1. 面试育儿嫂需要问些什么问题

答案你得培训，有经验照顾孩子的吃喝拉撒

2. 面试育儿嫂必问的一些问题

注意言行举止，展现出专业一面

3. 面试育儿嫂需要问哪些问题

有无工作经验，会照顾婴儿和孕妇

4. 面试育儿嫂要问哪些问题

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

5. 如何面试育儿嫂 可以问问这8个问题

面试月嫂的自我介绍中应该包括年龄、学历、从业经历、有无不良记录、优秀事迹、晋升经历、展现专业能力等内容。应该着重凸显专业能力和丰富的从业经历、优秀事迹等等，以便获得好的工作机会。但是如果有不良事迹也应该诚实告知公司或者雇主，避免今后会产生一些麻烦。

6. 面试育儿嫂应该问些什么问题

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？

不爱喝白开水怎么办？

宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

7. 面试育儿嫂需要问些什么问题及答案

面试月嫂育儿嫂必问的一些问题，我的回答是，他肯定问你结婚了吗？

家庭成员哪儿人？

多大岁数，身体健康情况是首先的，然后是你的学历，你的学历是怎么样的？

有育儿经验吗？

你做过月嫂吗？

你做的月嫂过去都是多少多少钱的工资，干过几年？

你是哪里人？

这些都必须得问的，尤其是你的问你的是经验方面，你必须问你带孩子的经验，让你她让你说出几条你自己想谁说剩几条？

8. 育儿嫂怎么面试回答

1、面试前的准备技巧

①不穿拖鞋、不穿超短裙、不穿短裤、不穿高跟鞋、不带首饰、不化妆、不烫染头发等；

②保持面容干净、指甲要剪短、指甲缝里无污垢等保持口气清新、牙齿无异物；

③关机或者静音，面试过程中不接电话；

④带齐三证：身份证、健康证、育婴师证；

⑤保持自信，放平心态。

2、回答问题的技巧

一般面试官都会对育儿嫂的专业技能做出提问，所以面试前最好了解可能遇到的问题，并在心里准备好合适的答案

9. 育儿嫂的面试技巧

通过宝宝的眼神、动作来判断是否符合要求。除样貌有一定要求外，面试者还可以通过给宝宝一些玩具，在游戏中判断是否能够稳定情绪等，毕竟是工作要看他承受能力。同时看到宝宝是否具有发展前途的能力以及对于未来有各种感官的认知