。孰不知父母是家庭教育的实施者,是孩子的第一任教师,是孩子成长的摇篮;家长的言行、态度,都在潜移默化的影响着孩子行为习惯的养成。 其次,家长要明确在孩子的教育问题上必须严爱有度和严爱结合,科学地爱孩子。在对孩子的教育态度上,有的家长对孩子过分严厉苛求,对孩子的差错动辄训斥打骂;而有的家长又对孩子的不良行为和无理要求百依百顺,无原则地迁就,过分溺爱放纵,这都会使孩子形成不良行为和习惯。要知道良好的习惯对孩子的成功起着很大的作用。许多中外科学家成长的事实都说明,从小养成良好的行为习惯,将会使孩子受益终身;而养成不良的习惯,则贻害无穷。正如英国哲学家培根说:“习惯是一种顽强的力量,这可以主宰人生。”要培养幼儿良好的行为习惯,不能只停留在幼儿园的教育活动中,还要求家长积极地配合,与教师一起研究幼儿的个性特点,找出原因,与教师在孩子的教育问题上达成共识,取得教育孩子协调一致性,配合幼儿园共同对孩子进行有的放矢的教育。在幼儿园幼儿在老师的要求下,能独立自主的完成自己力所能及的事情。但是在家往往就衣来伸手、饭来张口 ,家长的一味包办造就出来的往往是一些高智商低能儿。要知道爱不能代替教育,严格要求是爱的体现,正如法国教育家卢梭所说:“有些人过分严格,有些人过分迁就,这两种情况都应当避免。” 再次,家长要树立正确的教育观,不能只重视知识积累,而轻幼儿个性行为的发展。有部分家长到幼儿园时,只关心孩子的所学知识的多少,却从不过问孩子的行为表现,甚至对老师反映孩子的不足之处,从不究其原因,只喜欢老师报“喜”不报“忧”,久而久之,孩子也会自我膨胀,乃至只能接受表扬,不能面对批评和挫折。 二、积极配合,与幼儿园教育同步 首先,家长要密切、主动地配合班级教师实施教育计划,正确要求和教导孩子,创造条件使家庭教育与幼儿园教育相互促进,巩固教育成果。如对孩子的生活、学习上的要求,要家园一致,给孩子明确的生活准则,培养其良好的习惯。 其次,家长要多到幼儿园与班级教师联系,主动沟通,不但了解孩子在园的情况,也把幼儿在家的表现如实地反映给老师,共同协调配合,针对孩子的优缺点,及时给予表扬或纠正。 三、积极参与幼儿园的家长活动,重视家园联系。 家长积极参与幼儿园举办的各种家长开放日活动,注意及时与班级老师联系,这不仅可了解孩子在园的行为表现和各方面的发展,还可满足孩子的心理需要。 此外,家长也必须用教育理论知识武装自己,提高自己的教育水平,以充分发挥家庭教育的效能。 总之,只有家长坚持家庭与幼儿园教育并重的原则,形成方向一致的教育合力,才能在培养幼儿良好行为习惯教育工作中收到事半功倍的效果。
幼儿园家庭资源的挖掘和利用
幼儿园装修设计
要利用好主题墙这一重要资源对幼儿进行隐性教育,促进幼儿在与环境的互动中健康发展,做好对主题墙的创设是关键。本文从分析探讨幼儿园主题墙的价值功能入手,提出了如何做好主题墙创设的相应策略,以达到美化幼儿学习生活环境,优化教学手段,引发幼儿获得经验和能力水平的提高的目的。
主题墙装饰是幼儿园设计教育环境的重要组成部分,是丰富幼儿园教育环境,优化教育手段提高教育质量的一个重要途径,承载着教育意图,引发幼儿能力水平的提高。它对幼儿的学习成长有着潜移默化的影响,能让幼儿在不知不觉中学到一些经验、知识和价值观念等,在学前教育中作用往往比正规课程更重要。然而它的装饰过程则是一个师生互动、家园互动、生生互动的动态过程,需要教师、幼儿及其家长的参与或配合,利於幼儿间、师生间以及幼儿园与家长之间的交流和互动。目前来说,幼儿园主题墙环境的创设已经越来越受到各地幼儿园的关注,认识到应该要把环境设计作为一种教育理念和课程模式的构建要素,并得到普遍应用。
一、幼儿园主题墙创设价值幼儿园的主题墙创设是幼儿课程系统的一个重要环节;是幼儿与环境之间,幼儿与老师之间以及幼儿相互之间实现交流的主要媒介;是幼儿真实的学习活动的展示和记录。同时,通过对主题墙的创设,也能促进幼儿园教师的成长,再现教师的教学。总而言之,主题墙的创设能为教师、幼儿以及家长提供一个很好的平台,通过这个平台,教师能从中发现、理解幼儿的行为意义,从而促进教学水平的提升;而幼儿可以通过这一平台为媒介,学习知识,提高动手能力、组织交流等能力,同时可以发现同伴的优点,形成对人和事的积极心态;对与家长而言,幼儿园主题墙能促进家长和幼儿园之间的互动,了解主题墙在在孩子成长过程中的重要作用,家长能更了解孩子在幼儿园的表现,不仅了解孩子的成果,也了解孩子学习的每个过程,彼此之间更加信任,使得其他工作能够顺利开展。
二、幼儿园主题墙创设的策略幼儿园主题墙饰对幼儿的教育中不可或缺。如何改善幼儿园的环境,充分发挥幼儿的主动性,开发他们的动手能力,让家长也参与进来,紧紧围绕主题活动的教育目标和教育内容设置,挖掘和利用墙面「隐性课程」教育的价值?这些都是我们在主题墙创设的过程中需要考虑的问题。
1、创设符合幼儿年龄阶段的有特色的主题墙幼儿园在布置教室的主题墙时,需要先准确把握幼儿相应年龄阶段的兴趣和需求,根据幼儿的年龄特点创设他们感兴趣的主题墙饰,同时不断融入有价值的教育内容,引导幼儿积极、主动而有效地学习,使幼儿获得能符合他们年龄阶段的关键经验。例如,小班在开设主题活动时,让孩子们说说自己喜欢的玩具、照片等等,让孩子们充分体验生活中的美好。然後收集相关的素材,把这些孩子们喜欢的东西加入到主题墙饰中,作为组成元素。这样的主题墙不仅有效激发了幼儿的兴趣,还可以丰富孩子们的情感体验,一举两得。
2、有效利用和挖掘家长资源,丰富主题墙内容我们在布置幼儿园环境时,认识到家长的参与能让主题墙的布置更妇幼创意,也更能让家长通过参与创设幼儿园的环境,进一步了解主题墙环境对幼儿发展的意义,成为幼儿园环境教育的支持者、欣赏者、参与者和创造者。所以,在创设幼儿园主题墙之前,可以请家长们一起收集主题资料。如果条件允许,也可以利用编辑网络,或者校讯通设备等渠道听取家长对主题墙创设的意见和建议,让家长参与主题墙创设的评价。比如在「幼儿园是我家」的主题活动中,让家长共同参与幼儿的活动,挑选孩子成长过程中最有趣的照片以及全家福提供给幼儿园班主任,贴在主题墙相应的栏目上,玩玩、画画,既融洽了亲情,有把家长和幼儿的个别经验转化成为了共享资源,促进了多元化的互动表达,使家长成为了主题墙创设的支持和参与者。
3、加强主题墙的「动态性」建设「会说话的墙」环境对人的影响常常是潜移默化的,他良好的环境创设可以给诱发孩子们的积极行为,它的效果有时比老师们的言传身教来得更有效。就比如小班幼儿在刚刚入园时会存在不同程度的焦虑和不适应。针对这一情况就可以在主题墙上布置一些关於妈妈、关於亲情的画面或照片,让孩子们看到他们就好像跟自己的妈妈在一起一样。此外主题墙的创设就要明确创设的教育意义,凸显主题背景,与幼儿教育课程的设置相配合,与幼儿的活动相一致。而一成不变的主题墙环境会让孩子们觉得无趣,所以教师可随着主题目标和实际需要进行调整、变换和更新,墙面的布置应随着活动的展开而逐步产生、发展和完善,而记载着幼儿们成长的点点滴滴原有的主题墙内容,则可以用照片的形式予以保留,以後可以和小朋友一起慢慢回顾,看看过去的活动主题,锻炼孩子们的记忆能力,加深他们对幼儿园生活的美好印象。
4、创设有启发性的主题墙饰幼儿园主题墙的不仅除了要考虑激发孩子们的兴趣、影响他们的审美观,还要考虑如何激发他们的求知欲。将提出问题、解决问题的过程融入到画面中,让墙面设置具有「潜在学习的气氛」,充分发挥作品的暗示作用,使孩子们百看不厌,而且能够产生观念和联想。据调查表明,幼儿对通过操作後处於半成品状态的墙饰更感兴趣。所以教师在设置装饰墙的时候要重复考虑到幼儿的好奇心,给他们的好奇「留有馀地」,甚至故意做一些问答式的图片或空格,让幼儿们充分发挥自己的想像,补充相关内容。
三、结束语环境作为幼儿教育最重要的资源,他属於「潜课程」,能让幼儿在对幼儿的影响是巨大的。幼儿园的主题墙创设又是一项复杂的而动态的工作,我们应根据幼儿的年龄阶段,结合他们的个性特点,从幼儿的认知发展和年龄特徵出发,让课程的价值在幼儿与环境的互动中得到体现。我们要把环境设计作为一种教育理念和课程模式,开发和创新教育手段,有效利用和挖掘家长资源,让主题墙饰与幼儿的发展互动起来。
幼儿园家庭资源有哪些
幼儿园家长助教都做些什么?首先这个时候要知道是在什么情况下请的家长助教?请的这个家长助教的职业是什么?老师让家长助教来做些什么?一般情况下,幼儿园请家长助教的时候,都是在特定的节日或者是语言教授某些知识的时候来给孩子们请家长助教,那么家长助教讲的这些内容肯定就是和特定的节日或者和这个特殊的知识有关了。
比如说前段时间到了父亲节。我们幼儿园有一个班级就请来了家长助教,这个时候请的肯定是小朋友的爸爸来作为助教,而不是孩子的妈妈,所以这个请的家长助教的人也不是说随随便便就请的。然后家长助教给孩子们上了一堂丰富多彩的职业课,孩子的父亲是一名空军战士,正好休假在家。
很多孩子对于父亲的职业可能了解的不是特别的清楚,或者是说他们只知道爸爸是一个空军或者是一名工人,但是他们具体的不知道他们的爸爸到底是干什么的?每一天都是怎么生活的?然后呢家长助教到了教室里面先自己准备了一堂课给孩子讲了他的这个职业的特殊性。
告诉孩子们,作为一名空军战士,每一天在部队上到底是怎么训练的?他们这么辛苦的训练是为了什么?当然了单纯的给孩子讲,孩子肯定也不了解。所以这个家长助教呢就带领孩子们到了操场上面,给孩子摆好了各种障碍赛道,实际的操练孩子让孩子了解爸爸干的这份职业的辛苦。
所以这个时候家长助教的目的就达到了,幼儿园请家长的目的也就达到了,从家长助教给孩子们上的课,加上带孩子们实际操练,让孩子知道了父亲的不容易, 让孩子更加了解父亲,和父亲的感情更加亲近了一步。所以这就是幼儿园请家长助教来幼儿园里面给孩子上课的一个最主要的目的。
这个时候可能会有家长说,老师请家长助教就是想让家长来给孩子们上课的,如果一天请一个家长助教,那么老师也不用看孩子,就都让家长来看就好了。其实家长这么认识并不完全正确,幼儿园请家长助教有的时候真的是因为老师整天的给孩子上课,孩子已经出现了视觉疲劳的情况,所以这个时候给孩子换个人上课,换另外一种方式来给孩子们上课,孩子们会会非常的愿意听。
还有一种情况,就是需要讲到某一些特殊的知识的时候,孩子的幼儿园老师根本没有办法完全的给孩子表达出来,所以这种情况就可以借助家长资源,请家长助教来给孩子们上课,并且家长助教对于孩子们来说也是比较受欢迎的一种方式。比如说到了春季传染疾病的多发期,幼儿园就可以请一名当医生或者护士的家长来当助教。
让家长医生或者是护士来给孩子们讲一讲平时应该怎么注意保护自己不感冒?怎么能远离这些传染疾病?怎么预防各种疾病等等。这种情况下换做老师来讲的话孩子可能听的不上心,或者是是老师讲的根本没有说服力。但是换做医生来给孩子们讲,孩子们绝对会认真听的,他绝对会相信的,所以有的时候家长助教他的作用力是非常大的。
当然请的家长助教不一样,那么他讲的知识内容肯定也是不一样的。幼儿园老师在请家长助教的时候肯定会请对口的助教来给孩子们讲课,不是说随便每个人都能当家长助教的,比如说父亲节的时候就不能请一名母亲来给孩子们当助教,这个时候给孩子请一名母亲来当父亲节的家长助教,还不如让老师来给孩子们讲课了。
所以家长助教具体需要做什么?需要做哪些准备工作?老师肯定会提前给家长助教交流沟通的,好留出空余的时间让家长助教做好准备!
幼儿园如何利用家庭资源,社区资源教育
幼儿园与家长沟通的方法一、未雨绸缪,防患未然
多年的工作使我们积累了一些经验,哪些工作是我们自身需要加强的,哪些工作是需要家长理解和支持的。在布置新学期例行家长会的时候,我们老师把容易引起家长误解,引发纠纷的地方整理出来,在家长会上加以强调。比如,每年开学初,家长们都会对幼儿园的工作提出各种要求,有些家长,望子成龙心切,要求我们多教孩子识字、计算等小学化的内容,或者适当给孩子布置一些家庭作业,而另外一些家长,则希望幼儿园教育能够顺应孩子的天性,只要求孩子能够在幼儿园里快乐、健康的成长。根据这些情况,我们在向家长详细介绍自己一学期工作安排的同时,不忘向家长宣传先进的育儿理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、教改实验的目的性和必要性等等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好的开展幼儿园的各项工作。
与此同时,我们还开设了家园联系栏、家校互动等,通过多种形式,向家长灌输科学的幼教理念,把提高家长素质做为幼儿园义不容辞的责任,只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步才能真正成为一种现实。
幼儿家长,来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大差异,比如:同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长甚至会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其它幼儿造成很大的伤害,但常常是猝不及防的发生,而且每学期都会发生几起。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,并对家长晓之以理、动之以情,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却使多数家长都能够理解老师的苦心,强调之后,家长训斥其它幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能够通过老师进行调解。
一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。这种沟通方式令幼儿园的工作轻松许多,家长的批评和抱怨少了,理解和赞扬多了。
幼儿园与家长沟通的方法二、换位思考,适时调整
每一所幼儿园,都有针对家长的规章制度,用来约束家长行为,便于整体管理。在贯彻制度的时候,如何才能让家长主动、自觉的遵照执行呢?硬性的规定,当然可以收到一定效果,然而,实施起来,既得不到家长的理解,也会有一定难度。比如,在传染病高发季节,家长只能将幼儿送到大门口,无特殊情况,一律不准入园,这对于习惯于将孩子亲手交给老师的幼儿家长来说,一开始很难适应,特别是小班幼儿的家长总是找借口把幼儿送到教室,安排好座位,叮嘱几句才肯放心的离去,门卫和老师都有无可奈何之感。针对这种情况,我们对制度进行了重新思考,如果我们是家长,我们会对学校的要求存在哪些担忧呢?怎样做才能让家长乐于配合我们的工作呢?通过讨论,我们先向家长大力宣传传染病的危害性以及其中的利害关系,通过我们晓之以理、动之以情的宣传工作,家长们都能理解支持我们的工作。l、门卫二十四小时值班,所有送进校门的孩子一律不会出现走失现象。2.对孩子有特殊交待的家长,可用纸条等方式与老师取得联系,我们幼儿园有专门的老师检查教师的执行情况,比如:中午吃药等问题。3.要求班主任老师晚上利用休息的时间和家长沟通,向家长介绍幼儿的在园表现。4.晨检严格细致,幼儿有异常情况必须及时和家长取得联系。
打消了家长的后顾之忧,又使家长明白“放开孩子的手,让孩子自己走的重要性”。家长们不仅能够自觉遵守幼儿园里的各项制度,而且再也听不到家长的抱怨了。
幼儿园与家长沟通的方法三、冷静克制,刚柔相济
幼儿天性好动,磕磕碰碰的事情时有发生,家长爱子心切,有过激言行也是可以理解的,但也有个别家长对幼儿微小的伤痛小题大做,搅闹不休,遇到这类家长,我们一般采用“倾听”和“转移”的方法。
1.倾听:家长对我们的工作表示不满时,有时候会就事论事,有时候,可能是借题发挥,把平时对老师的不满和积怨一并发泄出来。这时候我们不急于解决问题,只是专注、耐心的倾听,其实,家长可能是想让老师多多关注自己的孩子,诉说之后,他自己就会发现,并没有什么大不了的事情,即没有具体想要解决的问题,老师们也没有什么原则性的错误,诉说之后,心情平静下来,问题就变得简单多了。另外,从家长的倾诉当中,我们很容易了解家长的真实想法,便于解决,达到令家长满意的效果。
2.转移:有时候,我们会遇到火气很大的家长,得理不饶人,这时候,我们会克制自己的情绪,面对面的冲突是不会解决问题的。任由家长吵闹下去也不是好办法,遇到这种情况,我们采取转移的办法。把话题转移到其它方面上,比如孩子谁带大的呀,是不是和老人住在一起呀,尤其是在不经意间把孩子的在园情况,可爱之处在字里行间表现出来,把老师平时对孩子的赞誉描述通过园长的语言表达出来,会令家长格外感动。这就要求我们在平时的工作中注意了解所有孩子的情况,发掘每一个孩子的闪光点。通过谈话,让家长了解到,他所掌握的情况可能是片面的,不论是幼儿园领导,还是老师都是有爱心和负责任的,而且在深深的关爱着他的孩子。这样家长常常会转怒为喜,在和谐轻松的气氛中解决问题,结果当然是容易令人满意的。
幼儿园无小事,老师有责任保证孩子在园的分分秒秒都是安全快乐的。但是幼儿园的工作也会出现不尽如人意的地方,对于我们自己工作的失误,我们一定会有勇气承担责任,敢于面对家长的质疑,以坦城、负责的精神处理善后工作,达到令家长满意的结果。
宽容、理解、重情、沟通是处理家长工作最基本的方法。家长和幼儿园有一个共同的纽带——孩子,家长们在望子成龙,幼儿园在培养孩子茁壮成长。有了这种共识,家园合作就应该是一件轻松而愉快的事情
幼儿园家长资源和社区资源的利用
幼儿园如何做好家长工作?
一、用真诚去感动家长。
想和家长联络感情,首先就应该用自己的真诚去感动家长。这样既可以让家长觉得老师亲切、好交往,还可以让家长放心地把孩子交给你。在以后的交流中也愿意主动告诉你一些孩子在家的表现。早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,也许家长的好心情从此就开始了。他们会觉得孩子在幼儿园就像在家一样,他们放心。下午,当工作了一天的家长来接孩子时老师微笑对他说:“您的孩子真棒,今天学会了自己吃饭。”也许他的劳累立刻减轻了。当家长有事耽误了接孩子时,面对心急如焚、满脸歉意的家长,老师依旧微笑着说:“没关系的,您别急。” 幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞,无论怎样,事情是大是小,只要是幼儿受伤的,幼儿园都应该向家长如实的交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但由于园放的隐瞒,将会使事情变得更加棘手。前段时间,我园小小班发生了一件事,一幼儿在玩的时候不小心摔倒了,当时嘴里就流血了,老师就让该幼儿喝了口水,溯了溯口,然后在没注意该幼儿的反应,在离园的时候也没想家长提起,正好是星期五发生的事,到周末,家长发现有儿的脸肿了,便带幼儿去医院检查,结果伤口发炎了,摔破的地方缝了五针。虽然伤口在里面,但是会影响到该幼儿的嘴部张力。试想如果哪天老师给家长说说、带回家多注意孩子的反应,也就不会发生这样的事了。因此,幼儿园要如实向家长交代事情的经过,不得隐瞒。
二、肯定孩子的优点,赏识每一个孩子,使家长获得心理的愉悦。 这种肯定幼儿优点的交流,能使家长保持一种轻松、自信、愉快的心情去面对,并主动向老师说孩子在家的表现。其中有一些不足的地方,希望得到老师的指点和帮助。这样促进了老师与家长之间的感情,家长会喜欢、主动和老师交流,有利于做好家长工作。每一位家长,都希望自己的孩子是优秀的,希望得到别人的肯定与赞美,并从中获得愉快的心理体验。哪怕老师一句轻轻的赞美,家长都会感到无比高兴,比自己的了大奖还要兴奋。对于刚入园的新幼儿来说,一下从家到幼儿园有种种的不适应,在家什么都有家长来完成,可在幼儿园就要自己完成,比如穿衣服,经过学习锻炼,幼儿就学会自己穿衣服,在离园时,就像家长说:“您的孩子真棒,今天学会了自己穿衣服。”你会看到家长立马高兴起来。
三、家长分类管理。 对不同的家长采用不同的表达方式。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。老师应坐到分类管理,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要是他们为自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和作出不理智的事情,这时我们老师要冷静的处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉。我班幼儿在玩玩具时,因坐得太近碰到了眼睛,老师没有注意幼儿的反应,在被接回家后,妈妈就打电话问老师,情绪特别的激动,主班老师一边解释一遍道歉,并让第二天带到幼儿园做处理,老师多次主动打电话道歉,第二天妈妈来时说话态度也改变了很多。虽然家长各自身份不同,言行举止也不同,但是他们和我们有一个共同的方向:爱孩子。
幼儿园如何发掘家庭和社会的教育资源
作为家长,你是不是特别的想知道孩子每天在幼儿园的情况?
比如今天喝了几杯水?有没有好好的吃菜?户外活动的时候有没有加衣服?身上怎么出现了一块淤青?
回到家闷闷不乐,也不知道是什么原因,孩子学到了什么?需要回家帮他巩固吗?
家长和幼儿园老师沟通的三大疑问
所有这些大大小小的事情都需要和幼儿园的老师沟通,可是在实际的沟通过程中,爸妈通常会遇到三个问题。
第一,接送孩子的时候和老师当面聊,时间太短,说不到重点。
第二,微信沟通有时候表达不到位,容易造成误会。
第三,想专门找时间和老师聊聊,却不知道什么时间合适从哪聊,怕老师觉着家长是小题大做。
的确,幼儿园的老师工作内容琐碎,很难有大块的时间专门用来和家长谈话,所以爸妈在找老师沟通前一定要想好你要和老师谈什么内容,怎么把你想表达的礼貌又准确地传递给老师。
任何沟通都离不开五个要素,谁来说对谁说什么怎么说?通过什么方式和途径去说?和幼儿园老师沟通,同样要注意这五个方面的问题,下面我们就逐一来说明。
和幼儿园老师沟通的三大要素
一,谁来说?对谁说?
表面上看这个问题很简单,当然就是爸妈说老师听,或者老师说爸妈听,但总有一些爸妈在这个问题上会犯错,就是搞错了角色。
我有个朋友是幼儿园园长,他们园里有位妈妈经常找老师讨论孩子的教育问题。本来这是一件好事,可这位妈妈总喜欢搬出来他在某某育儿书某某微信公号上看来的观点,试图说明幼儿园的某些做法不够好,希望老师能够按照他的建议去改变。进入大班之后,幼儿园开始给孩子留作业,于是有一天这位妈妈就在班级的微信群里刷刷刷的连发了好几篇文章,说国外的幼儿园都倡导快乐教育,不给孩子留作业什么的。
老师在群里解释说,咱们国内和国外的教育体制不同,孩子们再有一年就要上小学了,如果要上体制内的公办小学的话,还是需要先培养学习习惯,好让孩子能够更快地适应小学课堂。
这位妈妈其实就很有代表性了。现在越来越多的爸妈都会学习各种育儿理论,对教育孩子也有自己的想法,但是对老师的工作指指点点,说直白一点,就是没有搞清楚自己和老师的界限。
除了自己家的孩子,你并不了解其他孩子的个性和家庭背景,也不知道幼儿园的管理制度教学体系对老师有哪些考核,更不清楚幼儿园教育指导纲要里对每个年龄段的孩子能力的发展提出了什么要求。单凭从其他地方看来的,自己没有时间过的经验,要求老师做出改变并不现实。
所以爸妈需要记住的第一点就是尊重老师的意见,尊重老师的工作。也许他暂时没有像你那么了解你自己的孩子,但是他见过的孩子比你多得多。他更明白在集体环境中,孩子会有哪些表现,应该如何去引导。当然了,如果你特别不认同幼儿园的某些做法,可以私下和老师探讨,把你的担心讲出来,听听老师有什么看法和建议。
二,和幼儿园老师说什么?
爸妈在和老师沟通的时候,应该注意放小事抓大事。什么是小事呢?一位幼儿园老师告诉我,他们平时收到最多的家长信息是这样的,老师孩子的水杯找不到了,帮忙找一下。老师孩子的作业本不见了。老师孩子今天回家的时候忘了穿袜子,这样的信息几乎天天都会有,老师只好帮着找,然后再回复家长的消息。告知找到没有找到。
我建议在孩子入园满半年以后,就不要总是去和老师讲这些小事了,而是要花时间去锻炼孩子的独立性和自理能力,让他养成收拾自己的物品,放学前检查东西是否带起的习惯。如果孩子上完厕所擦不干净屁股,午睡起来穿衣服有困难,要鼓励他自己去找老师帮忙,锻炼孩子的表达能力和主动寻求帮助的勇气。
爸妈应该主动找老师沟通哪些大事呢?
第一是阶段成长目标,通常在开学的时候,老师就会介绍本学期的主要任务和发展目标,那爸妈要认真记下来。平时多留心观察,每学期应该主动和老师沟通一两次孩子的学习情况,了解一下家里应当配合幼儿园做些什么。
第二是孩子的反常表现,假如孩子最近有反常的举动或情绪,那爸妈有必要去和老师聊一聊,找一找原因。
第三,孩子向你求助的事儿,比如我女儿小时候不爱睡午觉,可老师要求她一定要躺在床上,闭上眼睛,他觉着很难受,慢慢的就不愿意去幼儿园了,我和女儿细细的聊了一回,得知是睡午觉的,是让他苦恼。女儿说不敢和老师讲,求我帮忙去和老师说。我找机会和老师讲了,老师说本来我们允许不睡午觉的孩子到活动室去做安静的活动,是孩子的奶奶叮嘱我们要让孩子睡午觉,我们才这样做的。
我赶紧表态说,要是实在睡不着,不用勉强他,我晚上让他早点睡觉。经过这么一聊,老师放松了,孩子也没有压力了,皆大欢喜。
如果孩子没来求助,我们要帮他找老师沟通看情况了。我女儿刚上幼儿园的时候,每天放学我去接她,不是鞋子左右脚穿反了,头发梳的乱七八糟,就是小内裤,穿得拧拧巴巴,小背心没有塞到裤子里。但是女儿从来没有喊过难受不舒服,我也就一直忍着没去和老师说,我相信老师不是故意不管,我女儿是真的顾不过来。我也相信女儿经过一段时间的锻炼,会把自己照顾得越来越好。
那事实证明后来这些问题就逐渐消失了。同样爸妈也要调整心态,我们把孩子送到幼儿园是期望他独立长大后能适应社会,而不是期望他得到比家里还好的照顾。
三,和老师沟通应该怎么说?
我来讲讲我同事的例子,我同事的女儿乐乐在班里年纪比较小,有一段时间同事发现乐乐不是脸上有个红印子,就是腿上蹭破了一点点,皮乐乐还和妈妈说,害怕强强哥哥,同时当然担心了孩子在幼儿园是不是受了欺负。
可找老师了解这类问题,分寸最不好拿捏了,因为并没有实锤的证据。
于是,同事提前和老师约了时间,见到老师后他是这样说的,乐乐最近比较爱哭,在家里还说害怕强强哥哥,我担心这俩孩子是不是有什么矛盾呢?
这句话是陈述事实,表达担心,而没有质疑老师的工作。因为人都有本能的防御心理,如果老师感到被质疑,他就可能极力的为自己辩护,而忽略了事情本身。老师说应该没有,他俩很少在一起玩,但是强强个子大,跑得也快,还有点毛毛躁躁的,有时候会撞到小朋友,乐乐是个紧身的孩子,可能是因为这个原因,所以害怕强强。
同事说,有可能月月如果觉得什么是存在危险就习惯躲避,看来我们还得注意锻炼他的胆量!这样的回答是对老师推测表示认可,也没有指责别的孩子,还主动提出了自己的改进措施。同时继续说,最近我还发现她身上有时候有红印子小伤口之类的,她有没和别的孩子打架?
老师说没有,我们都看着也没听到乐乐哭,我以后多留意一下,要是发现原因会及时告诉你的。同事说那就请老师多费心了,其实小孩子们打打闹闹磕磕碰碰也是常事儿,就是下手没轻重,别出大问题就好。
从我同事的这次沟通里,我们可以学到一些沟通的技巧。
第一,是控制好情绪,态度温和地去和老师沟通。
第二,是就事论事,有什么担心和疑虑直接讲出来,没必要绕弯子。有时候老师不是不管,他只是不了解某些情况。
第三,提出建设性的意见,不指责老师的工作,也不要求老师必须怎么做,让老师主动调整他的工作方式。
第四,要注意表达方式,有些爸妈喜欢说,我相信我的孩子不会骗人,那言下之意是老师在骗人吗?这样让老师还怎么和你沟通?
第五,沟通结束后,别忘了真诚的说一声,谢谢。
四,在什么时间通过什么途径和老师沟通合适
最好的方式是先简单说明你想沟通什么事儿,单独约老师详细聊,反映矛盾和问题,不适合在班级群里公开说,也不要在早晚接送孩子的时候抓着老师聊个不停。
晚上8点以后不预约也不适合进行长时间的沟通,要尊重老师的私人时间,一些不太紧急的问题,也可以充分利用家园联系手册,通过文字来和老师沟通,有心为孩子认认真真填写家园联系手册的爸妈老师也会更认真地对待你的问题。
总结一下
第一,用尊重的态度去沟通,不越界指点老师的工作。
第二,沟通的话题,要放小事抓大事。
第三,沟通的目的是传递信息,解决问题,而不是指责,抱怨爸妈要控制好情绪,注意讲话方式。
第四,有专门的问题,需要和老师沟通的时候,要提前约好时间,也可以利用家园联系手册,希望你在和老师沟通的时候,把这些方法用起来,一定会有更好的效果。