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三星在国内只有不到2%的份额,这都是什么人在买,什么心理?

2022-06-22 08:37:53     来源:www.dxfbaby.com
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导语:能买的人当然都是星粉,我就是其中一个,顶级的硬件是我考虑手机的一个最重要的因素,还有就是手感,163g的重量,居中的挖孔前置摄像头,国产手机的前置摄像头不是在左边就是在右边,看着

能买的人当然都是星粉,我就是其中一个,顶级的硬件是我考虑手机的一个最重要的因素,还有就是手感,163g的重量,居中的挖孔前置摄像头,国产手机的前置摄像头不是在左边就是在右边,看着很别扭,国产5G旗舰的重量都是在200g以上了,这就很明显的体现出来硬件实力的差距了,三星在手机外观上,一直都是先于时代,三星新出什么外观,国产手机跟什么外观,包括三星Galaxy Z Flip这种折叠屏的手机,在手机厂商都是领先地位。虽然在国内手机市场份额不到2%,但是就全球来看,世界第一出货量的手机品牌还是三星。再说三星的手机系统One ui,这系统整体来说,干净流畅,国内的手机系统不少都有被吐槽广告多的问题,在三星手机上,广告真的是少见,虽然不如国内手机系统那么多的针对本地优化,但是我觉得是完全够用。要说最不满意的地方,应该就是三星手机定价高,价格跳水快,年年的跳水冠军,哈哈

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你的意思是爱国主义,好,那苹果为什么还买的人那么多,我们不更应该剑指米国才对吗,我告诉你事实,为什么还是有固定的一部分人买三星。因为我们买的是产品本身,物有所值才会买。抛开一切杂念,首选旗舰只要三星,因为别人赢在产品力,各方面最强的手机为什么不买呢。就算国内份额为零,买三星的依然还是买三星,现在大多数三星粉都买港版美版韩版了,不在乎国行多与少。我就是三星粉,从note2-note5-note8-note9-note20u.不会改变

校外辅导机构全职老师能长久干下去吗?

可以明确的告诉你可以长久的干下去。

我老婆就是一所培训学校的英语老师,2005年大学毕业后,我们一起来到一个三线城市,她选择了从事校外辅导老师这个职业,并且考取了教师资格证,一直干到现在,期间先后三次跳槽,现在就职当地一家最大校外培训机构,目前做到了教务副主管,工资从2005年每月600多元,到现在每月轻松过万,另外五险一金、外出旅游、带薪休假、职工体检、年终奖等一应俱全。

回答你几个比较关心的问题。

一是发展前途的问题,能否一直做下去,培训机构是否会倒闭等?

教育培训行业,尤其是中小学课外辅导,以后绝对是朝阳产业,虽然已经过了爆发增长期,但是它会一直持续发展下去,因为中小学课外辅导是刚需,只要还有各种考试,还以分数录取学生,中小学校外培训机构就有存在的土壤,目前通过考试分数录取学生仍然是最公平的方式,没有之一。

虽然目前国家对校外培训机构进行了整顿,目的不是取缔,而是规范和发展,校外培训机构在吸纳社会就业、提升学生成绩方面有着不可替代的作用。

不可否认,在发展的过程中,由于竞争激烈,一些辅导机构会倒闭破产,但是总有一些培训机构做大做强,总有一些新兴辅导机构成立,所以你不用当心失业问题,我老婆就职的第二家培训机构就被另外一家培训机构兼并,收入反而增加了,大的教育机构更加正规。

二是在培训机构工作的压力大吗?怎样才能干好,长久的干下去,这就是职业发展问题。

可以说现在各行各业都有工作压力包括公务员、国企,小的辅导机构老师会有一些招生压力,大的辅导机构有专职的招聘人员,教师没有硬性招生指标,如果你能介绍学生还会有额外的提成,但是教师对学生的续班率是有要求的,你的续班率越高,你的工资越高。续班率怎么提高,关键还是看你的能力,你的专业素养,你能提高学生成绩,培训机构不存在各种职称评比,你的收入只和你的上课量和上课质量有关系,你课讲的好,你所带的学生会口口相传,根本不用你去招生,就有学生家长主动到学生要求报你的课程。所以你要做的就是把课上好,把专业素养提高,不用搞太复杂的人际关系,不用为评职称而劳神费力。

三是培训机构老师休假、休息的问题。因为好多人因为受不了培训机构的休假时间,不从事或放弃这一职业。平时培训老师是周六周日上课,周一周二休息,周三到周五备课、学习、联系家长。国家法定假日他们会先上课,等学生上课了,他们才能补休,但是休假天数一天都不少,有的会提前、有的会推迟休假,寒暑假他们通常会集中上一段时间课,在学生快开学前停课,他们放假,寒暑假加在一起他们能放20多天近30天时间。所以我和老婆一般不会同时休假,这样也好,周六周日我带孩子,周一周二她带孩子,体会不一样的美吧,天下没有十全十美的工作。

所以只要你能接受他们的休假制度,把自己的能力提升上去,有能力上好课、教好学生,在辅导机构可以一直做下去,并且还有不错的收入。

希望我的回答能帮助到你。

就我个人感觉,辅导机构,就没有几个老师能长久留下来的,极少数以合伙人或高级管理人员的身份留下来长久干的,其他的很多人都是当个过渡期的阶段来做的,边做边考编或考公务员,考上就走了。我以前的很多同事,都是这样。

辅导机构盈利模式太过于单一,只能依赖课时费,几百块钱两小时的课时费看起来很高,但其实分到老师手里的没多少,不到三分之一,如果能上满课,还是能挣到钱的。但是,只有周末和晚上可以上课,所以很多时间上不了课, 辅导班当老师,真的是吃不饱也饿不死的一种存在,赶上辅导班行情不好,招不到学生,就更是尴尬了,毕竟完全是课时量给钱的,上一节课拿一节课的钱,学生不多、课不多,一个月可能就三四千块钱。五险一金什么的就更不用想了,不可能的。

时间也太不规律了,中午上班,晚上九点多下班,一天当中最有用的时间都被占了,想搞个副业也不现实,我很多同事都是天天熬夜,然后睡到中午才起床吃饭。