做保姆的基本常识

招聘保姆需要注意以下三点：

1.看职业资质找保姆，通过正规的中介公司是一个不错的选择，但选中介公司也要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客户服务是否完善等等。而选保姆，主要看有没有持有劳动部门颁发的职业资格证书，档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

2.看护理知识给老人找保姆时，有必要了解一下保姆有的专业护理知识。有一个懂护理知识的保姆可以让雇主放心很多。

3.看责任感高龄老人选择保姆的时候，还要看保姆是否细心、有责任感。就一般经验来说，年纪大一点的保姆因为经历的多、经验也多，相对来说更细心，会照顾人。

做家庭保姆必备知识

保姆是按酬拿薪水的务工人员，她不可以将雇主家里的东西拿去变卖，也不可以参与雇主家里的大小事宜，更不可以剥夺女主人及孩子的生命权。

她的任务是洗衣做饭打扫卫生，清理垃圾并放入垃圾桶。也有雇主不在家需要照看孩子的时候，那么一定要保证孩子的安全。如果孩子上学放学需要接送，就必须按时到家，不可以将孩子私自带离属于孩子的生活区域。

如果在照看孩子的过程中因为保姆疏忽大意对孩子造成大的伤害，雇主有权对保姆进行起诉或者是报警。小的伤害雇主有权对保姆进行罚款或批评教育。孩子自己调皮捣蛋造成的伤害，保姆必须及时打电话给雇主并尽快就医。（比如保姆把滚烫的烫水放桌上被孩子打翻，属于保姆的错误，汤一定要等微烫才可以放上桌。）

保姆与雇主之间，最好不是一家人，胜似一家人，雇主对保姆尊重，保姆对雇主尽心，做到和谐相处。

保姆最基本的要做什么

　　1、身心健康：健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做保姆

　　2、具备一定的资格：月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。

　　3、有过生育或养育经验也很重要。

　　4、与产妇的性格相融：性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。

　　5、必须要有爱心。

保姆应做的基本工作

不管怎么说，归根结底是要先做人，再做事。别说是做保姆，就是任何一个单位，还是一个扫大马路的。就先说说做保姆吧！首先：从你的人格开始，有损人格的事干万别干，如客户家到处散放着百元大钞，或是十元五元一元不等，你抹完桌子将钱放还原处甚至再加上小物件压好，在你没拿还怕大风刮飞，久而久知，客户知道你不是个贪小便宜的人，也就不再提心掉胆的防备你，还有不能贪吃，看到好吃的不请自拿，万事都有一个开头嘛，需要一段时间了解你的为人才能认可你，其二：做事应认真负责，有些人说就当自己家的事在做，我认为这还不够，应比自己家的事做的更过细，根据每一家的要求不同，比喻身体状况及口味淡重都是必须要去了解的。再就不带是非，说话得动脑，有损婆媳不和，家庭团结的话不讲，邻里张家长李家短的。每个客户请保姆都希望能找个有爱心，有耐心，有责任心，人品好，性格好，不计较，讲卫生的阿姨。你只要具备这些基本素质应该就八九不离十了。

保姆工作内容有哪些

详细服务类型有：保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。　　

一、保姆：保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。　　

二、保洁：保洁服务工作的内容是，对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。　　

三、月嫂:月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。

做保姆的基本常识有哪些

1、女服务员年龄不重要。2、安全最重要。3、受教育程度也重要。4、新与老服务员各有优缺：5、判断要靠第一印象和老师推荐。

6、选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。7、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。8、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。

注意事项：

一、保姆刚到家里时，客户不要太过于客气，要先严后松，尽可能的把应做的家务交待清楚，以免后期有误解；

二、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适；

三、保姆尽量不好心执意等男客户回家后才共同用餐； 四、不要聘请自以为是、不听客户要求的保姆；

五、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞客户；

六、客户千万不要给保姆脸色看，以免保姆心里产生阴影，造成不良后果；

七、尽量不要聘请频繁按手机的保姆；

八、尽量不要聘请无文化无常识的保姆，否则有时沟通太难、思想差距太大，太难交流；

九、不要聘请有不良爱好的保姆；

十、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评；

十一、客户家人对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、客户与保姆、保姆与客户之间的矛盾；

十二、在管理保姆时，最好由家庭中一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措；

十三、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励；

十四、对保姆工作要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外鼓励；

十五、客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。

做保姆需要注意什么

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。

10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等

学做保姆的知识

当保姆不会做菜应马上学。比如主家要求保姆除了带孩子，搞卫生，还要求一日三餐都煮饭做菜给孩子吃，怎么办？

孩子不能饿到，还要注意符合孩子的营养，否则你就会被主家辞掉。所以，应聘保姆之前，可以先去有关的机构进行培训，当到做菜知识，拿到证书，再去应聘。