找保姆阿姨需要注意什么

生完宝宝假期到了，妈妈就要准备上班，发愁的事自然也就来了，既要上班又要照顾孩子难以很好的兼顾，有的会让老人来帮忙带孩子，有的家庭也会考虑请个保姆阿姨来帮忙，这样职场爸妈也能有个帮手，关于保姆阿姨照顾孩子的一些事有些也是需要特别注意的，一起来看看吧。

孩子和保姆阿姨需要逐渐地熟悉彼此

平时孩子都是被妈妈照顾得更多，保姆来了之后，孩子的主要照顾者变成了阿姨，双发都是陌生的，孩子也是能够感受到的，千万别不当回事，也得注重一下孩子和阿姨的感情培养。

1、父母向保姆阿姨介绍孩子的基本情况，比如，孩子的作息规律、日常生活习惯、孩子的特点、喜好等等，方便阿姨更多的了解孩子，有针对性的照顾好孩子日常生活。

2、让孩子接触保姆阿姨，开始熟悉彼此。阿姨来了不要着急对孩子又抱又哄，可以先让孩子看看阿姨，有个视线上的接触，有的孩子会认生、内向、生病等，这样的状态需要慢慢接触，父母和阿姨不要着急、不要误会觉得孩子不好带。先 熟悉一下，觉得孩子排斥性减弱了，那就从孩子的兴趣入手，增加互动。孩子在玩的时候比较好介入，可以和家人一起玩玩具，阿姨也加入进来一起玩，或者一起玩 互动小游戏也可以，目的就是增加孩子的熟悉度，增加孩子对阿姨的好感。逐渐地阿姨陪着多说话、多玩、多照顾，有个过渡。

3、父母在试用期内也要留心观察保姆阿姨的言行举止。现在请阿姨来家照顾孩子也是需要小心的，不管是从机构里找、还是熟人介绍的阿姨，都需要自己实际观察来看看。在试用期内父母一定要留心，双方也是需要了解适应，方便大家互相做出判断是否可以一起继续“合作”。

如果需要更换保姆阿姨，这些要注意：

1、不要让前保姆阿姨不辞而别，避免造成孩子不适应。因为一起生活了一段时间，孩子也会对阿姨有依恋、有感情。有的父母为了避免分离造成孩子哭闹，就会“秘密行动”让前保姆阿姨直接离开，接着让新的阿姨就来到家里，这样做法会让孩子更难过伤心，还可能加剧对新阿姨的抵触。所以，最好是让阿姨和孩子好好说再见，为了避免总是被伤感气氛环绕，可以安排个小活动一起出去玩一下，转移孩子的注意力，允许孩子时不时提起和以前阿姨的相处。

2、新保姆阿姨不要急于拉近和孩子的关系。有些新阿姨为了让孩子对自己有好感，难免会急于去讨好、第一时间在孩子身边，越是这样快节奏越可能引起孩子的排斥感。大人要理解孩子的表现，接下来的时间是需要一家人重新适应和磨合，如果孩子暂时不接受新阿姨，都需要有些耐心。 新阿姨可以先从游戏陪伴做起，或者展现一下自己的优势、比如会折纸、会改造玩具玩法、会做好吃的辅食等等，都有可能引起孩子的好奇心，也容易吸引孩子接近自己，然后就可以多些交流和互动，逐渐就会恢复正常的生活安排。照顾孩子不是一件轻松事，如果保姆阿姨做得好，我们父母也要及时表示赞赏和肯定，因为对她们来说自己的工作得到认可也是一种支持和鼓励。在生活上关心一些保姆阿姨，也会有助于她更用心的来照顾我们的孩子。

找保姆阿姨需要注意什么问题

一忌：没有胆量

做保洁清洗生意谁也难保证百分之百成功，只要有七分把握便可行动，余下的三分靠你争取，遇事下不了决心，错过时机，机不再来。要知道经商中十拿九稳的事是不多的，就是有也可能轮不到你。

二忌：坐等门客

商品市场瞬息万变，商品交流讲究时效性，经商不跑不活，做门难见客。只有跑动，才能得知市场信息，找准时机，方能盈利。

三忌：商品见涨不出手

商品价格不可能只涨不跌，商品贵到一定程度，能赚到一定的钱就要马上或快点卖，无论赚多赚少都要满足，若要坐等价高，十个有九个会赔钱。

四忌：把钱存起来

赚钱后不愿再投入，把活钱变成死钱，这就等于财富在缩水，只有得寸进尺，不断扩大经营规模，发展壮大自己的事业，生意才能更上一层楼。五忌：好高骛远

看不起小本小利，想一口吃成胖子，这样的家电清洗生意人永远难发大财。只有从小到大，慢慢积少成多，一步一步地走，最后才能爬上财富的顶峰。纵观当今大富豪，十个有九个是这样聚沙成塔，一步一步干出来的。

六忌：酒香不怕巷子深

许多人只注重生产不注意推销，认为东西好了自然有人慕名而来，这是被动的销售手段。只有主动拉客，扩大影响，才可以多销而赢大利。

七忌：缺乏创新精神

不善于发现特点或个性的生意，总是别人的生意好就跟在别人后面走。要知道，别人在前面把利收完了，你再干就获利甚少或一无所有。善于抓住与众不同的生意，抢先一步占领市场，方为上策。

八忌：喜热厌冷

不要认为项目干的人越多越有利，要知道萝卜多地皮紧，人多路窄，有时看准不起眼之处，别人没有注意的财富，往往会让你的生意爆冷门，赚大钱。

九忌：热门信息浮躁处理

得了热门信息，不调查不研究，不了解自己所在的市场环境，不认真审视自身条件，不评估就急急忙忙盲目行动，这样打无准备之仗不叫胆量，叫冒险，往往是败多胜少。

十忌：厚利销售

做单不能只顾单个商品的利润，要从销量多上算利润。单个商品利厚销少利润少。把小利看的轻些，价格合理才会有顾客，薄利多销方能赚大钱。

如何选择保姆阿姨

阿姨，通常意思是亲属关系称谓，指母亲的姊姊或妹妹，也用来称呼和母亲辈分相同，年纪差不多的无亲属关系的妇女，例如扫地阿姨、做饭阿姨，保育员或保姆等。

称呼指的是人们在日常交往应酬之中，所采用的彼此之间的称谓语，在人际交往中，选择正确、适当的称呼，反映着自身的教养、对对方尊敬的程度，甚至还体现着双方关系发展所达到的程度和社会风尚。

阿姨，母亲的姐妹，也用来称呼和母亲辈分相同，年纪差不多的无亲属关系的女性。

阿姨，简称姨，是亲属关系称谓，指母亲的姊姊或妹妹。有些地方姨妈专指母亲的姊姊，母亲的妹妹则称阿姨、姨娘或姨姨。古称从母。不过，“姨”有时是指姨子（大姨子、小姨子）；妻子的姐姐称为大姨，妻子的妹妹又称为小姨、姨仔。

保姆阿姨找工作

我做了十八年的钟点工了，从来没拿过别人的一针一线，家庭做过，公司也做过，别人家的锁匙都给我拿，很放心。有个顾主是2003年我在他家干了5年，他们家的钱到处放，有一天在冰箱上面放了15万元，我那天刚好擦冰箱看到了，我就提醒他，把钱锁起来不要到处放，这么多钱。

如何知道请的保姆阿姨合适

首先，雇主自身的心态要放平，内心的焦虑至少不能流露在表面上。其一，家政公司看你不急不慌的样子，为了争取生意，有时会自己降低门槛：如试用期/中介费/包换时间等，或者跟他们争取优惠也比较容易得手;其二，保姆看见你焦急的样子也会拿乔，自抬身价，到你家后还摆不清、放不正自己的位置;其三，在焦急的心态下，也不容易看清保姆的为人和本质。

　　然后，进入正式的面试，以下几点要仔细分析：

　　1、面相：一般说相由心生，虽然不是绝对的，但也是有根据的。心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。眼睛乱转、每次回答问题都稍停顿，还有眼睛先低垂下来然后再看着你回答问题的人，可能有所隐瞒或者没有说实话。我正好遇到过这样的人，确实是这样。另外，谈话当中可以观察保姆的举止和谈吐，这样她个人的素质就可以了解个大概。

2、面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：

　　A　保姆的家庭：一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待业，多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是：大多子女比较出息的保姆，即使她是新手，没什么家政经验，但是多半她的水平和能力不会太差。朋友家的保姆非常优秀，但是她的子女很不让她省心，所以她也一直无法安心工作，反复几次回老家再回来。还有的保姆和丈夫关系不和，导致外遇或者情绪反复无偿，会直接反应到她的工作中来，不多例举，由此可见，保姆有一个安定和睦的家庭很重要。

　　B保姆的工作经历：这个一定要问仔细，一般的保姆不会编造经验的，因为你跟她兜几个圈子、或试用她的破绽就会出来。我的经验是一般找那种不要总换主家的保姆，这很可能说明保姆的能力差/人品问题/性格难相处/或者家里事多。离开前面主家的原因也可以问问，虽然大多不会说实话，但是也可以作为参考。我曾经遇到一个老保姆，3年换了6个主家，每次回家的原因都是家里有事，要盖房子。我心生疑惑但是还是试用了，实践说明她各方面确实很糟糕，试用未通过请她走路了(黑名单里有体现)。那种在前面一家越是呆的时间长的我越喜欢。如果可以，尽量联系到她上家主家，如果她各方面不错的话，前面的主家是乐于替她说好话的。。。

　　C住家保姆的工作经验：你可以试试她，问她如何让孩子更好的吃饭，或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉，如何冲调，一问就问出来了。。。

　　D住家保姆的生活习惯：是否可以随主家吃饭，是否有特殊的要求，太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的，隐型开销大，做事也不太能吃苦。而且我也遇到过面试很好说话很随和的保姆，但是到你家之后就挑剔\又提诸多要求的保姆，那你衡量下她的性价比了.

　　3、工资：如果保姆面试合适，工资谈妥了。比方每月3000元的工资，你可以提个要求，可否每月发2900元，剩余的100元/月到半年之后给600-1000元，作为一个奖励机制。如果半年内，住家保姆要走，并且没有完成和下一个保姆交接，这个钱就没了。但是如果提前提出要离开并且完成保姆交接的，她做满几个月就给她几百。这样不仅有奖励机制，激发她的积极性也较为有效的制止保姆随意提出要走。

4、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门，她的健康证即使显示合格，你也要亲自带她体检，现在各个医院都有家政人员的体检项目，最主要的是胸透和二对半。合格了再领进门。

　　5、入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。

　　6、关于身份证：这是很重要的补充，前面漏了说了。面试时要看原件，最好记得号码或者复印一下，上网查看是否是真的。保姆领回家之后，最好请她把身份证(如果不同意，复印件也可)交给你保留一段时间，这是出于家庭的安全的考虑。你应该要求保存她的身份证复印件，一般家政公司都会提供的。

找保姆的要求

好保姆的条件为何台北南区家庭扶助中心社工督导潘兆祯说，以他帮家长做保姆介绍那幺多年的经验里，大家的要求多半脱离不了离家近、时间弹性、收费低等三个条件，但是他建议家长，这些都不是好保姆的先决条件，找一位好保姆，首先的要诀是一定要喜欢小孩，因为只要有这个条件，耐心、爱心等特质就当然具备，另外还有其它几点要考量的：

1有开朗、容易沟通的个性，并且要情绪稳定

找保姆都需要注意什么

1、与保姆交待基本的安全事项和家庭规定，并说明何处是宝宝的禁地，明确扼要地提出要求，不要笼统含糊。

2、带着保姆巡视房子，提出对宝宝有危险之处，指明药箱放置的地方。若孩子正在服用某种特殊药物，向保姆说明如何安全使用和贮存，将药名、剂量、服用时间写在纸条上，以免混淆。让保姆知道，一旦火警发生，如何将孩子迅速安全地带出屋外，并要保姆留意不可使用电梯，以免因火警困陷在电梯内。

3、向保姆说明吃饭时间与过程。向保姆说明喂宝宝吃东西的方式和用具，同时指出咽噎的紧急处理方法。

4、向保姆解释浴室使用方法，如果幼儿处于大小便训练阶段，让保姆了解宝宝已达到何种阶段，并说明如何替宝宝洗澡。

5、示范给保姆看如何将宝宝安全地置放在椅子上，手推车内，游戏椅上，以及放到床上睡觉。当然，保姆也应知道隔多久去检查一下宝宝的情况。

6、遇到紧急情况所用电话号码列出贴在电话旁边，如父母的办公室电话号码、小儿科医生、隔壁邻居，亲密的亲戚电话或地址等。

7、为保姆准备一个专用袋，内有住所的后备钥匙、电话号码、零用钱之类，以备紧急情况时使用。

请保姆阿姨需要注意哪些

住家保姆，不要参与主家的家务事，做好自己的本职工作，在自己的工作中如果有了问题，可以和主人商量，不可先斩后奏，对于财务问题，一定要清清白白，不是自己的，再好都不能收入囊中，工作中一定兢兢业业，不能胜任就提前提出来，不能怕你主人措手不及，不论是照顾老人的，还是小孩的，一定要有爱心和耐心，不能言语和武力攻击弱势群体

找保姆问些什么问题

首先,不管是住家保姆还是不住家保姆,在聘请之前,最好检查她的体检报告,尤其是检查有没有传播性疾病,比如:幽美螺旋杆菌,如果体检报告看不出来,可以单独再去做个检查,费用可以业主承担。

其次,要跟家政公司约定好保姆的作息时间,工作内容,薪酬待遇发放时间,涨薪规定等内容,同时最好要求家政公司为其投保人身意外险和雇主责任险。确保阿姨意外的时候,有偿可追。另外要复印阿姨的基础资料,如身份证、健康证明等等。确保对她的足够了解。

再次,住家保姆可以先试工,观察做事的态度,做饭是否好吃等等。这个一般试工是2-3天,这期间,如果觉得有问题,要第一时间说,如果说了持续不改的,就要换保姆了。

最后最好在家里安装一个摄像头,360旋转,可以支持双向通。

找保姆阿姨需要注意什么事项

招聘保姆需要注意以下三点：

1.看职业资质找保姆，通过正规的中介公司是一个不错的选择，但选中介公司也要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客户服务是否完善等等。而选保姆，主要看有没有持有劳动部门颁发的职业资格证书，档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

2.看护理知识给老人找保姆时，有必要了解一下保姆有的专业护理知识。有一个懂护理知识的保姆可以让雇主放心很多。

3.看责任感高龄老人选择保姆的时候，还要看保姆是否细心、有责任感。就一般经验来说，年纪大一点的保姆因为经历的多、经验也多，相对来说更细心，会照顾人。

找保姆阿姨需要注意什么细节

面试形式有很多种的，家政的话建议你多问下面试者的家庭状况和生活习惯，人品和道德很重要，建议多做一些相关性的试探。