一、产假180天最新规定？

一、新规定180天产假什么时候可以休

180天的产假由当地政府规定。

1.法律规定，雇主应给予女职员98天的产假。

2.在180天内，取决于当地政府的政策。例如，在黑龙江，有180天的产假要求。

3.全国法定产假为98天。

4.其中，分娩前请假15天，难产和多胞胎请假15天，再生一个孩子15天。

5.如果流产少于4个月，则将有15天的产假。如果流产是在4个月内，则将有42天的产假。

6.女员工在工作时间进行产前检查时，计入工作时间。

7.产假津贴根据单位职员的年平均月工资支付。职工未享受生育保险的，其工资由单位承担。

8.参加休完的女职员每天可在工作时间内享受一小时的母乳喂养时间。如果他们有多胎，再多一个婴儿将使母乳喂养时间增加一小时。

9.最后，二胎妈妈也可以依法享受产假。

二、2022产假最新规定内蒙产假多少天？

内蒙古产假一般情况下为九十八天，对于晚育者增加三十天产假。根据我国《内蒙古人口与计划生育条例》规定，公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。

晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。

《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条

三、青岛产假2022最新规定多少天？

青岛女职工产假天数新规定

1. 女职工生育享受98天产假;

2. 难产的增加15天；

3. 多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假15天;

4. 符合 《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的,增加产假60天。

5. 妊娠未满4个月流产的,产假为15天;

6. 妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。

四、英国产假多少天最新规定？

英国，女性产假一年 在英国，从2010年4月开始，女性产假(包括流产、难产)可以申请52周，即一年时间。产假的头6个星期，妈妈可以领取90%的工资，以后的33个星期，每周可以领取最多112.75英镑，再以后的13个星期，不领取工资。

五、山东产假2022最新规定多少天？

根据《山东省女职工劳动保护办法》：

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护：

　　（一）不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动；

　　（二）不能适应原安排的劳动的，根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；

　　（三）在劳动时间内进行产前检查的，将其所需时间计入劳动时间；

　　（四）怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间；

　　（五）怀孕7个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。

六、产假国家规定多少天，甘肃省产假及二胎产假国家新规定？

国家规定的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。甘肃省规定的产假直接到180天（包括国家规定的98天），不包括难产和多胞胎而增加的天数。

七、四川省最新规定陪产假是多少天？

四川 晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。

八、产假是多少天怎么规定的？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

九、男人休产假最新规定？

男人产假国家规定是享受15天的陪产假，陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。

十、2022江苏产假最新规定？

根据国家卫计委关于可在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，江苏省条例修正案（草案）修改为“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”取消了“晚婚生育”和“可以延长婚假”的规定。也就是说，依法办理结婚登记的夫妻都将享有国家规定婚假的基础上，延长婚假10天，一共13天。

条例修改案（草案）中还增加了男方护理假时间，符合条例规定生育的，女方享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，一共128天，男方享受护理假从10天增加到15天。